株式会社メイツ中国の過去求人・中途採用情報

株式会社メイツ中国の募集が終了した求人

総合事務職／管理部門のスペシャリストへ／テレワーク環境あり

正社員

仕事内容

【人材サービス会社の管理部門業務】総務・経理・契約書作成など事務職全般をご担当いただきます
具体的な仕事内容
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管理部門の主な業務
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業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。
「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。

［経理］
■経理事務（請求・支払い業務など）
■固定資産の管理
■予算実績管理など

［総務］
■勤怠管理
■給与計算、年末調整
■社会保険手続き
■文書管理、就業規則管理
■福利厚生関連業務（健康診断他）
■車両の管理、郵便物および備品管理

［法務・営業事務関連］
■各種契約書作成（法務的な要素あり）
■社外文書作成（通知・報告ほか）
■証明書発行など

［人事］
■採用、教育研修
■社員管理など

［その他］
■派遣スタッフ対応
■電話・来客対応など

☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。
☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。
☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。

【入社後の流れ】
▼座学研修
まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。

▼OJT研修
その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！

▼業務に慣れてきたら…
税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

チーム／組織構成
【管理本部】
現在、管理本部は15名が活躍中！全員で協力しながら業務を進めています。業務間を越えて協力し合う温かい社風なので困った時も気軽に相談OK！優しい社員が多いのでご安心くださいね。

産休・育休制度も整っているため女性社員も多く在籍中。ライフイベントの変化などでキャリアが途絶えることなくご活躍いただけます。

★当社は女性管理職が5割と高水準です！

■男女比：6：4
■年齢構成：20～40代の社員が活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒OK】管理部門のスペシャリストを目指したい方／自ら考えて積極的に行動ができる方
【必須】
■パソコンの基本操作ができる方
■高卒以上
■経理業務経験

【歓迎する経験・スキル】
■総務業務のご経験
■社会保険・雇用保険手続のご経験
■簿記2級程度の知識、資格をお持ちの方

＼このような方が活躍できる仕事です！／
・経験を活かして活躍したい方
・未経験だけど、管理部門の仕事に興味がある方
・制度や仕組みなど、よい環境づくりのための提案がしたい方
・成長したいという意欲をお持ちの方
・さまざまな仕事にチャレンジして経験を積みたい方
・前向きに学ぶ姿勢のある方
・誠実な対応ができる方

★未経験・第二新卒の方も、やる気のある方は大歓迎です！

選考のポイント

「新たな仕組みを創出していく」という少数精鋭の管理本部なので、「仕事」を「自分事」にできる方を求めています。主体的であり自立している方、さまざまな経験を積みたいという方の新たなチャレンジを応援します！

勤務地

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル
※U・Iターンも歓迎！
【アクセス】
・「胡町駅」より　徒歩1分
・「八丁堀駅」より　徒歩2分
・「銀山町駅」より　徒歩3分

※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

勤務時間

9：00 ～ 18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇の変化なし）

給与

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回
※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※経験・スキルにより決定します。

■社員の年収例
年収600万円：経験15年／月給35万円+賞与
年収500万円：経験10年／月給30万円+賞与
年収400万円：経験2年／月給25万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■キャリア形成支援制度
■通勤手当（月5万円まで）
■役職手当
■福利厚生倶楽部
■在宅勤務・テレワーク環境あり
★積極的に取り組み中！
会社を挙げて、社員全員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています！
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています！
・2018年7月18日付けで「広島県仕事と家庭の両立支援企業」として登録されました！
・在宅勤務・テレワーク環境を整えています！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休日
■夏期休日
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

中国地方の大企業が取引先という安定基盤

地域密着で、中国地方の「労働」を支えている当社。ありがたいことに、多くの地元企業さまから多くの依頼をいただいており、業績は好調です！

＜主な取引先（一部抜粋／順不同／敬称略）＞
■株式会社中国新聞社
■中国電力株式会社
■株式会社メディア中国
■株式会社中国放送
■株式会社中国新聞情報文化センター
■広島ガス株式会社
■三菱商事株式会社
■三菱重工業株式会社
■三菱電機株式会社　など