日本スピードショア株式会社の過去求人・中途採用情報

【マニュアルあり！未経験でも安心◎】工事現場で活躍する機材・機器の洗浄～出荷までお任せ！
具体的な仕事内容
あなたの整備したレンタル品が、現場で作業する方々の安全を守ります。
多くの実績を通じて信頼を獲得してきた当社にとって、必要不可欠な存在としてご活躍いただきます！

★仕事の流れ
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【1】洗浄
　┗現場から戻ってきたレンタル品を洗浄し、点検を行います。

【2】塗装
　┗必要に応じて、鉄の部品などを劣化防止のために塗装。

【3】分解・組立（拠点によっては溶接作業もあり）
　┗破損や摩耗箇所などのメンテナンスを行います。
※壊れる箇所は大体同じなので、覚えれば簡単！製品ごとに部品表もあるのでご安心ください！

【4】出荷
　┗依頼書に沿って用意し、整備したレンタル品を現場へ送り出します。

※その日の返却や出荷状況に合わせて、皆で分担して動いていきます！

【 取り扱う商品 】
主力商品である『土留機材』をはじめ『パイプレーザ』（レーザ計測器）や『SSウォッチマン』（携帯型自動監視通報システム）などの機材・機器。

★土留機材とは…ライフライン整備や土木建築の基礎工事などで土砂が崩れるのを防ぎ、現場の安全を守る重要な機材。自社製品である当社の土留機材は、軽量かつ強力で安全性に優れ、全国トップクラスのレンタルシェアを誇っています！


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ここが面白い！整備スタッフ！
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●自分たち次第で、働きやすくできる環境
『ここにローラーを付けたら楽では？』『これをフォークリフトで動かせるようにラックを作ればいいのでは？』など、作業効率化のアイデアを大歓迎！各拠点で、工夫しながら働いています。

●資格取得のメリット満載！
フォークリフトやガス溶接、アーク溶接など、会社負担で資格取得が可能◎資格を取れば、できる業務が広がりますし、キャリアアップにもつながります。一生使えるスキルとして、将来への安心を得られる大きな材料にもなりますよ！

チーム／組織構成
中途入社が多く、経歴も年代もさまざま！異業種からの転職者も多く活躍しています◎
また、チームワークを重視しており、誰もが意見を言いやすく、のびのび働ける環境を整えているのも当社の特徴です。フラットな風土ですし、面倒見のいい先輩社員が多く、質問・相談がしやすいので不安を抱えることはありません◎

【未経験歓迎／学歴不問】意欲重視◎手に職をつけたい方／仕事と家庭を両立したい方／安定性を求めている方
経験も学歴も、そして資格の有無も一切問いません！
業務に必要な資格は、会社負担で取得していただけます◎
未経験からスタートした社員も多数いますし、イチから、ノウハウをレクチャーしていきますのでご安心ください！

【 活かせる資格 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■フォークリフト免許
■溶接に関する資格
（活用できる拠点あり）

＼ こんな方にピッタリ！／
■決まりきった仕事だけでは満足できないという方
■アイデアを活かし、自ら動いていくのが得意な方
■新しいことへのチャレンジを楽しめる方
■自分で考え、臨機応変に働きたいと考えている方

【関東・東海・近畿・九州拠点募集★転勤なし】
希望を最大限考慮し、以下の営業所に配属いたします。

＜関東＞
■東京営業所：東京都葛飾区細田1-12-9
■埼玉機材センター：埼玉県さいたま市見沼区染谷1-25
■館林営業所：群馬県館林市瀬戸谷町2502-1
■古河センター：茨城県古河市大和田2140-1
■水戸営業所：茨城県東茨城郡茨城町上石崎4719

＜東海＞
■名古屋営業所：愛知県名古屋市港区十一屋2-308
■愛知北部営業所：愛知県一宮市伝法寺2-15-3
■岐阜営業所：岐阜県羽島郡笠松町円城寺字上田461-1

＜近畿＞
■竜野パネルセンター：兵庫県たつの市揖西町土師1-11

＜九州＞
■熊本営業所：熊本県熊本市東区長嶺東8丁目13-15

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:30～17:30（実働7時間30分／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：22万8200円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与
※給与は、経験・年齢などを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給（上限5万円／月）
●残業手当
●役職手当
●職務手当
●帰省手当

■賞与
年3回
★46年連続決算賞与支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／35歳
年収470万円／31歳
年収350万円／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン
■社内研修制度
■提案制度
■社員旅行
■資格取得補助制度

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※9月のみ週休二日制／棚卸のため土曜に1回出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

自らの課題に対しての達成度を点数化した“チャレンジシート”を年に1度作成。
それに加えて
●会社の業績に対する貢献度
●人事考課を通じた勤務態度や個人のスキル
●営業としての成果　
など、自己・他己の両面から見て、一人ひとりを総合的に評価します。
その結果が昇格試験に挑戦するチャンスにもなり、キャリアアップへの道が開かれるからこそ、頑張りを360度すべての方向からくみ取る仕組みを整えています。

目標に対する成果のみを重視するのではなく、社員の自主性を尊重し、上長はアドバイザーとして徹底サポート。中間報告の面談や月ごとの業務報告でしっかりアドバイスしますので、共に成長していきましょう！

創業50年となる当社は、これからも引き続き『お客様の困りごとにどう応えていくか』『今あるものでどう解決していくか』を考え、常に最善を尽くすべく、前進し続けていきます。
そのために、既存のものに限らず、お客様のニーズに合わせた新たな商品の開発・提供にもさらに力を入れていく予定。土留機材専門企業として培ってきた実績と、全国に広がった繋がりを活かし、現場のリアルな声を吸い上げ、“本当に必要なもの”を増やしていきます。
展示会にも積極的に参加し、商社のようなスタイルでこの先も突き進んでいく当社で、共に歴史の一ページを刻んでいきませんか？