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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サービスエンジニア/直行直帰/年休125日/呼び出しなし
- 正社員
- 転勤なし
【サービスエンジニア】神奈川県内の各種コインパーキングの点検・メンテナンス◆研修あり◆夜間作業なし
具体的な仕事内容
商業施設や、駅のそば、住宅街など、様々な場所にあるコインパーキングの点検・メンテナンスをお任せします。
パーキング製品例
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・ゲート式駐車場
・車番チケットレスシステム
・フラップ式駐車場 など
主な仕事内容
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■定期点検・メンテナンス
・フラップ板や精算機などの動作確認、部品交換などを行います。
・あらかじめ自分でたてた月間の訪問スケジュールに沿って点検を進めていきます。(1日4~5件程度)
■修理対応
・「ゲートのバーが上がらない」などの不具合に対応します。
・不具合が発生したパーキングの近隣エリアで点検作業を行っているメンバーに、修理対応が割り振られます。
※修理対応イメージ
・午前中に不具合発生→当日午後に対応
・午後~夜間に〃 →翌日午前中に対応
⇒ 就業時間外の急な呼び出しはありません
※あくまでも定期点検・メンテナンス、修理対応がメインとなりますが、下記のような洗浄機のメンテナンス業務もございます。
■業務用清掃機器及び業務用ロボット洗浄機
ビルやスーパー、百貨店、駅構内、工場など、様々な場所で使用されている業務用清掃機器や床面清掃機器の点検・修理、定期メンテナンスを行います。
入社後の研修
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当社にメンテナンスの委託をしているパーキングシステムのメーカーによる、製品研修を受講いただきます。
各製品の構造から、点検のポイント、メンテナンス・修理の方法までしっかり学べます。
チーム/組織構成
★自動車整備や電気工事の経験のあるメンバーが、これまで培ったスキルを活かして活躍中です。
★技術面で困ったときには他のメンバーに電話で相談をしたり、メーカーの方にも確認することができるので安心です。
【学歴不問/業界経験不問】知識・スキルを活かして働き方を変えたいと考えている方はぜひ!
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・自動車や家電、複合機の修理経験
・サービスエンジニアとしての実務経験
・電気工事関係の実務経験
・自動車整備の実務経験
・電気工事士の資格
・自動車整備士の資格
・その他、機械や電気機器の修理経験等
\このような方からの応募をお待ちしています/
〇今までの経験を活かしたい方
〇自分で仕事のペースをつくって働きたい方
〇残業や休日など働き方を改善したい方
【直行直帰がメイン/横浜・川崎エリア/転勤なし/社用車貸与】
〇社用車を1人1台貸与します
〇直行直帰が基本で、必要な部品を取りに行く場合などに各営業所に出社するイメージです
<営業所所在地>
■神奈川県横浜市港北区大豆戸町
東急東横線・JR横浜線「菊名駅」より徒歩5分
■神奈川県横浜市港北区北新横浜
ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩3分
■神奈川県厚木市中町3丁目13-8アイリスヴェール141ビル 7階(本社)
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩5分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
〇予定していた業務が終了次第、そのまま帰宅OK
(17:30より前に終わることもあります)
〇夜間作業はありません
■平均残業時間
10時間
未満(残業はほとんどありません)
正社員
月給28万円~+諸手当+賞与
・経験、スキルを考慮のうえ決定いたします
・前職給与も考慮いたします
【月収例】
入社1年目:30万円(月給28万円+資格手当)
★電気工事士など保有資格に応じた手当を毎月支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■夜勤手当
■賞与
年2回
※3カ月分(2023年実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円 ※能力・経験を考慮の上、応相談
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(講習費・受験料など全額会社負担)
■研修制度
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■介護・育児時短勤務制度
■スマートフォン支給
■パソコン支給
■制服貸与
■社用車貸与(マイカー通勤も可能)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務によって平日休みになる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)※
■GW休暇(9日)※
■夏季休暇(7日)※
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
└復職後も、短時間勤務や時差出勤などを活用できます
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※いずれも昨年度実績(規定あり)
☆5日以上の連続休暇も取得可能です。
☆翌々月の1カ月分の訪問予定をまとめて決めて提出する流れになっているため、有給休暇も予定通りに取得することができます。
(例:9月の予定⇒7月末に決定)
【完全週休2日・残業ほぼなし】
定期点検のスケジュールは、月ごとの点検対象パーキングのリストをもとに、自分で訪問予定を立てていきます。
修理対応も、無駄な移動や時間外が発生しないようにコントロールされているため、無理のないペースで働けます。
直行直帰が基本で、1日の業務報告は会社貸与のPCやスマートフォンからの日報送信でOK。
打合せや報告のために営業所に出社するようなこともないので、エンジニア業務に専念できる環境です。
入社5年目には今後のキャリアについて面談を行います。
社員として続けることはもちろん、独立もOK!
個人事業主として、エリアを引き続き担当することも可能です。