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【事務スタッフをまとめるリーダー業務】バックオフィス業務のスーパーバイザー／資格取得支援あり
具体的な仕事内容
当社では、東洋エンジニアリング及びグループ企業のバックオフィス業務を請け負っています。客先に常駐している事務スタッフの管理やマネジメントを行うのが今回募集するスーパーバイザーの業務内容です。

【具体的な仕事内容】
事務スタッフの勤怠管理
採用計画や人事配置の計画の策定
事務スタッフの業務チェック
提出物の品質チェック
クライアント対応・調整
事務スタッフの評価　など

POINT【1】
★マネジメントスキルが身につく！

事務スタッフの管理や採用、トラブル対応など、事務スタッフ全体の管理を行うこの仕事。複数人数を管理するため、マネジメントスキルが身につきます。

POINT【2】
★キャリアアップがしやすい！

昇格は毎年5月に実施しており、マネジメントやトラブル対応などから管理スキルを評価しています。そのため、成果を出せばどんどん昇給！TOEICをはじめとした資格取得支援も充実しているので、スキルを身につけてキャリアアップも目指せます。

チーム／組織構成
事務スタッフが21名、スーパーバイザーは7名活躍中です！

■定着率：95% ※直近1年間

【未経験歓迎】短大卒以上の方／管理部門経験や営業経験のある方歓迎
■必須要件
短大卒以上

■歓迎要件
管理部門経験のある方
営業経験のある方
リーダー、マネジメント経験のある方
MOSに精通されている方
DXの知見がある方
TOEIC450点以上をお持ちの方
管理職を目指したい方

★転勤なし
千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号ベイテックビル2F

※来年の年始に海浜幕張に移転予定！

■受動喫煙対策
オフィス内完全禁煙／建物内喫煙スペースあり

9時～17時30分（実働：7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間あり（6カ月）
期間中の給与、待遇や福利厚生に変更なし

月給24万6000円～32万8000円

※月給額は、経験スキルを考慮し、決定
※残業代は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収393万円
～524万8000円

■社員の年収例
年収422万円（入社6年目）
年収396万円（入社3年目）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・三井化学健康保険組合
・定期健康診断
・ハラスメント相談窓口
・メンタルヘルス
・e-Learning（無料）
・TOEIC公開テスト受験料全額負担（年1回）
・ベネフィットワン
・人間ドッグ無料受診
・時差出勤制度
・資格取得補助制度
・社員食堂、ATM、売店、ラウンジなどあり
・服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■時間年休制度
■子の看護休暇
■育児中時短勤務制度

※5日連続の休暇取得も可能！

当社は、親会社である東洋エンジニアリング及びグループ企業のバックオフィス業務を請け負っています。そのため、案件が急になくなるということは一切なく、安定した環境の中でキャリアを積めるのが強みです。

スーパーバイザーの仕事は、労務管理やクライアント折衝、予算管理など現場よりも高い視座で見ることができるため、マネジメント能力が磨けます。希望に合わせてどんどんキャリアアップが目指せるので、スキルを磨いて新しいことに挑戦したい方にぴったりの仕事です。

働きやすい環境作りに注力している当社では、基本的に定時退社が徹底されています。突発的な残業があったとしても月に5時間程度と働きやすさは抜群！年間休日は125日で、有給もしっかりと取得できるのでプライベートの時間も大切にしていただけます。