ニッカホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響型で成約率は6割以上】リフォームをお考えのお客様に、希望に沿ったプランの提案をお任せ！
具体的な仕事内容
お客様の問い合わせ対応からプランニング、工事の進捗管理、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して手掛けていただきます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼【1】問い合わせ対応
HPや折り込みチラシを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、ご希望のリフォームなどのニーズをヒアリングします。
※お客様からの問い合わせに対応するところからスタート！
　自ら営業活動（飛び込み、ポスティングなど）を行なうことはありません！

▼【2】現地調査
お客様のお住まいを訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。

▼【3】プランニング
社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。
先輩社員にも相談しながら、施工事例やお客様に合いそうな完成図、見積書を作成などを行います。
※6～7割のお客様がそのまま成約に至ります。

▼【4】工事の進捗管理
工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。
工事中は現場に顔を出しながら、進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。
※工事は自社の職人が担当するため、連携も取りやすいのが特徴です！

▼【5】引き渡し・アフターフォロー
完成後も、定期メンテナンス等を行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。
そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がります。
※リピート率は約40％と高水準で、お客様に感謝されやすい仕事です！

＜入社後の流れ＞
入社後は、配属先の先輩によるOJTからスタートします。先輩に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。最初のうちは、1日で施工が終わる「給湯器」や「トイレ」など簡単なリフォームからお任せします。ひとり立ちまでは、半年～1年ほど。あなたの成長ペースに合わせて育てていきます。

チーム／組織構成
■1店舗につき、3～5名程度のリフォームプランナーが在籍しています！
■平均年齢は29歳と、若い世代が多く活躍中です！
■前職は美容師、アパレル店員、工場、警備員など、様々です！

配属された後も、経験豊富な先輩が常にサポートし、過度な負担なく業務に取り組めるように業務・案件をしっかり調整していきますので、ご安心ください！

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】◆高卒以上／要普免（AT限定OK）※成長企業で働きたい方、歓迎！
【 応募条件 】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定OK）

【 こんな方はご応募下さい！ 】
■「成長」×「安定」企業で働きたい方
■未経験からチャレンジしたい方
■たくさんの経験を積んで成長したい方
■需要のある商材を扱いたい方
■収入とキャリアをアップさせたい方　など

～未経験スタートの先輩が多数活躍中！～
先輩たちの前職は、美容師、飲食店スタッフ、販売スタッフ、メンテナンススタッフ、警備員、整体師、整備士などさまざまです。未経験から活躍している先輩ばかりですし、入社後はしっかりフォローしていくのでご安心ください。

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【北陸エリア限定】長野県・富山県・新潟県・福井県の各ショールームでの勤務。
※転勤なし！希望勤務地を考慮します！
※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています！

■長野ショールーム／長野県長野市中御所5丁目2-10
■富山ショールーム／富山県富山市中川原372-1
■新潟ショールーム／新潟県新潟市中央区女池南1丁目1-13
■福井ショールーム／福井県福井市城東4-22-16 ヨコヤマビル102号室 ★2024年6月OPEN！

8：30～17：30（実働8時間）
※遅くとも20：00頃には退社しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間の3ヵ月は、月給25万円以上です。
※上記金額には月40時間分（6万8,000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします。

月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
※上記金額には月40時間分（6万8,000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて！
目標達成に応じて毎月支給される『報奨金』に加え、
『プレミア金』のダブル（W）のインセンティブがあります！
頑張りを正当に評価しているため、成果＝収入UPに直結する環境です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社
年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■退職金制度
■毎月支給報奨金制度（2種類のインセンティブあり）
L プレミア（売り上げ目標達成）／報奨金（1ヶ月実績査定）
■提携施設割引（ベネフィット加盟）
■携帯電話・制服貸与
■マイカー通勤OK
■健康診断
■表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■自宅工事補助
■社内イベント
■社内起業支援制度（対象：入社歴4年以上かつ役職者）

＜各種手当＞
■車両手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月3,000円／子供1人につき月2,000円）
■役職手当
■通勤手当（上限なし／ガソリン代支給）
■資格手当
■住宅手当（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜日＋第2・3土曜日）
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（9日程度）
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得＆復職実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！