株式会社メイコー商事の過去求人・中途採用情報

<最短7月入社可能！>【反響営業／ルートセールス中心／飛び込みなし】「集塵機」の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
━【具体的には】━
あなたの役割は、主に大手メーカーや飲食店などへ販売店などを通じて「集塵機」を提案すること。当社が取り扱っている「集塵機」は、その製品力の高さから多くの反響をいただいているため、新規の飛び込み・テレアポなどは一切行っておりません！
お客様のニーズに真摯に応え、信頼関係を大切にできる営業としてご活躍ください。

◎展示会やホームページからの問い合わせ多数！
◎既存のお客様からのリピート商談もあり！
◎既存顧客先における新規の開拓（例えば、他拠点への導入など）も、もちろんOK！

＜主なお客様は＞
自動車関連企業、電機関連企業、鉄鋼関連企業、食品関連企業、大手外食産業チェーン　など

＜集塵機導入の一例＞
焼肉店や焼き鳥店など、煙がたくさん出る飲食店。機械加工や溶接を行う製造工場などで使われています。

━【段階的にステップUP】━
入社後3カ月～6カ月は、先輩営業が丁寧に指導しますので、ご安心ください！
まずは当社の電気集塵機がどのように使われているかを理解いただくところからスタート。その後先輩営業に同行し、実務を通じて必要な知識や技術を習得。徐々に業務の幅を広げていきます。
お客様からの空気に関する相談に対して、自信を持って対応できるようになるまで、手厚くサポートします！

★頑張れば頑張るほど上がる、評価制度★
評価制度は明確に決められており、努力次第で地位や給与、賞与が上がります。
現在6年以上勤めた営業社員は基本的に役職に就いています。中にはわずか3年で主任に昇格した社員も！

★無茶な目標は立てません！★
目標は、メンバーの9割程度が達成可能なレベルで設定！無茶な目標を立てることはありません。
また、目標の設定は前回の達成状況を踏まえ、本人との話し合いの上で決定されます。

チーム／組織構成
◇現在、大阪3名、名古屋2名、九州2名が活躍中！
◇定着率95%以上！（１年以内）。社内の雰囲気はオープンで、質問や意見を気軽に言いやすい環境です。
◇社長に対しても積極的に意見を伝えることができ、社員の声が反映されやすい文化です。


※入社後の職種変更なし
（基本的に職種変更はありませんが、本人の希望と適性で転換は可能です）

【★未経験歓迎★学歴不問★45歳未満の方】環境改善に興味をお持ちの方！営業職にチャレンジしたい方！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■45歳未満の方

＜このような方はぜひお越しください＞
■自ら進んで、主体的に仕事に取り組める方
■丁寧な対応、挨拶、コミュニケーションを大切にできる方
■魅力ある商材のもと、自信を持って営業したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／駅チカの通勤便利なオフィス】
■大阪本社：大阪府大阪市淀川区西中島7-9-12
■名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄1-15-6

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
※移動は基本的に社用車となります。

8:45～17:30（所定労働時間8時間／休憩45分）

＼残業ほぼなし！／
18時～19時には基本全員が退社しています。
業務を定時で終わるようコントロールするのも本人の裁量次第。
慣れてきたら、自分のスケジュールを自由に調整してください。
■平均残業時間
10時間

以下　※基本、定時退社！

正社員
試用期間6カ月（雇用条件に変更なし※試用期間中の賞与支給はありません）

月給23万円～28万円
※スキル・経験・社会人経験の年数などを考慮の上、当社規定により決定します。

＼昇給や賞与について／
明確な評価制度のもと、自己評価、上司からの評価、そして目標達成度に応じて決まります。
努力・姿勢・成果が、給与と賞与に直結する仕組みとなっております。

■賞与
年2回
（5月・11月）
※昨年度賞与5.6カ月分！
※会社業績・個人成績に反映します。

■昇給
年1回
（11月）
※評価制度もあり、年に2回のフィードバック面談で強みを伸ばすことができます。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（賞与・諸手当含む）

■社員の年収例
年収710万円／45歳（月給40万円＋賞与）
年収510万円／35歳（月給29万円+賞与）

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月5万円まで）
■役職手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■再雇用制度

＜その他＞
■作業服支給（作業服クリーニングあり／ポロシャツもあり）
■携帯、PC、社用車貸与
＼資格取得サポート充実／
仕事で必要な資格（例えば、職長教育の資格や、工事を請け負うために必要な資格など）は会社負担で業務時間内に取得することが可能です。
資格を取得することにより、個々のスキルや能力が向上し、仕事の幅が広がります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※6カ月後より
★有給取得率90％以上！祝日とあわせて大型連休をとることも可能です。
★5日以上の連続休暇取得OK！
★お客様のご都合で休日出勤が入る場合がありますが、振替休日を取得いただきます。