株式会社Ｙａｋｕｄｏの過去求人・中途採用情報

【案件選択自由／プライム7割以上】Webアプリ・業務システムの開発など常時数千件以上◆自社サービス有
具体的な仕事内容
当社は「人々に活力を与え、人類みんな笑顔にする」をビジョンに掲げ、
給与、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、保証の全てにおいて最高な環境の実現に努め続けています。
▼会社紹介資料はこちら
https://bit.ly/48hdAGZ

◎還元率75％以上＆昇給年4回
モチベーション高く仕事に取り組んでいただけるよう、案件単価は常に公開。
月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度！
昇給は年4回あり、入社初年度から年収が50万円以上UPするケースも珍しくありません。

◎年間10,000件以上のプロジェクトから、選択権は100％エンジニアに！
モダンな環境での開発がしたい、ゲーム開発がしたいなど自分の伸ばしたい業務を選択可能。
代表は業界11年目で4000名以上の相談実績があります。
キャリアアップ重視や、ワークライフバランス重視など、
一人一人の要望に沿ったキャリア提案も一緒に形にしていきます。

◎充実した当社自慢の福利厚生は、「待遇・福利厚生」欄をチェックしてください！

チーム／組織構成
リモート案件がメインの当社では、全国に社員が在籍。
年齢層は20代～40代と幅広く、さまざまなライフスタイルのメンバーが活躍しています。
エンジニアをサポートするのは、代表と2名の営業スタッフ。
チャットやビデオ通話で、いざという時もすぐに相談できる環境を整えています。

■男女比：男性：70％　女性：30％
■年齢構成：20代：45％　30代：45％　40代：10％

その他プロジェクト事例
ライブ配信サービス開発（PHP、TypeScript）
ECサイト開発（React.js）
マーケティング支援プラットフォーム開発（Ruby on Rails、AWS）
スマートフォンアプリ開発（Swift、Flutter）
Saas開発業務（Java、React.js）


開発環境
■開発言語：Java、PHP、.NET系（C#）、C 等
■FW：Spring、Spring Boot、Laravel、CakePHP 等
■DB：Oracle、MySQL、SQL Server 等
■OS：Linux、Windows、UNIX 等
■クラウド：AWS、Azure、GCP 等
■アプリ：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、Flutter 等

【経験浅めの方・第二新卒歓迎！】独学でも半年の開発経験があればOK！転職回数やブランクも不問！
★どんな言語でも半年の経験があればOK！テスト経験のみの方でもOK！

■システム開発経験がある方（言語・担当フェーズ・使用ツール等は問いません）
┗半年以上の経験をお持ちの方（テスト経験のみの方でもOK）
┗転職回数やブランク、学歴不問！
≪言語例≫
Java、PHP、.NET系（C#） 、C 、TypeScript、Javascript、HTML、CSS等

◎こんな方をお待ちしています◎
■リモートワークで働きたい方
■還元率の高い環境で年収UPを目指したい方
■ライフスタイル問わず仕事を続けたい方
■経験を活かしてスキルアップしたい方
■ストレスフリーに働きたい方 など

【フルリモートOK／希望に応じて勤務スタイルを自由に選択可能】
家族や自分の時間を大切にできるフルリモートの他、出社＆リモートのハイブリット勤務もOK！
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
※現在は9割の社員がリモートワーク中

■フルリモート…全国から勤務可能！
■出社＆リモートワーク…在宅勤務と出社勤務を併用
■出社…チームメンバーやクライアントの近くで働く

＜本社＞
東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F

＜クライアント先＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県など

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

◎無理のない働き方◎
「残業なし」の案件も多数あります。
残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、調整が難しい場合は延長をお断りしても問題ありません。
働きやすい環境づくり、希望を叶える案件への参画については、営業チームが最大限フォローいたしますのでご安心ください。
■平均残業時間
8.3時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【前職給与額を保証／還元率75%以上】
月給35万円～100万円（固定残業代含む）＋各種手当

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万2,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【社員の年収例】
40代男性
前職：600万円→現在：834万円（234万UP/PM）
20代男性
前職：330万円→現在：504万円（174万UP/メンバー）
30代女性
前職：400万円→現在：585万円（185万UP/PMO）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1300万円

■時間外手当（超過分支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定（年4回）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■役職手当（PM：5万、リーダー：3万）
■月給保証制度
■外部研修制度（外部セミナーの受講などに補助金支給）
■資格取得時の受験料負担
■結婚・出産祝金
■社内懇親会・各種勉強会（月1回、任意参加）
■副業OK
■服装自由
■社員紹介制度を支給
■保養所（エクシブ、ベイコート等）
■医療サービス（難病や原因不明な病気に対して適切な医療機関や名医を紹介してくれるサービス）
└ご自身だけでなくご家族の健康も一緒に診断頂けます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
※プロジェクト先による
■有給休暇　
※取得率90％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（誕生日・結婚記念日など）
■スポーツ観戦早上がり制度
スポーツ観戦のために、月に1度17時に早上がりができます！
例）野球観戦、サッカー観戦、プロレス観戦　etc

◎プライベートも充実◎
週末にはきちんとお休みをとって、リフレッシュしながら働けます。
有休の取得率も90％以上。連休を取って旅行や帰省などを楽しむ社員も多数です！

スポーツをもっと楽しくする、スポーツSNSアプリとして2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられる“スポーツ特化型アプリ”として好評いただいています。
“スポーツをする時はYakudo”と言われるようなサービスを目指してサービス機能拡充を続けています。

受託・常駐型ビジネスの特性上、エンジニアが“単価”として見られがちなIT業界。
その中でも当社が、育成に投資できる考えを持っているのは、“自社サービス開発”が起点となって事業を展開していることに理由があります。

自社サービスを拡大する上で、短期的な計画・目先の利益を見ていては決して上手くいきません。
サービスを拡大させるためには「長期的な視点を持って投資する」考えが自然と根付いているからこそ、社員に対しても長い目で成長を支援できるんです。

最短での成長は強いません。
個人個人の理想に合ったスピードで着実に成長していただけるのが、当社で働く上でのポイントだと思います。

当社のプロパー社員は現在15名。
対して2名の営業担当＋代表がフォローを行うので、手厚いサポート体制だと実感していただけると思います。
チャットやビデオ通話、面談など、状況に応じた定期的なフォローに加え、困った時にすぐ連絡ができる体制を整えています。