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株式会社クラウドポイントの募集が終了した求人

経理／年休123日／リモートOK／定時退社可能／資格手当あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【経理スキルの幅がさらに広がる！】経費処理・決算業務など、経理業務全般をお任せします★残業少なめ
具体的な仕事内容
デジタルサイネージのパイオニアとして『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、幅広いクライアントと取引きを続けている当社。

あなたには管理部門の経理担当として、バックオフィスから当社の事業を支えていただきます。

■具体的な業務
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◇立替経費の精算
◇請求書の経理処理
◇下請け業者からの請求書チェック、支払業務
◇月次決算、年次決算
など

総務・労務の担当者とも連携しながら業務を進めていきます。

■ここがポイント
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＜◎多彩な業務に携われる＞
入社後、まずは簡単なルーティン作業からお任せ。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
多岐にわたる業務に携わっていただく中で、経理としての専門知識やスキルを高められます。どこでも通用する人材へとスキルアップできる環境です！

＜◎新しいシステムを導入中＞
業務では、会計ソフト、販売管理システム、経費精算システムなどを活用しています。その中でも経費精算システムは、最近新しいソフトを導入したばかりで、まだ試行錯誤をしている最中です。
そのため「こうしたら使いやすいかも！」などの意見は大歓迎！先輩たちとコミュニケーションを取りながら、自分たちが働きやすい環境を整えていきましょう。

＜◎自由なアイデアを活かせる＞
「もっとこうすれば効率的に仕事ができるはず…」といった業務改善の提案や、会社に貢献するようなアイデアは自由に発信してOK！社員の意見は柔軟に取り入れています。

■1ヶ月の流れ
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▼月初
月次決算の締め作業をお任せします。
★具体的には…
・立替経費の精算
・経費処理
・販売管理システムのチェック　など

▼月中
経費の会計処理を行います。
★業務が比較的落ち着く時期です！

▼月末
支払業務が増加。準備や振込作業を中心に行います。

チーム／組織構成
■20代・30代も活躍中！
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当社は、若手社員が中心となって業績を伸ばしている躍進企業！

配属先である管理部門では、現在4名のスタッフが在籍中。
経理、労務など業務セクションは分かれていますが、バックオフィスを支える仲間として、協力し合いながら業務を進めています。

対象となる方

【経験者歓迎／学歴不問】経理の実務経験（1年以上）／経費精算システム・電子帳簿保存法の対応経験者歓迎
【必須条件】
■経理職としての実務経験1年以上
└仕訳業務／立替精算／請求書の処理／決算業務など

【歓迎するスキル】
■経費精算システムの使用経験がある方
■電子帳簿保存法の対応経験がある方

【こんな方にピッタリ！】
■マルチタスクで様々な仕事に取り組みたい方
■チームでコミュニケーションを取り合う仕事がしたい方
■経理に関わる分野の知識も身につけたい方

＊日商簿記2級以上をお持ちの方も積極的に歓迎

勤務地

【転勤なし／リモートOK】東京都渋谷区の本社
★週1日のリモートワークが可能！

■本社
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
＜アクセス＞
・各線「渋谷駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

＼残業は少なめです／
全員が段取りを意識して、効率良く業務を進めています！
もし残業が発生した場合には、残業手当を全額支給しています。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月
※試用期間中の給与、待遇などに変動はありません

給与

月給22万円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（上限3万円／社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
├日商簿記1級：月3万円
└日商簿記2級：月1万円　など

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績に応じる

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得のための補助金制度
■スポーツクラブ法人会員（法人価格で利用可）
■産休・育児・介護休暇制度
■各種慶弔金制度（結婚、出産など）
■企業主導型保育園と連携
ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　★今年度は123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／入社3カ月経過後に付与）※半休取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇（有給）※半休取得可能
など