株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴの過去求人・中途採用情報

【中目黒のITベンチャー】採用チームの4人目！会社の魅力を採用/広報で広めていく仕事です
具体的な仕事内容
自社の中途採用チームにて、ITエンジニア採用を成功させるための企画や広報を一緒に担当します！

・採用システムを使用しての応募受付、メッセージ返信（doda、マイナビ、Wantedlyほか）
・スカウト文面作成、送信
・採用広報（広報note記事作成、社内報の更新、社員インタビュー、写真撮影）
・求人ページの作成
・各種SNS運用（Twitter、公式LINE）など

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【入社後の流れ】
▼STEP1：企業理念や採用チームが大事にしているビジョンなど、会社について知ることからスタート！採用で抑えるべき基本の「型」をもとに、SIGNPOSTならではの採用のやり方を研修で学びます。

▼STEP2：研修後はいざ実務へ！簡単なメッセージ返信や日程調整から始め、採用の流れを覚えつつ、過去の広報記事を読みながら会社のカルチャーやどんなエンジニアがいるのかインプットします。

▼STEP3：慣れてきたら広報記事もお任せ！「この内容ならエンジニアに興味を持ってもらえそう！」など、自分のアイデアを発信できます！

＝＝＝実際の入社例＝＝＝

全員が未経験から採用担当になっています！

【面接：男性 30代】
□前職：人材系企業にてBtoBの法人営業
■転職理由：様々な企業の採用コンサルティングをやっていたが、
「もっと転職者に近い立場で仕事がしたい！」と思い入社。

【面接：男性 30代】
□前職：もともとSIGNPOSTの開発エンジニア！
■転職理由：上流工程やマネジメントを担当しており、
人事領域に興味を持ちキャリアチェンジ。

【集客：女性 30代】
□前職：ITの求人広告制作・ライター
■転職理由：ライティングの仕事だけでは成長を感じられず、
ITの知識を活かしてキャリアアップしたいと思い入社。

チーム／組織構成
採用チームは3名で活動しています。エンジニアの集客を1名、面接を2名で割り振っている状態です。今回新しく4人目としてメンバーに入ってきて頂き、候補者対応やスカウト、広報記事作成など、候補者への発信を主体に行って頂きたいと考えています！

集客：女性 30代
面接：男性 30代
面接：男性 30代

■組織名称：HR事業部　人事採用チーム
■男女比：6:4
■年齢構成：平均年齢31歳

採用・広報に興味がある方！【未経験・第二新卒OK｜学歴不問】経験よりも意欲や積極性を重視しています
「やってみたい」「成長したい」
そんな気持ちを応援！
“面談形式”の面接であなたの想いを聞かせてください！

■未経験歓迎
■学歴不問
■30歳以下の方　※若年層の長期キャリア形成のため

【こんな方とお会いしたいです】
◎採用や広報の経験を積みたい
◎IT業界やエンジニア採用に興味がある
◎SNSなどを用いたWebマーケティングに興味がある
◎ITベンチャーで働きたい

面談形式の面接を実施しています！多くの方とお会いしたいので、堅苦しい志望動機や自己PRは一切なし。興味のあることや得意なこと、好きなことを色々お話しましょう！

【本社｜転勤無し】東京都目黒区東山2-3-2　COM’SFORUMビル4F
├東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
└東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分

◎業務形態上、フルリモートは不可となります（スピーディーなやりとり、対面でのコミュニケーションを大事にしているため）また入社後は研修があるため出社となります。

◎敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

◎U・Iターン歓迎。部屋探し&引越代割引サポートあり！

10:00～19:00
◎慣れてきたら業務に応じて時差出勤可能

＜ある日の一日＞
▼10:00：出社、応募チェック、候補者対応
▼12:00：昼食（お昼は好きな時間にとってOK）
▼13:00：エンジニア取材（Web取材：30分）
▼14:30：広報記事作成
▼16:00：スカウト送信、文面作成
▼19:00：退社
■平均残業時間
10時間

正社員

月給25万円～30万円＋住宅手当月30,000円＋各種手当

※経験を考慮し決定
※固定残業代(59,600円～/40h)を含み超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月3万円）＊会社から半径3km圏内の世帯主
■勉強手当（月5000円）
■資格取得手当（上限3万円）
■家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5000円／月）
■社内交流手当（3000円／回）
■傷病手当
■時間外手当

■昇給
年4回
（成長度合い、業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（バス代を除く）
■社内勉強会
■表彰制度（年2回）
■新事業創出コンテスト
■健康診断
■服装・髪色自由
■副業OK
■PC・周辺機器貸与
■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

☆キャリア支援制度
1）キャリア設計・実行・フォロー
2）1on1ミーティングで成長をサポート

☆U・Iターン支援
大手不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート。オンラインでのお部屋探しや内見代行、引っ越し業者の紹介、各種割引など、幅広く支援します！
■関東ITSの内容（一部抜粋）

★健康サポート
・出産時の育児付加金：9万円
＊国からの出産育児一時金50万＋ITS出産育児付加金9万円＝合計59万円が支払われます！

・無料歯科検診
・インフルエンザワクチン補助
・家庭用常備薬をお得に購入

★レジャー施設
・約8,000件の保養施設・宿泊施設を破格で利用可（保養施設は1泊6,600円/人！朝夕付き！）、有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテルも！

★全国コナミスポーツクラブの法人会員料金適用

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
(7～9月で3日)
■年末年始休暇
（12/29～1/3の5日)
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■介護休暇
■慶弔休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■メモリアル休暇
（ご自身やお子さんの誕生日、結婚記念日など）

■特別休暇
（ご自身やお子さんの結婚時、配偶者の出産時など）
■リフレッシュ休暇
└入社から3年目：有給休暇3日間＋お祝い金3万円
└入社から6年目：有給休暇3日間＋お祝い金6万円
└入社から9年目：有給休暇3日間＋お祝い金9万円

◎5日以上の連続休暇も取得可能

この4つを意識しながら仕事をしています！
今はできなくとも、働く中で少しずつ身に付けられます！
SIGNPOST以外でも必ず役に立つスキルです。

(1)問題解決力
→自分、会社、顧客（社外）全員が結果に納得している

(2)スピード
→意識すれば発揮できる個人能力

(3)気持ちがいい
→相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる

(4)想像力
→自身の行動でどんな影響が出るか想像できる