ＴＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

関東を中心とした首都圏エリアおよび、全国一円にある現場での施工管理・電気工事を行います
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
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太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。
資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。
業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。


【1日のながれ】
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◆現場入場　 9:00~
↓
休憩30分　 　10:00
↓
◆作業再開　 10:30
↓
昼食1時間　　12:00
↓
◆作業再開　 13:00
↓
休憩30分　 　14:00
↓
◆作業再開　 14:30
↓
◆片付け　　 15:30
↓
◆現場退場　 16:00

※出張時、距離によって入退場時間は変更します。

【2023年エリア別シェア】
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■北海道・東北エリア：　　 4%
■関東エリア：　　　　　　60%
■中部エリア：　　　　　　12%
■関西・中国・四国エリア：12%
■九州エリア：　　　　　　12%

【入社後のながれ】
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◎送り出し教育の実施【2日～3日間】

◎施工管理課へはプロジェクトの流れ、役割を説明します。【1日～2日間】
◎施工課へは手順書等を使用して施工の流れを説明します。【1日～2日間】

◎実際の現場へ入場し、管理・施工に携わる。【3週間程度】
※経験問わずまずは基本的なところから。

◎1on1ミーティングの実施【適性相談・4週間後】

チーム／組織構成
■技術管理部／10名
★これまで業界未経験者だけではなく、事務職などの様々なメンバーが活躍中
★入社後の職種変更あり（キャリアチェンジが可能になります）

■年齢構成：★20代～30代…7割／40代～50代…3割／幅広い世代が活躍中です。

＜未経験歓迎／学歴不問＞太陽光・電気工事・再エネに興味がある方。第二新卒歓迎
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■第二種電気工事士（入社後、取得も可）

【優遇条件】
■一級電気施工管理技士、第一種電気工事士、宅地建物取引士
■太陽光・再エネに関わる業務経験者（シミュレーション等設計業務含む）
■CAD、Google Workspace、Microsoft OfficeなどのPCスキル
■工程管理・積算経験者

【歓迎条件】
◆再エネ・建設業界への関心が高い
◆円滑なコミュニケーションがとれる
◆電気工事に関わる資格取得者
◆中型・大型車両の運転免許取得者
◆特別教育・技能講習の資格取得者

・太陽光、再エネ業界への興味、関心を持っている。

・日頃から思考や身の回りの整理整頓が習慣になっている。

・入社後の想定やキャリアを分かりやすく説明いただける。

【マイカー通勤OK／転勤なし】

＜本社＞
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（今春以降はさいたま支社へ名称変更です）
※埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

＜高崎支社＞
群馬県高崎市上大類町1032－2
※JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

★現場は埼玉を中心とした関東エリアです。
※出張あり
※敷地内喫煙可能場所あり

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間2076時間
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）
※8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間）の場合もあり
■平均残業時間
10時間

未満（キャリア開発段階）／月10時間～15時間（キャリア形成段階）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【経験者】
■月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回（週休2日制）
■月給19万円～＋各種手当＋賞与年2回（完全週休2日制）

【未経験者】
■月給21万8000円～＋各種手当＋賞与年2回（週休2日制）
■月給17万円～＋各種手当＋賞与年2回（完全週休2日制）

※月給には、固定残業代（月15時間分・21,250円～）を含む。時間超過分は追加支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【月収例】
■月収45万円（入社2年目／週休2日制）
■月収26万円（入社1年目／完全週休2日制）

【社員の年収例】
■年収600万円／入社3年目／30歳（経験入社）
■年収500万円／入社1年目／38歳（経験入社）
■年収420万円／入社1年目／49歳（未経験入社）
■年収350万円／入社3年目／23歳（未経験入社）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当　日帰り／宿泊
■各種資格手当（1万円～5万円／月）
※記載の資格に限る
■時間外手当 ※全額支給
■通勤手当
■引っ越し手当
■ファミリーサポート手当

■賞与
年2回
（夏季・冬季）＋決算賞与（2023年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（1度の昇給で5万円以上月給がアップした実績あり）
※基本的に毎年全員が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■役職手当
■出張手当　日帰り（１,000円～2,000円／日）
■出張手当　宿泊（２,000円～4,000円／日）
■各種資格手当（1万円～5万円／月）
（例）施工管理技士…3万円～5万円／月、電気工事士…2万円～5万円／月、施工管理技士補佐…0.5万円～1万円／月、消防設備士…1万円／月
■時間外手当（固定残業15時間以降の超過分支給）
■通勤手当（下記より選択）
・車通勤の場合…距離に応じて支給
(例）15km～25km未満…1万2900円／月支給
・電車通勤の場合…3万円／月まで定期代を支給
■引っ越し手当 ※条件あり
（例）配属先による
本社：3万円、さいたま支社：3万円、高崎支社：2万円
■ファミリーサポート手当 ※条件あり
（例）小学校入学：1万円、中学校入学：1万円
■結婚祝い金：3万円 ※条件あり
■出産祝い金：5万円 ※条件あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援（資格取得にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（希望の研修を会社サポートで受講）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■求職者紹介(リファラル)制度
※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給
早期退職（6ヶ月以内）は対象外となります。
⇒紹介した社員：25万円、入社した社員：25万円の支給。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
完全土・日（キャリア開発段階）／■週休2日制 土・日（キャリア形成段階）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績5日間）
■GW休暇
（前年度実績5日間）
■夏季休暇
（前年度実績5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
2週間～1ヵ月付与 （男性・女性ともに取得可）
■5日以上の連続休暇OK

新しい業界への挑戦を全力でサポート。
知識が不足していても、経験が無くても、失敗が頭をよぎっても大丈夫です。
TNKが業界で培ってきた経験と知識豊富なメンバーがあなたの挑戦をサポートします。

施工管理技士／電気工事士の資格取得後は、当社では大きく分けて2つのキャリアが歩めます。

【施工管理課】
プロジェクト全体の指揮を執る施工管理業務は
安全管理をはじめ工程管理～工法チェックなど作業員への的確な指示が求められます。

【施工課】
設計に沿って設備をつくりあげる施工業務は
現場調査をはじめ工法検討～材料積算を行ない、着工後は施工へ集中。完工を目指します。

【1】キャリア開発
施工管理・電気工事に興味があるけど経験が少なく
まずは自分のペースを把握したい方
◇年間休日120日
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇賞与年2回　※業績による

【2】キャリア形成
業界経験者で施工管理・電気工事のベテラン
工程によって休みの調整を自主的に行なっていただける方
◇月給350,000円~790,000円
◇週休2日制
◇賞与2回・決算賞与1回　※業績による