株式会社ヤオコーの過去求人・中途採用情報

【正社員雇用】店長の補佐として、売り場／スタッフ／設備／お金などの管理業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
★こんな業務をお任せします！
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13:30～22:30の時間帯の店長のサポートまた責任者として、
売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお願いします。

〇スタッフのマネジメント
〇売上などの数値管理
〇簡単な商品製造
〇売場の商品管理（商品の整理・補充など）
〇売り場の最適化（カゴの回収・整理など）
〇駐車場・駐輪場の点検
〇備品の在庫管理
〇店舗の設備管理
〇レジ締め
〇その他、混雑時のお客様対応


★ここがポイント！
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1）店長の相方ポジション！
同じ店舗に店長も在籍。
店長と分担して店舗運営を行うため、過度に負担がかかることはなし。
店長は主に開店前から日中にかけての時間帯を担当し、店長サポート職が午後を担当するイメージです。

2）スタッフと店舗を輝かせる縁の下の力持ち
店長サポート職の役割は大きく分けて2つ。
1つ目はスタッフが生き生きと働ける環境を整えること。
アルバイトも含めスタッフ全員のコンディションを保つことが重要です。
そしてもう1つが、売り場を常に最高の状態にすること。
店内の巡回をし、お客様の生の声に耳を傾けることも大切な任務です。


★平均的な1日の流れ
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13:30～　各売り場を回り、スタッフに声掛け。
14:00～　店内および駐車場の巡回。
15:00～　店長・副店長とミーティング
16:00～　店内および駐車場の巡回。
18:00～　夕礼
18:30～　休憩
21:00～　夜礼
22:00～　レジ締め
※配属先店舗により異なります。


★様々なキャリアステップをヤオコーでは実現できます！
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ご入社後は、同ポジションからリーダーや主任職を経て、その先に副店長・店長職など理想のキャリアを描くことができます。
さらには、店舗運営職のみでキャリアを歩むだけではなく、商品開発・バイヤー・営業企画・ロジスティクス・店舗開発・人事総務・経営企画など、店舗をサポートする様々な職務もあります。
あなたらしいキャリアを描ける環境が、ヤオコーにはあります。

チーム／組織構成
店長サポート職は、40代～60代が中心に活躍しています。
前職は営業職や製造職、金融業などさまざまです。

【高卒以上】マネジメント経験など、これまでのスキルを活かしての活躍を期待しています。
★業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・店舗運営や数字管理などのご経験
・営業のご経験
・食品スーパーでの勤務のご経験
・販売サービスでの勤務のご経験

★転居を含む異動の可能性あり／自宅から1.5時間以内の店舗に配属
★地域限定正社員の雇用もあり（詳細は休日・休暇の下部）
★マイカー通勤OK
★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください
https://www.yaoko-net.com/store/

＜埼玉県を中心に187店舗を展開中＞
・埼玉県（99店舗）
・群馬県（16店舗）
・栃木県（6店舗）
・茨城県（7店舗）
・千葉県（33店舗）
・東京都（14店舗）
・神奈川県（12店舗）

★以下の店舗は積極採用中のため、配属も最大限考慮します！
竜ヶ崎佐貫店：茨城県竜ヶ崎市
竜ヶ崎店：茨城県竜ヶ崎市
藤代店：茨城県取手市
取手青柳店：茨城県取手市
取手戸頭店：茨城県取手市
天王台店：千葉県我孫子市
牧の原モア店：千葉県印西市
モラージュ柏店：千葉県柏市
柏若葉町店：千葉県柏市
柏高柳駅前店：千葉県柏市
柏南増尾店：千葉県柏市
千葉ニュータウン店：千葉県白井市
※住所の詳細はHPからご覧ください。

※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり

13:45～22:30（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※店舗により異なります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給26万2,000円～31万4,000円
※給与は経験・実績を考慮の上、決定いたします
※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします

■モデル月収例（正社員）
月収26万2,000円～31万4,000円

【入社時の想定年収】
年収400万円～550万円（正社員）
※面接にて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当
■職務手当
■役職手当
■子女手当
■住宅手当（当社規定による）

■賞与
年2回
（正社員／平均4.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（正社員）

■社員の年収例
年収554万円／主任／正社員（入社3年目／月給33.2万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■健保保養所
■社員レクリエーション
■独身寮・社宅完備（当社規定による）

＜各種制度＞
■研修制度
■財形貯蓄制度
■大型共済
■社員持ち株
■資格取得補助
■退職金制度

＜その他＞
■旅行補助・各種生活支援サービス
※外部の福利厚生支援サービス企業と契約しており、旅行補助・リゾート施設等の利用が可能です。

＜社員寮について＞
ヤオコーでは、社員の方専用の寮を完備しています。個人負担は月給の8％～10％（例：月給23万円の場合、月1万8,400円～2万3,000円の負担）なので、かなり格安で利用することが可能！

※社員寮の対象者は、会社規定に準じます。
＜充実の研修で安心スタート！＞
入社後の導入研修だけでなく、スキル・キャリアアップをサポートする各種研修制度が充実しています！

【研修内容】※一部紹介
・入社時研修
・部門研修（デリカ部門の製造研修）
・役職就任時の研修（主任研修　店長研修　BY研修　等）
・海外研修（アメリカ　等）

※入社後は川越研修センターにて研修を予定。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日休み）
■年末年始休暇　
※元日、2日、3日（一部店舗は対象外）※昨年の実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■夏季冬季休暇
※各5日間程度
■特別休暇
★長期・連続休暇取得OK

地域限定正社員の場合、「転居を伴う異動」がありません。
また想定年収が約2割減となります。