不二公業株式会社
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不二公業株式会社の過去求人・中途採用情報
不二公業株式会社の 募集が終了した求人
ガス配管工事の施工管理/未経験歓迎/定時退社/創業61年
- 正社員
- 転勤なし
【充実の研修とサポート体制】ガス本支管工事の施工管理 ◆千葉県湾岸エリア中心◆残業月10時間程度
具体的な仕事内容
■■ 未経験でも安心の理由 ■■
◎万全の教育カリキュラムでステップアップ
◎チーム制で安心!あなたの成長を皆でサポート
◎先輩たちもほとんどが未経験で入社し活躍中
◆お任せする仕事内容
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工事が安全に進むように、お客様や業者との打ち合わせ、近隣住民の方々へのご案内、工程・品質を管理する仕事をお任せします。簡単なCAD業務もあります。
【どんな工事?】
道路の中にある、老朽化したガス管の交換や、新しいガス管の設置工事。一つの現場は規模によってさまざまですが、短いと数日、長くて2~3カ月程度です。
【現場は?】
船橋市、鎌ヶ谷市、松戸市など、本社から近いエリアが中心。一部東京都内の現場や、仕事に慣れてからは北海道への出張もあります。
★ある一日の流れ
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8:00 出勤・ミーティング
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8:30 メールチェックをしたら現場へ出発
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9:00 現場に到着
作業内容をチーム全体で確認し、作業スタート
※小まめに休憩を取りながら作業を行います
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12:00 お昼休憩
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13:00 午後の作業スタート
▽
16:30 会社に戻って作業日報を作成
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17:30 退勤 おつかれさまでした!
■■ 定時退社の理由 ■■
◎IT化を推進し、タブレットで写真整理などの事務作業を行うシステムを導入。そのため、現場にいる間に事務作業を進めておくことが可能です。
◎工事ができる時間が決まっているため、15時~16時頃には片付けをはじめています。現場の距離も近く、会社に戻るのが遅くなることはありません。※現場によって夜間工事を行う場合もあります
◎残業は平均して月に10時間程度。遅くても18時前には退勤しています。
★入社後の流れ
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まずは、どんな工事をしているのか、どういう部材を使うのかなど、基礎知識から身につけていただきます。ベテランの先輩に同行して仕事の流れを覚えていきましょう。
チーム/組織構成
現在は4班体制で仕事を進めています。基本的に同じ班の仲間と一緒に仕事に取り組むため、チームワークは抜群!
部署を超えたコミュニケーションも豊富で、休日は一緒に釣りやゴルフに行ったり、野球をしたりなど、仲が良いことが特長です。
【未経験歓迎/学歴不問】★普通自動車運転免許をお持ちの方 ★人柄、意欲重視の採用です!
■普通自動車運転免許をお持ちの方
必須となるのは車の免許だけ!
経験や学歴は一切不問です。
<一つでも当てはまる方を歓迎します!>
◎新しいことにチャレンジしたい意欲をお持ちの方
◎相手の立場に寄り添うコミュニケーションができる方
◎手に職をつけて長く活躍していきたい方
<優遇します!>※必須ではありません
◎準中型、中型免許をお持ちの方
◎土木など施工管理の経験をお持ちの方
【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし】
■本社/千葉県船橋市金杉町893-1
<アクセス>
・JR「船橋駅」より車で15分
・東武アーバンパークライン「馬込沢駅」より車で6分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所設置)
8:30~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩90分)
■平均残業時間
10時間
程度 ★基本定時退社です!
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません
月給22万6880円以上(固定残業代含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
経験に応じて、月収50万円以上も可能!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3350円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※土曜日に休日出勤することがありますが、別途休日出勤手当を全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月10万円※規定による)
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月3000円)
■役職手当(主任:月2万円、係長:月3万円、課長:月7万円)
■住宅手当(世帯主:月1万円、非世帯主:月7000円※社宅の場合別途規定あり)
■資格手当
1級管工事施工管理技士:月1万5000円
1級土木工事施工管理技士:月1万5000円
2級管工事施工管理技士:月6000円 など約100種の資格が対象
■賞与
年2回
+業績により決算賞与 (7年連続で支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円
■社員の年収例
年収380万円(25歳/入社3年 ※未経験入社/月給25万円+賞与)
年収540万円(35歳/入社1年 ※経験者/月給36万円+賞与)
年収750万円(45歳/入社23年/係長/月給48万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー・バイク通勤OK
■借上げ社宅制度
■65歳定年制(70歳まで継続雇用あり)
■資格取得支援制度(取得にかかる費用は全て会社負担)
■研修制度(入社時研修、安全教育研修、CAD業務研修、マネジメント研修など多数)
■社員旅行
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日がある週の土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
(昨年実績:12/29~1/8)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日単位で取得可能)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)