株式会社ＸＣＥＥＤの過去求人・中途採用情報

【12時スタートの不動産営業】お客様が求める「住まい」のご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
2023年2月設立の不動産ベンチャーです！
代表はなんと26歳。そして、会社の平均年齢25歳！
さらなる成長・飛躍を目指すべく、設立メンバーとして新たな仲間を迎え入れたいと考えています！

正直な話、今は何もなくてOK。
当社は”やる気”採用です。
志望動機は「稼ぎたい」だけでも問題ありません★

具体的に・・・
★＊STEP１＊★
当社が独自に選定したオリジナルのリストから、個人・法人問わず不動産の購入を検討しているお客様にアプローチ

★＊STEP２＊★
お客様の希望・条件をヒアリングしながら、最適な物件をご案内

★＊STEP３＊★
提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約！（成約率80％以上）
ご契約後、物件の引き渡し・内装の提案までフォローしていきます。

＼代表や先輩社員がフルサポート！／
代表は前職でベンチャー企業の立ち上げに参画し、100名以上の営業パーソンをまとめてきました。
とにかく身を任せてください！必ず稼げる営業パーソンに育てます。
未経験の方は、商談・トークスキルを磨くために「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、基礎からしっかり教えていきます！

★＊無駄のない評価制度＊★
上司によって評価が変わったり、評価をもらうために上司の顔色を窺う作業は生産性がないという考えのもと、昇格基準は「営業成果」で一括管理しています！とことん営業だけに集中できる環境です！

★＊100％成長できる環境＊★
業界・業種ともに未経験入社した社員がほとんど。
中には「人と話すのが苦手」や「ビジネスマナーって？」という社員もいました。
それでも、【社員全員が入社初月で初契約】を果たしています！
充実の営業スキル研修とフォロー体制で、ゼロから営業の楽しさを教えます！

チーム／組織構成
社員全員20代と若手メンバーが多く非常に活気があります！
営業会社特有の「自分だけが勝てばいい」という考えはなく、「皆で勝たせ合う文化」が浸透しています！
そのため、悩んでいる社員にはみんなで向き合います。
仲間であり、良きライバルのような関係性です◎
1年以内の定着率が95％以上！

■男女比：10：0
■年齢構成：代表含め全員20代！平均年齢25歳★
■定着率：100％（初年度退職者無し）

【未経験大歓迎】未経験でも月給30万円スタート◆学歴・職歴不問◆社宅あり！上京予定の方もOK
★未経験・今春新卒（専・短・大）・第2新卒歓迎
★学歴・経歴不問／中卒・高卒・社会人経験がない方もOK
★長期キャリア形成のため30歳以下

＼こんな方がぴったり！／
■上京し東京で”本気で”一旗揚げたい方
■活気があり、楽しく働きたい方
■成果に応じてしっかり稼ぎたい方
■自分で考えて、積極的に行動できる方

＼こんな経験ができます／
■人生一発大逆転
■真の営業力を間近で学び、身に付ける
■ゼロから会社を創り上げるエキサイティングな経験

まずは面接でお話しましょう★
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物面を最重要視した完全ポテンシャル採用です！

過去は問いません。
ありのままの姿でお話しましょう！

★渋谷区勤務★
都内各駅へのアクセスも良好♪

【本社】
〒151-0071
東京都渋谷区本町1-20-2　パルムハウス初台404

幡ヶ谷駅より徒歩7分！営業後は直帰OKです◎

平日:12:00～21:00　※実働6時間
土日:10:00～21:00　※実働8時間

★火曜・水曜定休の完全週休2日制です！
■平均残業時間
10時間

／原則定時退社ですが、お客様とのコミュニケーションの中で多少変動があります。

正社員

月給30万円～＋インセンティブ
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（決済の翌月支給）
■通勤・営業交通費全額支給
■役職手当
■資格取得手当
■残業手当
■住宅手当（最大月5万円の補助あり）

■昇給
（成果に応じて随時）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上／月給30万円＋インセンティブ（契約1本につき最大125万円）

■社員の年収例
部長：年収3000万円／月給250万円＋インセンティブ
次長：年収2700万円／月給45万円＋インセンティブ
課長：年収2500万円／月給42万円＋インセンティブ
係長：年収1000万円／月給37万円＋インセンティブ
主任：年収600万円／月給35万円＋インセンティブ

■各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険）
■車両手当（役職に応じて自動車を支給）
■社内研修制度
■インセンティブ制度
■大型連休年3回あり
■社内表彰制度
■社員・報酬旅行（最大4回）
■リファラル制度
■独立支援制度
■U・Iターン支援制度
【明確な評価制度】
契約本数に基づいて昇格していきます！
ポジションが一つ上がれば年収100万円～1000万円以上UP。
実力次第で3年以内に部長のポジションまで駆け上がることも可能です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇

エクシードとは上回る、超える、超越するという意味。
もし、当社に入社した際にはこれまでの自分を乗り越え、新しい自分に出会ってほしいです！

今までの人生で人に言えないような過去や辛いことから逃げてきた経験があろうと、関係ありません。
大切なのはこれからどうしたいか。過去よりもこれからの未来です！

★過去の採用実績
・現場職人
・居酒屋キャッチ
・トラック運転手
・他業界の営業職

正直、不動産営業は稼げます。
代表は当時20歳の時に未経験で不動産業界に入り、22歳で年収3000万円越え。
そんな夢のある業界ですが、ただお金を稼ぐだけでは得られるものに限界が来ます。
だからこそ、設立メンバーとして会社を創り上げていく過程・経験に価値があります！
20代のうちにお金では買えない貴重な経験を積みませんか？

営業会社特有のギスギスした関係はありません。
歳が近く、何でも相談できるので、兄弟・家族のような関係性です！
沖縄や韓国にも社員全員で旅行するくらい仲のいい職場です◎