ＴＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】関東で開発する太陽光発電所の施工、施工管理などの技術職※対応エリアは全国へ拡大中
具体的な仕事内容
太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。
資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。
業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。

【未経験者は・・・】
◎入社時研修（1週間）：会社説明～マナー研修
◎現場送り出し教育①（1週間）：建設業基礎知識の習得
◎現場送り出し教育②（1週間）：太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得
◎OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと施工・施工管理業務開始
◎1on1：適正判断＋ヒアリング
◎配属先確定：本格的に業務の開始　※入社6ヶ月後を想定
◎業務開始後：随時サポート・協力体制あり

【具体的な仕事内容】
■再エネ事業統括本部 技術管理課：管理職経験者歓迎
（大宮本社・現場配属）
◎現場調査
◎施工計画書作成
◎施工品質管理
◎完工検査・指導
◎安全管理（安全大会の開催等）

■施工管理課：経験者歓迎
（支社・現場配属）
◎現場調査
◎工程管理：人員配置・資材発注
◎安全管理：安全基準の確認、危険予知及び予防
◎品質管理：高品質の管理及び指導
◎原価管理：工事原価の把握及び改善

■施工課：経験者・未経験者ともに歓迎
（支社・現場配属）
◎太陽光発電設備に関わる工事
◎一般電気設備工事
◎自家用電気設備工事
◎各種試験（耐圧・リレー試験等）
◎その他弱電工事など
※チームで分担しながら業務を行うため、先輩に教えてもらいながら一つずつ覚えていくことができます。
※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

【経験者は・・・】
経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。
案件によっては短期の出張が発生することもあります。

【2023年　受注案件　エリア別】
■北海道・東北エリア：4%
■関東エリア：60%
■中部エリア：12%
■関西・中国・四国エリア：12%
■九州エリア：12%

チーム／組織構成
■技術管理部／13名
★これまで業界経験者だけではなく、事務職などの未経験者も活躍しています
★入社後のキャリアチェンジ可能

■年齢構成：★20代～30代…7割／40代～50代…3割／幅広い世代が活躍中です。

【学歴不問/未経験応募可】新しいことにチャレンジしたい方、電気分野の経験がある方歓迎
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※事務所から現場まで車での移動が基本のため

【歓迎する資格】
◆電気工事施工管理技士（一級・二級）
◆電気工事士（一種・二種）
◆第三種電気主任技術士
◆消防設備関連等の資格など
※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。
※入社後、一種・一級が取得できるまで丁寧にサポートします。

【こんな経験を持っている方は、ぜひ応募ください】
◆太陽光・再エネに関わる業務経験者（シミュレーション等設計業務含む）
◆CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル
◆工程管理・積算経験者

【大宮本社】
〇転勤なし
▼マイカー通勤不可

【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】
〇マイカー通勤可
〇転勤なし

【大宮本社】
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
＜アクセス＞
JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です

【高崎支社】
群馬県高崎市上大類町1032-2
＜アクセス＞
JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

【さいたま支社】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
＜アクセス＞
埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

【大阪支社】※2024年11月から稼働
大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1
＜アクセス＞
阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分


※希望を考慮して決定します。
※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。

【1年単位の変形労働時間制】
年間総所定労働時間2076時間
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）

※現場や業務内容によって1日あたり9時間の勤務となります。
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間3ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません

【経験者】技術管理課・施工管理課
■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による）
※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。

【経験者】施工課
■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による）
※月給には固定残業代（30,523円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。

【未経験者】施工課
■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による）
※月給には固定残業代（27,253円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。

※経験者は前職年収を考慮します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※時間超過分は追加支給します。

《社員月収例》
■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回
■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（最大14万円／月）
■引っ越し手当
※本社・さいたま支社：3万円/月、高崎・大阪支社：2万円/月
※最長36ヶ月支給
※入社のために県外から引っ越しした方が対象
■通勤手当
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自の手当。
結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします！

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績1～6ヶ月分）＋決算賞与（12月／昨年度支給実績1～1.5ヶ月分）

■昇給
年2回
（評価に応じた昇給を基本とします。）
※毎年、全員が昇給中

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（入社時研修・eラーニング・技術向上研修など）
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■求職者紹介(リファラル)制度
※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給
早期退職（6ヶ月以内）は対象外となります。
⇒紹介した社員：25万円、入社した社員：25万円の支給。

＜年間休日＞
120日
以上（年末年始・GW・夏季含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日　※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績5日間）
■GW休暇
（前年度実績5日間）
■夏季休暇
（前年度実績5日間）
■慶弔休暇　
（出勤扱い・有給消化不要）
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
取得推奨
■育児休暇
取得推奨※男性・女性ともに取得可
■介護休暇
取得推奨
■5日以上の連続休暇OK

誰にでも『とても簡単！』と思ってもらえるように一つ一つシンプルに考えて、分かり易く教えます。
未経験者や異業種からの挑戦支援はもちろん、経験者や既に知識や技術をお持ちの方まで全員が『想（SO）simple』な想いを持って成長できるように、
私たちは丁寧な指導と資格支援など、あなたの成長を手厚くサポートします。

社員の成長も会社の成長もともにバランス良く、
個人の能力や適性、希望についてはいつでも相談可能です。
TNKでは1年に2回、定期的に1on1を実施しており、
経営やマネジメントに携わりたい方や、技術を磨きたいなど、
多彩なキャリアパスの相談～提案が可能なことも大きな魅力です。