株式会社セリオの過去求人・中途採用情報

【女性活躍】◆年休125日～◆持ち帰りの仕事ゼロ！／学童保育スタッフとして、施設の運営をお任せします
具体的な仕事内容
放課後に子どもたち（小学生）をお預かりして、学童保育施設で一緒に宿題をしたり、遊んだり、イベントなどの企画をしたりなど、日々の生活を通して子どもたちの成長を見守るお仕事です。

＼複数名を積極的に採用予定！／
入社時に資格や実務経験の有無は問いません。未経験者・経験者どちらも歓迎！それぞれの経験やスキルに合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください♪
※経験によっては、施設長や主任のポジションをお任せする場合があります

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【具体的な業務内容】
＊運営プログラム作成（イベントなどの企画）
＊保護者向けのお便り作成、保護者対応
＊おやつの購入
＊学習支援（宿題のサポート）
＊報告書、育成日誌の作成
＊経費管理などの事務業務
＊自治体への活動内容の報告業務　など

例えば…、
イベント企画の際には室内リレー、季節行事、ミニ運動会のほか、クリスマスに150cmの巨大ツリーを作ったり、子どもの日にはこいのぼりの絵を壁に貼って泳いでいるように見せたり、スタッフ同士でアイデアや意見を出し合いながら、子どもたちが喜んでくれるイベント・工作を自由に考えて実施しています。

＼ココがPOINT！／
◆本部のサポートもあるから心強い！
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施設ごとに本部のサポートの方がついています。トラブルがあった際の対応のほか、「何が滞っているのか」「困ったことはないか」など、密にコミュニケーションを取りながら一緒に保育に入ることもあります。施設運営をするうえで心強い存在です。

◆入社後の研修も充実！
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入社時の基礎研修やOJTをメインに育成を行います。業務に慣れるまでは先輩がサポートするので安心してください。育成期間終了後も、ｅ-ラーニングの受講、本部開催の社内研修などもあり、日々成長できる環境です。
また、資格を取得するためのサポートも充実！実際に、入社2年目で保育資格を取得したスタッフもいます。

チーム／組織構成
【スタッフ同士の仲の良さも魅力】
本部、他施設のスタッフと交流する機会も多く、それぞれの苦手をお互いの得意で補いあって、一歩先の施設を目指しています。
★女性管理職の割合70.8％

■男女比：（男性）2：8（女性）
■年齢構成：平均年齢：35.9歳
■定着率：定着率85％以上

【学歴不問】★業界・職種未経験歓迎★資格不要／子どもたちと関わる仕事に興味をお持ちの方を歓迎します！
◎学歴不問
◎ブランクのある方OK！
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎第二新卒歓迎

資格・実務経験は不問！新しい一歩をサポート♪
「資格はあるけど実務経験はない…」
「興味はあるけど資格を持っていない」など、
資格や実務経験の有無で諦めていた方も、ぜひご応募ください！

【歓迎スキル】
■下記の資格をお持ちの方
・保育士資格
・教員免許（幼・小・中・高・養護・栄養）
・放課後児童支援員資格
・社会福祉士
■発達支援のご経験をお持ちの方
■介護職のご経験をお持ちの方
■児童福祉分野での実務経験2年以上の方
■大学などで教育・体育・音楽・芸術・福祉を専攻されていた方
※必須ではありません

＼こんな方をお待ちしています！／
＊子どもが好き、子どもたちと関わる仕事がしたい方
＊特技をお持ちの方（スポーツが得意、けん玉ができる等）
＊人と関わることが好きな方
＊チームワークを大切にできる方

【転勤なし】東京都、千葉県、大阪府、兵庫県のいずれかの勤務地へ配属
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：禁煙

＼★関東エリアで積極採用中！★／
2024年4月に台東区、文京区、荒川区にて新規運営開始！今後も拡大予定です。

▼各施設へのアクセス詳細は公式HPまたは【セリオの採用情報】で検索できます
※HP　https://www.serio-corp.com
※上記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です
■平均残業時間
6.5時間

　※持ち帰りの仕事は一切ありません

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

■月収例
月収25万円～27万円（入社1年目）

【東京・千葉】
月給21万6000円～23万9100円（固定残業代、一律手当含む）
※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円～3万1100円支給

★関東エリアのみ、経験によりキャリアアップ処遇改善手当（最大3万円）支給あり！

【大阪・兵庫】
月給22万1800円～23万1700円（固定残業代、一律手当含む）
※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8800円～2万9700円支給

＜共通＞
※固定残業代について、上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■役職手当（月1～2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2500円）
■資格手当（月3000円）
■施設長手当（月1万円）
■処遇改善（月9000円）
└自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年賞与実績3カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～350万円

■社員の年収例
年収370万円／入社3年目
年収410万円／入社6年目
年収480万円／入社10年目

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充実した福利厚生も魅力！
「ハタラクエール2024」に認証
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
■出産・育児支援制度（出産時に3万円～5万円支給）
■育児短時間勤務（子どもが小学6年生まで実働6時間の短縮可能）
■健康診断 ※費用会社負担（社内規定あり）
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
└保育士資格など該当資格複数あり（社内規定あり）
■Web社内報（みんなのセリオ）
■SERIO Mirai Project（新規事業開発提案)
※女性活躍推進企業として、『WOMAN's VALUE AWARD』の優秀賞を受賞しました！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制：月7～9日／土日休みの施設あり　※休日出勤の場合は必ず振替休日があります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日、1h単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり（取得率100％）
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（10日）
※勤続10年毎に特別有給休暇を付与！
■設立記念日休暇（毎年6月24日）

その他にも…！
★5日以上の連続休暇が取得可能
★入社後、即時3日間の有給休暇付与
★半休や時間休もOK！など
協力体制ができているため、周囲に遠慮することなく有給も取りやすい環境です。

＼★働く環境は抜群です！★／

＜休日休暇＞
■ファミリーサポート休暇
└子どもの学校行事など、家庭の様々な事情にあわせて取得可能
■生理休暇
■災害休暇
■母性健康管理休暇
└母子健康法に基づき通院が必要になった際に活用できます
■積立有給休暇制度
└有給休暇を別で積み立て、万が一の時に使用できます

＜福利厚生＞
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度
■社内公募制度
■カムバック制度
└一度退職した方が復職できる制度です
■GLTD制度
└病気やケガで長期間働けなくなった時も一定の収入を補償する保険です
■クラブ活動
└名古屋めし研究部、ゴルフ、キャンプなど。会社で活動費用の負担あり！

＜例＞
10：00／出勤・事前準備
施設の消毒、イベント・工作の準備、事務作業、出欠確認など
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12：00／昼休憩・ミーティング
午後からのパートスタッフの出勤に合わせ、情報共有を行います
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14：30／低学年の受け入れ
室内でできる遊びや宿題などをして過ごします
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16：00／高学年の受け入れ
おやつの準備、勉強のサポート、外遊びの見守りなど
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17：00／帰りの会
みんなで掃除をして明日の予定を確認。子どもたちを送り出します
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19：00／退社
片付け・翌日の準備をして退社します

※残業はほぼなく、持ち帰り業務もありません