株式会社ＭＴＧの過去求人・中途採用情報

生産計画の立案、発注依頼、納品管理など、生産管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜取扱製品＞
美容機器やトレーニング機器、化粧品など、幅広い製品を取り扱っています。

■製品一覧■
・SIXPAD
・ReFa
・Style
・NEWPEACE
・ON＆DO　など

＜具体的な仕事内容＞
ファブレスメーカーで自社工場は持たないため、基本的にはデスクワークがメインです。
■生産計画の立案
┗販売計画をベースに、在庫回転率を考慮し、MOQ確認後、調整の支援業務
■生産計画確定後、完成品・部品等を製造パートナーへ発注依頼
■発注後の各商品・部品の納期管理
■製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸

※一通りの業務を覚え、段階的に多くのブランドに携わっていただきます。
※その他、他部署含め複数のポジションがあります。適性や希望を考慮し様々な職種へチャレンジいただくことも可能です！

【キャリアアップを実現】
経験や年齢、入社歴に関わらず、仕事への向き合い方や頑張りなどを評価し昇給や昇格を決定します。
また、今後も事業を拡大していく予定で、【グループリーダー】や【課長】など、管理職としてのポジションにチャレンジできます。

キャリアプランとしては、【マネジメント】【エキスパート】のいずれかを選択可能。
どちらも同じだけの成果責任を追いますが、伸ばしたい分野や得意分野に合わせてキャリアプランを選択できます。

■マネジメント：専門性を伴う企画提案や改善を主導し、自部署の業績目標達成と社員育成を行います。
また全社最適を優先した判断のもと、組織的なコストとリスクの最小化を主導しながら、組織運営を担います。

■エキスパート：担当商品／生産管理分野における専門的な知識とスキルを活用し、全社業績の向上に貢献します。
また自身の専門性を他社員に積極的に広め、部門全体の専門性を高める役割も担います。

チーム／組織構成
【生産管理課】
■人数：10名
■男女比：男性3名・女性7名
■年齢層：25歳～55歳
※全社平均年齢36.9歳

＼＼明るく、活気のある職場です／／
業界・職種未経験の社員（前職：購買や調達など）が多く在籍しているため、業界・職種が未経験の方でも、OJTを通し手厚くフォローいたします。
業務は協力し合いながら行い、分からないことがある時はすぐに相談できるフランクな社風が魅力です。

【学歴不問】メーカーでの在庫管理・生産管理・購買・調達のいずれかの経験がある方■エクセル中級スキル
※職種未経験・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＜応募条件＞
■学歴不問
■メーカーでの在庫管理・生産管理・購買・調達に関わるいずれかの経験のある方
※生産管理の経験がなくても、その他在庫管理・購買・調達経験があれば問題ございません。
■中級程度のエクセルスキル（関数、VLOOKUPの基礎知識がある方）

＼＼こんな方が活躍できます／／
◎外注先との調整業務経験がある方
◎チームワークを大切にしながら働くことが好きな方
◎ロジカルに物事を考え、業務を進められる方

▼以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎▼
・生産管理(化粧品・化学・機械電気関係)の経験をお持ちの方

当社ではコミュニケーション力を大切にしています。自分の意志をしっかり伝えることや能動的な対応ができるかを面接では拝見しますので、あなたの想いをぜひ聞かせてください。

【U・Iターン歓迎】
◆駅チカ！通勤しやすい環境です！

＜本社＞
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
★アクセス：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

08:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25万円～36万円（※残業代は別途支給）
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収430万円（入社1年目／25歳）
年収520万円（入社4年目／31歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引
■グループ活性会
■社内研修（階層別研修等）
■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限5万円／月）
■エリア手当
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当

※社内規定に準じて支給※
■管理監督者手当
■役割給
■家族手当
■単身赴任手当
■資格手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）