株式会社レーベンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

アパートやマンションのオーナーさまに代わり、建物や駐車場の管理に関わる業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
オーナーさまに代わり、建物や駐車場の管理を行っていただきます。


管理する物件は…
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今年で創業33年を迎える安定基盤、「株式会社レーベンハウス」が販売する物件を管理いただきます。
＜株式会社レーベンハウスについて＞
JR高崎線沿いに6店舗を構える不動産会社。取扱物件は8,000室以上と、地域最多の情報量をご提
供。また、6店舗のうち4店舗は、積水ハウスで人気の賃貸住宅ブランド“シャーメゾン”を専門で取り扱っています！

＜物件の種類＞
・賃貸アパート・マンション
・一戸建て
・店舗、事務所　など


具体的な仕事内容は…
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【問い合わせ対応】
入居者・契約者さまからの「水が漏れた」「ゴミが散らかっている」などの問い合わせに対応します。

【不具合箇所の修理】
問題が発生している箇所を確認し、不具合を修理していきます。

【法令点検対応】
水の一時保管場所である受水槽やエレベーター点検の手配や現場管理をします。

【メンテナンス提案・手配】
オーナーさまに排水管や機械洗浄などの提案をし、専門業者を手配します。

※業務の割合は、事務作業3割、オーナーさまへの提案3割、現場作業4割です。


入社後は…
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最長半年間、先輩社員とのOJTを実施します！
物件の場所や作業内容など、基礎知識から業務の流れ、大まかなスキルを身に付けることが可能♪
未経験でも安心してスタートできる土壌が整っています。


キャリアは…
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リーダーや管理者等多数のポストがあります。実際に入社2年目で主任、3年目には係長になったメンバーも。また、住宅やリフォームの知識を身につけた後、営業や施工管理に挑戦する人もいます。

チーム／組織構成
【配属先となる「建物リバリュー」には30～50代の4名が所属】
同業他社からの転職だけでなく、警備会社、家電量販店、旅行会社、家具屋（職人）など、さまざまな経歴を持った社員が活躍中！
経験豊富な先輩がチーム内に何人もいるので、困ったときはいつでも相談できる環境です♪

◆中途入社者100%

■組織名称：建物リバリュー
■定着率：90%（直近1年）

【学歴不問／未経験歓迎】◆コミュニケーション力を活かしながら、新しい技術を習得したい方
◆要普通免許（AT限定可）

【こんな方、歓迎します！】
◆コミュニケーション力を活かして働きたい方
◆DIYがお好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆手に職をつけたい・役に立つスキルを習得したい方

【こんな方、優遇します！】※いずれも必須条件ではございません
◎第二種電気工事士資格をお持ちの方
◎消防設備士資格をお持ちの方
◎お客さまとの折衝経験がある方

＼活躍中の社員はこんな資格を持っています／
消防設備点検士、有機溶剤作業主任者、賃貸不動産経営管理士、第二種電気工事士、消防設備士甲種1類・4類 乙種6類など

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

長く働いてほしいから“人柄重視”の選考を行っています。
面接は和やかな雰囲気で1～2回のみ！未経験の方もふるってご応募ください。

JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分
※車通勤可・駐車場完備

【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8レーベンビル　5Ｆ

※転勤はありません。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は1日1時間ほど。
「残業をなるべく少なくしよう」という社風があるので、無理なスケジュールで仕事をすることはありません。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与と待遇は変わりません。

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋諸手当（インセンティブは賞与に加算）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分／月額5万5000円以上を支給。
　上記を超える時間外労働分は別途支給します。

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【インセンティブについて】※半年毎にルール変更あり（下記は現行ルール）
支払条件：利益貢献度の部署目標達成（未達は不可）
算定方法：達成した実績の4%（チーム内で利益貢献度に応じて）
※3カ月の試用期間を終えた段階、個々の成長スピードを鑑み個人目標設定した上で支給対象者となります

＜利益貢献度とは＞
「売上－材量費＝利益貢献度」で算出します。
例【1】　宅配BOX設置：売上40,000円－材料費28,000円＝利益貢献度12,000円
例【2】　消火器交換：売上65,000円－材料費40,000円=利益貢献度25,000円
実績：目標達成にすることに、やる気・やりがいを感じられる。（社歴5年の社員）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ支払い例＞
目標：25,000,000円 （全体）
利益貢献度：26,000,000円（達成！！）
→ 26,000,000円×4%=1,040,000円
上記金額をチーム内で利益貢献度により振り分けします。
賞与時に支給

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：計2カ月分
目標達成時にはインセンティブをプラスします。

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収470万円（28歳／3年目）
年収500万円（31歳／5年目）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■夜間当番手当（月7000円）
■皆勤手当
■家族手当（配偶者…月8000円、子ども1人につき…月8000円）
■資格手当（各種／第二種電気工事士、消防設備士など／月額2万円）
■社宅あり（当社指定の物件に入居の際は、家賃の約半分を会社が負担）
■退職金制度
■報奨金制度
■車通勤制度・駐車場完備

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
平日1日＋土日いずれか1日
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■有給休暇（初年度6カ月勤続で10日付与、最大保有40日／1時間単位取得可）
└有休消化率は100%です！
■誕生日休暇（1日）

※5日以上の連続休暇も取得可能です！