株式会社Mizkanの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・人柄重視採用】調味料製品や納豆製品の製造に関わる業務をお任せ／万全のフォロー体制で安心
具体的な仕事内容
お任せするのは、調味料工場でのお酢・ぽん酢・鍋つゆなどの製造や、納豆工場での納豆製品の製造に関する業務。
食品製造未経験の方でも、抜群のフォロー体制でバックアップしますのでご安心ください。

◆具体的な仕事内容
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◇原料資材の受け入れ～調合～倉庫保管など各工程の設備操作
◇工場全体の設備やシステムの管理メンテナンス
◇安全面、衛生面の管理
◇原料処理および発酵管理（醸造工程のある工場、納豆工場等）　

◇商品製造のための生産設備導入検討
◇自動化・省人化・デジタル化の検討
◇パート社員さんなど、工場で働く人員の管理　など

入社後は生産オペレーターからスタート。多種多様な設備に触れ、技術を学べることも面白さの一つです。
経験を積んでからは、品質管理・設備保全・生産管理など、能力の発揮に応じて業務の幅が広がります。

◆製造する製品
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☆お酢、ぽん酢、鍋つゆなどの調味料製品
☆「金のつぶ パキッとたれ」「たまご醤油だれ」などの納豆製品


◆入社後は
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◇『エルダーメンター制度』で手厚くサポート
当社では『エルダー制度』を導入しており、先輩社員が親身にレクチャー＋バックアップに入るので未経験からでも着実に成長できます。
また別途、配属先とは異なる部署から『メンター』も設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。

◇フォロー面談あり！
入社後3カ月を目安に、人事担当がフォロー面談を実施します。
業務や職場環境について相談することができ、改善に向けて動けるよう体制を整備。
働き始めて出てきた気になること・困ったことは遠慮せずにご相談ください。
また、半年に一度の業績振り返り面談、年一度のキャリア面談もあります。

◇成長を後押しする制度
自ら学ぶ姿勢を応援する『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などもあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！

チーム／組織構成
【さまざまな業界出身者が活躍中！】
前職は自動車業界やエンジニア、教師だった方など、異業界出身者が活躍しています。
年齢は20代～50代と、幅広い年齢層が協力し合いながら業務に臨んでいます。
各部署は20名以上からなることが多く、総勢40名を超える部署もあります。

【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上／要普免（AT限定可）】意欲を持って人々の食卓を支えたい方
【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方も歓迎！／
■食べることが好きな方
■主体的に物事に取り組める方
■スキルアップに向け、コツコツ努力できる方
■頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
■意欲を持ってキャリアアップしていきたい方
■周囲の人々と協力して仕事に取り組める方

【歓迎条件 ※必須ではありません】
■製造業務や品質管理の経験をお持ちの方
■機械操作の経験をお持ちの方
■食品業界での経験をお持ちの方
■理系の学部を専攻されていた方
■業務改善の経験や実績をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

学歴・経歴よりも、「Mizkanに入社後、こんなことがしたい！」という想いや、向上心・主体性といった部分を重視。
※「Lコース（転勤なし）」をご希望の方は面接時にご相談ください！

【栃木・群馬・岐阜・大阪・兵庫のいずれか】
★U・Iターン支援あり（借上社宅・引越し代支援等）
★自動車通勤OK（大阪工場のみ条件あり）

※初任配属地はいずれかからご選択いただき、希望勤務地で勤務していただきます。
※「Nコース（転勤あり）」で採用となった場合は、キャリアに応じて工場内の異動／各工場・本社への転勤の可能性があります。

■栃木工場（栃木市）
栃木県栃木市大塚町2436

■館林工場（館林市）
群馬県館林市大島町字東部工業団地6031

■美濃加茂工場（美濃加茂市）
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘1-2

■大阪工場（枚方市）
大阪府枚方市春日北町5-1-1

■三木工場（三木市）
兵庫県三木市吉川町畑枝395-1

※調味料工場・納豆工場の2工場がある勤務地を希望される場合は、配属に関しては希望を考慮の上、適性をみて当社よりご提案します。

5:30～24:00の間でシフト制
（実働7時間40分～45分、休憩60分）

＜調味料工場のシフト例＞
・5:30～13:55　休憩60分
・13:35～22:00　休憩60分
・8:00～17:10　休憩60分

＜納豆工場のシフト例＞
・7:00～15:45　休憩60分
・13:00～21:45　休憩60分
・8:30～17:15　休憩60分

※シフトは1～2週間ごとに切り替わります（詳細は勤務地による）
※美濃加茂工場内の調味料工場のみ、9月～翌1月頃の繁忙期に夜間（21:15～5:55）の勤務シフトが発生します。
■平均残業時間
月17.7時間／調味料工場勤務社員、月27.7時間／納豆工場勤務社員 ※2023年度

正社員
※試用期間 6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【Nコース（転勤あり）】
■調味料工場・納豆工場
高卒以上：月給17万円～+各種手当
大卒：月給21万円～＋各種手当

【Lコース（転勤なし）】
■調味料工場・納豆工場
高卒以上：月給17万円～+各種手当
大卒：月給21万円～＋各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■借上社宅手当　※Nコースのみ
■単身赴任手当　※Nコースのみ
■残業手当
■時差出勤手当（300円～1,340円／日）
■年末年始勤務手当（1,500円～5,000円／日）
■通勤費支給（自家用車／ガソリン代みなし支給）
工場内に無料駐車場があり、自動車通勤可能です。
※大阪工場のみ、日勤時間帯（8:30～17:10）勤務者は公共交通機関の利用をお願いしています。

■賞与
年2回
（6月・12月）約4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～590万円／【Nコース（転勤あり）】※残業代込
年収310万円
～540万円／【Lコース（転勤なし）】※残業代込

■社員の年収例
年収440万円～560万円／大卒・37歳【Nコース（転勤あり）】※残業代込
年収410万円～520万円／高卒・37歳【Lコース（転勤なし）】※残業代込

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財産形成制度
■退職金制度
■資格手当
■U・Iターン支援あり（引越し代の補助など）
■研修制度充実（各種手上げ式研修、管理職研修など階層・部門毎の研修）
└全社員を対象にしたe-ラーニングあり（Udemy・グロービスなど）※一部自己負担
■副業兼業：事前許可制（ガイドラインに反する副業（外部雇用契約等）は禁止）

■借上社宅制度 ※入居条件あり
└自己負担額 月9,500円～（年齢・家族人数・入居物件による）
└入居時の初期費用、引越し代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）は基本当社負担

■資格取得支援あり
当社では以下の資格の取得を支援しています。
資格を取得いただくことで、担当できる業務の幅も広がります。
・電気主任技術者　第３種
・エネルギー管理士
・公害防止管理者　大気
・公害防止管理者　水質

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（工場により異なる）※詳細は休日・休暇その他の欄をご覧ください
■年末年始休暇　
（調味料工場）
■GW休暇
■夏季休暇
（調味料工場）
■有給休暇　
※入社直後に6日付与、半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■育児・介護短時間勤務制度
■時間有休制度
■積立有休制度

＜調味料工場＞
年休113日／原則土曜・日曜・祝日休み（年間8日～9日程度の土曜祝日出勤あり）
＜納豆工場＞
年休115日／365日稼働のため、土日出勤ありのシフト制（4勤2休、5勤2休・5勤3休など）

※有給休暇 年間取得日数 平均14.7日（2022年度）

各工場ごとの仕様書に沿ったマニュアルを完備。
また、一部の工場ではVRを教育ツールとして導入しています。
保全の社員が不在の場合でも、機械の修理などを行えるようにして、スムーズな生産ができる業務効率化を実現。
安定した環境で、モノづくりのスキルを磨きながら長期的な視野でキャリアを築くことができます。

入社時には、転勤のある「Nコース」と転勤のない「Lコース」から選択可能。
「Nコース」で、さまざまな工場や部署を経験し管理職を目指すのも、「Lコース」で、現場で働きながら生産のベテランとしてのキャリアを極めるのも自分次第。
※注意事項：Nコースで入社後にLコースへの転換は不可。

スムーズな生産・効率化のために業務改善案を全社員が提出し、それが評価の軸となっています。
半年に3～4つ改善テーマを設定し、通常業務と並行しながら実行。
例えば「製造設備の稼働率を3%アップさせるにはどうするか」「1日あたりの生産ロス数を減らすには生産プロセスをどのように変更するか」などを目標にします。
もちろん、改善のためにはチームでミーティング等も行い、積極的に意見交換を実施。
改善の結果だけではなく、そこに至るまでのプロセスもしっかり評価する体制が整っています。