株式会社グロップエスシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グロップエスシーの過去求人・中途採用情報
株式会社グロップエスシーの 募集が終了した求人
コンサルティング営業(MG候補)/Webサービス導入支援
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【業界未経験歓迎】クライアントに対して、IT製品(システムやサービス)の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【提案商品】
・情報システム
・IT、コンピューター技術に関わるサービスシステムの導入
など、クライアントへの製品・サービスへの提案です。
※主に他社製品(Webサービス/PKG/PCなど)の提案。
【お任せする業務内容】
■新規顧客開拓
■既存顧客の提案
■深耕営業
■課題解決(クライアントへニーズの把握と解決のための提案)
■各種条件交渉(契約交渉や料金、納期など)
■資料作成(コンペ、プレゼン資料)
■営業戦術策定
■予算管理
※そのほか、部門間の連携や当社取引先顧客との連携・サービス、SE、代理店とも連携しながら業務を行います。
【直近の提案実績】
・kintone(サイボウズ社)
・楽楽清算(ラクス社)
・勘定奉行(OBC社)
・PC700台(キッティング設定込み)など多数
【POINT】
■裁量権のある環境
これまでSES営業をメインにおこなっておりましたが、現在、どんどん新しいIT商材が増加中。
そのためIT製品に特化した部署を立ち上げることになりました。
ここではチームをリードしていけるチャンスがあり、部署・会社と一緒に成長していくことができます!
またこの部署を確立していくために、あなたならではの意見・アイデアを前向きに発信ください!
自由度がある環境で、このポジションを作り上げていってほしいと思っています。
早い段階でさまざまなことをお任せしますので、自走可能な環境です。
【キャリアパス】
一人ひとりが成長できる環境であるよう、キャリアパスもご用意しています。
<一例>
・1~2年⇒チームリーダー
・3年程度⇒統括
【入社後について】
当社の扱う製品やサービス、お客様の特徴などを学んでいただき、OJTの形式で実践しながら取り組んでいただきます。
ひとり立ち後のサポート体制も万全で、製品の勉強会や説明会の実施も。
経験を積みながら、知識を極めていくこともできます。
チーム/組織構成
現在10名の営業社員が活躍中。
風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境で、裁量を持って働くことができます。
■組織名称:システムソリューション事業本部
【学歴不問/第二新卒歓迎】IT商材の営業経験をお持ちの方■業種未経験歓迎■Web面接可能
【必須条件】
■IT商材の営業経験(業界不問)
【歓迎条件】
■営業でのチームリーダーの経験
【こんな方、ご応募ください】
■裁量を持って働きたい方
■主体的かつ積極的に行動できる方
■自ら率先して提案していきたい方
■先陣を切って、部署をリードしていきたい方
■アイデアを発信できる環境で活躍したい方
◎転勤なし
◎東京・大阪にて合計5名募集。
■システムソリューション事業本部:東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル8F
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング10F
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下 ※ノー残業Dayあり
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません
月給34万円~+各種手当+賞与年3回以上+昇給年1回
※上記月給には、固定残業代を含みます。
また固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢や経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年3回
以上(6月・9月・12月)
※役職によっては、最大年4回/毎回上長と面談し、適正評価を行っています
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■残業代全額支給
■社宅紹介可
■事業計画発表会(イベントパーティー)
■社員持株会
■各種課外活動
■契約ホテルあり(エクシブ)
■出張手当
■社員紹介制度
■スマホ貸与
…社用スマホを貸与し、困りごとはチャットツールで気軽に相談できる環境を整備。またオンラインで情報共有や勉強会(任意)を行うなど社員同士のコミュニケーションも活発です。
<教育制度が充実!>
■DX人材育成研修
■通信教育受講制度
■資格取得支援
…受験料の負担(合格時)など、社員のスキルアップをサポートします。
■エリア・部門横断の「勉強会/資格取得推進委員」
…会社全体で、社員の成長を支援していきます。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■有給休暇
(入社翌月に3日間付与/半年後に+7日間を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です!
大手人材派遣・アウトソーシング事業を中心とするGROPのグループ企業。
40年以上、黒字経営を続ける親会社の安定基盤のもと、2015年に設立した当社。
グループのなかでも、唯一、システム関連の事業を手掛けています。
景気に左右されることなく、勝ち続ける運営体制の再構築を目指し、グループ間のネットワークを生かし各部門と連携することでコスト削減。新規サービスやDX推進、世の中の「新しいもの」を取り入れていくという姿勢を重点に置き、各企業に向けて、最適な業務の発展に貢献してまいります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)