株式会社セリオの過去求人・中途採用情報

保育園や学童クラブの施設開発や新規事業の企画業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社では2024年3月時点で、全国で215の学童保育・保育関連施設を運営し、「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指して事業活動を行っています。

今回、さらなる事業発展のために新事業の立ち上げや保育園や学童クラブの新設を行うポジションを募集。新規事業アイデアを募る「未来プロジェクト」を年に一度開催しており、ここで生まれたアイデアの種を形にするお仕事となります。もちろん、事業開発の担当としてイチから事業提案をしていただくこともできますよ！

【主な業務】
■保育園や学童クラブの新設、運営受託の企画　※主に自治体向け
■新規事業の企画提案や立ち上げ
■市場調査、マーケティング
■提案書の作成
■公募情報の収集
■応募準備
など

【これまでの企画事例】
★みどりのじゅうたんプロジェクト
「みどりのじゅうたんプロジェクト」は、芝生の上で子どもたちを思いきり遊ばせたいという想いからスタートしたプロジェクト。芝生の庭を敷設し、生育維持する事業として2021年に新会社を立ち上げ、現在保育園、幼稚園、高校、大学などからご依頼をいただいています。

★tiku☆tiku
「tiku☆tiku」は社内におもちゃ工房を設置し、セリオの保育園にかわいくて温かい手作りおもちゃを届けるプロジェクト。現在はこの取り組みを広げるべく、社内外で連携をして計画を進めています。


＼Point！／
◎未経験だから活躍できる！？
あなたのこれまでの人生経験から生まれるアイデアが大きな成果を生むこともあるのが事業企画。あなただからこそ生まれるアイデアで、子育てに関する社会課題を解決できるかもしれません！研修も整備しておりますので、未経験の方もぜひ、ご応募ください！

【研修について】
■座学研修
Ｌ業界に関する説明などをまとめた冊子をもとに、事業や保育園・学童クラブの基礎知識を習得。
■現場研修
Ｌ施設での活動を経験したり、保育士や放課後指導員に話を聞いたり、現場のリアルを体感。
■OJT研修
Ｌ先輩に同行して実務を習得。徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう。

チーム／組織構成
現在、女性管理職登用実績もあり、女性の活躍の幅も広がっています！

【未経験歓迎】◎Officeツールを一通り使える方◎教育や保育に関心のある方◎アイデアを活かしたい方
◎教育や保育に向き合い、課題解決のための企画を生み出すのにあたって、経験や学歴は関係ありません。

【必須条件】
■学歴不問
■業界未経験OK
■Excel、Word、PowerPointなどを活用してドキュメントを作成したご経験がある方
■文書・書類作成に慣れている方
■法人営業経験または何かしらの企画立案のご経験がある方　(業種不問)　

【歓迎要件】
◎自治体の公募経験がある方（交渉経験がある方）
◎自らのアイデアを活かした仕事をしたい方
◎アンテナを広げて情報収集できる方
◎主体性を持って行動できる方

★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、そしてブランクある方も歓迎です！

＼転勤なし・駅チカ／

■東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
※受動喫煙対策：室内禁煙

［アクセス］
・東京メトロ日比谷線「小伝馬著駅」から徒歩3分、「人形町駅」から徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩6分
・JR総武線「馬喰町駅」から徒歩8分

■8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与・待遇は変更なし

■月給25万円～30万500円　(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万9,500円～4万7,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収377万円
～460万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6カ月定期相当分　※6カ月で18万円が上限）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
※病気やケガで長期間働けなくなった場合でも一定の収入を補償する保険の制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■確定給付年金制度「福祉はぐくみ給付年金基金」（積立式の退職金制度）
■従業員健康促進（女性検診費用負担、社内禁煙制度）
■階層別研修
■e-ラーニング研修
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度（永年勤続、月間MVP、年間MVP）
■社内公募制度
■カムバック制度
■資格取得支援制度
■テレワーク制度（適用条件あり）
■時差出勤制度（適用条件あり）

＜年間休日＞
125日
　※5日以上の連続休暇も取得可能！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼そのほか独自の休暇制度有り／
■入社時有給休暇（入社～6カ月まで）
入社半年後に付与される有給休暇とは別に、入社日以降に3日間の有給休暇が付与

■ファミリーサポート休暇（勤続1年以上）
不妊治療や学校行事参加など、家庭のさまざまな事情に合わせた休暇を取得可能

■積み立て有給制度（勤続5年以上）
万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立て可能

■ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度。セリオグループは「福利厚生推進法人」に認証されました。