株式会社ＤＲＥＡＭＢＥＥＲの過去求人・中途採用情報

★注目のクラフトビールをPR！★ 全国200銘柄以上のクラフトビールが家で楽しめる新サービス
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
人気のクラフトビールサーバーのPR・企画をご担当いただきます！

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┗■入社後の流れ
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▼基礎の基礎から学べる研修からスタート！
座学研修で商品知識やPR方法を学びます。

▼研修担当が現場に同行し、現場研修！
基本的な仕事の流れやコツをお伝えします。

▼本格デビュー！
1現場2～6名でチームでPR活動します。

＼＼初日からほとんどの先輩が初成約を獲得！／／
競合がほぼいないため、DREAMBEERの魅力を説明できれば
成約に至ることが多いです◎

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┗■お仕事について
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＜Question1＞働く場所は？
コストコやららぽーと、音楽フェス・イベントなどが中心！
現場1カ所あたり、2～5名のチームで担当します。

＜Question2＞仕事の進め方は？
たとえば「1杯目のアルコールに選ぶのは？」というアンケートで、
『ビール』『炭酸が好き』といった方に商品をPR！

アプローチするのはビールに興味があるお客様だけなので、成約率が高いんです◎
近年のクラフトビール人気も強い追い風に！

＜Question3＞ノルマは？
ありません！！
個人のスキルに応じて目標を決めますが、あくまで「頑張りを正当に評価する指標」です。


＼＼DREAMBEERで働く嬉しいPOINT★／／
【成果に応じて毎月貰えるインセンティブ！】
成果はそのまま給与に還元！
実績に応じ、明確に評価体制が掲示されています。
個人だけでなく、チーム単位でインセンティブの支給も！
そのため初年度で月収45万円／年収500～600万円も実現できます。

【スピーディな昇格・昇給を実現！】
・入社2カ月目で1日7件成約！
・1年目から毎月10万円のインセンティブ！
・1年でマネージャーに昇格！
など…未経験から始めた先輩方がスグに活躍し
充実した毎日を叶えています！

チーム／組織構成
★現在、営業は約30名。
20代が中心で同世代の仲間が多い環境！

互いに刺激し高め合ったり、仕事も遊びも全力で楽しみ、
充実しているメンバーが多くいます。

★別業界から中途入社した社員がほとんどなので、
みんな親身になってフォローしてくれますよ♪不明点や疑問点があれば遠慮なく！

【未経験OK！／学歴不問／第二新卒歓迎】「稼ぎたい！」「チームで働きたい！」方★※30歳以下の方
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK！経歴不問
★学歴不問

＼＼一つでもピンと来れば、ぜひご応募を！／／
・ビール・アルコールが好きな方
・チームワークよく、にぎやかな風土の中で働きたい方
・人と話したり接したりすることが好きな方
・正当な評価制度のもと活躍したい方
・新しいことへの挑戦にワクワクする方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【直行直帰OK◎仕事を旅行感覚で楽しめる♪】
関東・関西・東海・九州の百貨店やショッピングセンター、イベント・フェス会場、大手家電量販店などの特設ブース

■東京オフィス／東京都渋谷区神宮前1-23-26　神宮前123

＜直行直帰が可能です！＞
業務は基本的に、販促を行なう百貨店やショッピングセンターへの直行直帰となります。地方の案件を担当する場合は、ホテルからの直行・ホテルへの直帰が可能。また、ブース設営などに使用する機材は、現場に直接郵送されるため、運搬・搬入業務はありません。オフィスへの出社は、月数日程度です。

※地方への出張はご家庭の事情などを考慮し、スケジュールを組んでいます。
※移動する際の交通費、宿泊する際のホテル代などは、会社が全額負担します。

10:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円5000円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3240円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり(毎月)
└個人はもちろん、チーム単位のインセンティブもあります！
■特別ランキング報奨(年2回)
■時間外手当(超過分)
■営業手当
■役職手当
■こども手当（子1人につき：月1万円）
■交通費全額支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
／23歳（入社1年）
年収600万円
／25歳（入社3年）

■社員の年収例
年収800万円／27歳（入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度
■定期健康診断
■商品社割

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（平日休み／月8～9日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年5日以上取得必須）

ウォーターサーバー業界トップクラスの「プレミアムウォーターホールディングス」の一員である当社。そのノウハウを活かし、2020年に業界の先駆けとして家庭用クラフトビールサーバーの開発・販売事業をスタートしました。

1970年設立の老舗酒類メーカーをM&Aすることにより、今や200以上の銘柄を楽しめるサービスにまで成長。わずか2年ほどで約1万2000件のご家庭に導入していただけています。

目指しているのは、株式上場。導入件数を5～10万件に増やし、さらなる事業拡大を仕掛けます。そこで5名以上の採用を決定。共に会社の未来を作っていく仲間を増員することになりました。