株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴの過去求人・中途採用情報

完全内勤！スタッフ管理やクライアント対応をお任せ★未経験からすぐに活躍できる研修・フォロー制度充実！
具体的な仕事内容
大手食品メーカーや大手人材会社、IT企業など、多様な企業のコールセンター業務を担う当社にて、インサイドセールスをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■スタッフ管理（勤怠管理・シフト作成・教育・研修）
■各種KPIなどの分析・報告・レポート作成
■クライアント対応

<入社後の流れ>
入社後、まずは座学研修・CTI研修・商材研修などを通して業務について基礎から学びます。その後は、電話でのサービス提案からスタート。トークスクリプトが用意されており、扱う商材のことを分かった上で取り組めるので、ご安心ください。
仕事の流れが掴めたらSV(スーパーバイザー)へステップアップし、アルバイトスタッフの指導・育成といった管理業務に挑戦。チームで契約獲得数アップを目指していきましょう。
早ければ1～2ヶ月ほどでSV業務をお任せすることも。疑問点があればいつでも先輩に相談できる環境なので、分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。

★早期キャリアアップが叶う！
立ち上げ期だからこそ、早期からキャリアアップを目指せるのが当社の特徴。頑張りが評価される成長企業で挑戦したい方には、ピッタリのポジションです。

チーム／組織構成
3～5名＋SV1名のチーム体制が基本です。コールセンターでの業務というと1人でコツコツ電話をかける、「個」のイメージが強いかもしれませんが、当社は「チーム」として動くことを大切にしている社風。密にコミュニケーションを取り合い、困ったときに相談もしやすい環境です。

20代～30代を中心に同世代のメンバーが多く、社歴や役職に関係なく話しやすい雰囲気。仕事終わりに飲みに行ったり、週末に一緒に出かけたりと、コミュニケーションが盛んだからこそ、仕事でも助け合う風土が根付いています。

【業種・職種未経験歓迎】★PC入力ができればOK！ ★学歴不問・第二新卒歓迎 ★5名以上採用
【必須条件】
◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度）

【当社はこのような人材を求めています！】
・腰を据えて働きたい、安定したい方
・業務に対して責任感を持ち、真剣に取り組める方
・スピード感を大切にしながらテキパキ働ける方
・謙虚な姿勢で努力を続けられる方

【社員の前職をご紹介！】
社内SE、経理、大学職員、DXコンサルタント、動画編集者、人事、営業、事務、販売スタッフ、インサイドセールス、ルート営業、設備管理、営業事務、カスタマーサポート、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、データ入力、受付スタッフ、飲食…など、先輩たちの前職はさまざまです！

★京都・熊本オフィスにて同時募集★

【京都オフィス】
京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 CROSS GOJO 7F
京都市営地下鉄 烏丸線「五条駅」より徒歩4分

2022年9月に完工した新しいオフィスビルです。
窓面が広いため光が差し込み、スケルトンの天井も相まって解放感ばっちり◎
駅チカで周辺にはコンビニもあり、利便性も抜群です！

【熊本オフィス】
熊本市中央区新市街11－18
熊本市電各線「辛島町駅」より徒歩5分

★充実したオフィス環境が魅力
休憩室・リフレッシュルームは、ホテルラウンジのような解放感ある内装へ改修を進めています。
デスクから離れてランチを楽しんだり、柔らかいソファでリラックスしたり。オンオフをしっかり切り替えられる環境です！さらに1Fにはカフェもあるため、コーヒー片手に午後の業務も集中できますよ◎

9：00～21：00内でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

≪シフト例≫
9：00～18：00、10：00～19：00 など
※基本的に9-18か10-19のどちらかで勤務いただきます。
■平均残業時間
10時間

（1日10～30分程度）

正社員
3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）

▼京都オフィス
月給30万円以上（未経験者の場合）
※上記金額には月30時間分の固定残業代56,963円を含みます。

▼熊本オフィス
月給23万5000円以上（未経験者の場合）
※上記金額には月20時間分の固定残業代31,757円を含みます。
★SV昇格で給27万～29万円（30時間分の固定残業代51,266円～52,920円含む）

※上記京都・熊本ともに最低保証額です。
※上記京都・熊本ともに固定残業超えた分は別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万円まで）
■勤続手当（勤続3年以上）
■インセンティブ（成約件数に応じて支給）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上
年収580万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■自動車通勤相談可
■勤続手当
■インセンティブ制度
■導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度
■ハラスメント相談窓口
■リフレッシュルーム・空気清浄機完備
■新型コロナウイルス感染予防対策
■オフィスカジュアル（女性のみ）
■一時保育補助制度
■介護用品購入補助金
■フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引
■eラーニング提携講座無料
■映画館鑑賞チケット割引
■提携カラオケ施設割引
■提携レジャー施設割引
■提携宿泊施設割引
■提携レンタカー会社利用割引
■提携日帰りスパ入館券割引

☆直近1年間の定着率は、約90％以上！
充実の待遇と福利厚生も安心して働き続けられる理由の1つです！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「頑張る人が損をしない職場」を目指す当社は、社員の努力を見逃しません。

実際に、仕事の姿勢や周囲とのコミュニケーションが評価されて入社からわずか2ヶ月でSV職に昇格したメンバーや、統括しているチームの成果が認められ入社1年半で20名の組織を管理するPLに昇格したメンバーも！頑張った分だけ、スピーディに昇格・昇給できる環境です。

また、頑張りはしっかり給与にも還元。数字を出した分だけインセンティブに反映されるので、未経験スタートで2年後に年収500万円を実現したメンバーも多数在籍しています！

入社1年で、社員の大半が前職より高い年収を更新！
その年収例を一部ご紹介します。

＜年収例／全員未経験入社＞
●27歳：フリーター／飲食店アルバイト
　前職年収198万円 → 入社後年収495万円

●32歳：大手SaaS系企業にてインサイドセールス
　前職年収400万円 → 入社後年収570万円

●23歳：新卒入社のベンチャー企業にて法人営業
　前職年収318万円 → 入社後年収470万円

●22歳：接客・販売スタッフ
　前職年収245万円 → 入社後年収405万円