デイパーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【成長企業を牽引する総務・労務】裁量をもって業務に取り組みたい、そんな方には最適な環境です！
具体的な仕事内容
下記の業務を中心にお任せいたします。

≪人事戦略・人員計画≫

■人員計画の策定
■採用計画の策定
■新卒採用の計画・実行
■中途採用の計画・実行
■会社説明会の企画・実行
■採用面接を行い採用可否の判断

≪採用≫

■人員計画通りの採用の実行

≪評価・給与≫

■評価制度の策定・導入

≪人事・労務管理≫

■就業規則、社内規定の作成、変更
■福利厚生プログラムの企画、導入、運用
■メンタルヘルケアに関する制度の設計・導入・運用

≪総務≫

■法律改正や社会環境変化に応じた規定の改定
■関連部署と協調し、関係会社の管理方法と決定
■機密漏洩の対策

など

★成長企業を牽引する立場で活躍できます！★

当社では中途入社のメンバーが多数活躍しています。
入社歴や年齢を問わず、結果をしっかりと評価する
風土が根付いているため、モチベーション高く仕事に取り組めます。

また今回の募集で採用になった方は経験・スキル次第で、
責任者の立ち位置でスタートすることも可能です。

「裁量を持って仕事に取り組みたい方」、
「経営に近い立ち位置で仕事をしたい方」、
ぜひ一度お会いしましょう！

チーム／組織構成
部署の垣根を超えて、メンバー同士の仲がとにかく良い！
そのため、総務・労務としても非常にコミュニケーションが
とりやすい環境です。

業務をスムーズに進めることができるためノンストレス。
心身ともに安心して働ける環境です。

【総務・労務の分野で管理職の経験をお持ちの方】柔軟な思考を持つ会社なので、働きやすさは抜群です。
※業種未経験歓迎

≪こんな方には最適な環境です！≫

■アイデアや考えを積極的に発信したい方
■段取り良く物事を進められる方
■社内外とスムーズにコミュニケーションが取れる方
■主体的に物事を考え、進められる方
■成長企業の基盤づくり、仕組みづくりに携わりたい方

≪下記の経験をお持ちの方、優遇≫

■人事情報システムの企画、導入
■インターンシップ制度の構築、導入、運用
■考課者訓練の企画、実行
■社会保険手続き業務の運用
■安全衛生の仕組みの企画、導入
■教育制度、研修制度の企画、導入
■組織設計の企画、実行
■移動配置の仕組み企画、導入

「これまでの経験をしっかりと活かした転職を実現したい」、
そんな希望をお持ちのカ、ぜひ当社にご応募ください。

あなたが培ってきた経験を収入、役職などで、
最大限評価いたします。

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目74番地3　デイパークビル2F

★ほぼ定時で終了！平日のプライベートも充実★
★負担のない働き方を実現できます！★

9:00～17:45（休憩1時間）

正社員

★これまでの培った経験・知識を最大限考慮★

月給40万円～70万円+賞与年2回
※上記はみなし残業代15.5時間分(44020円以上)を含む
　超過分は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金
■法定外労災加入
■交通費支給（月3万円まで）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■有給休暇（10日～20日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

☆希望により連休なども取得可能！