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株式会社DREAMBEER

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都渋谷区神宮前1-23-26

株式会社DREAMBEERの過去求人・中途採用情報

株式会社DREAMBEERの 募集が終了した求人

クラフトビールサーバーのPR/未経験歓迎/月給30万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

注目度抜群★全国200銘柄以上のクラフトビールを自宅で楽しめる家庭用ビールサーバーのプロモーション
具体的な仕事内容
人気のクラフトビールサーバーのプロモーションをお任せします!

【具体的には?】
試飲用ビールのご提供やアンケートを通じて、
お客様に『DREAMBEER』の魅力をPR♪
「自宅でクラフトビール!欲しい!」という
お客様が多く、ご紹介しやすいサービスです!

【PRする場所は?】
『コストコ』『ららぽーと』などの商業施設や
全国の大型家電量販店、グルメフェスなど

\定着率100%!社員が楽しくDREAMBEERで働き続ける理由/
【1】成果を出しやすい商材だから!
ビールに興味のあるお客様へのアプローチなので、
成約率が高いです!
そのため、現場デビュー初日から成約をかくとくできる
メンバーがほとんどです◎

また、常にチームで動くので、
わからないことがあったらすぐに相談できる環境◎

【2】20代の同年代と一緒に頑張れるから♪
常に、明るく和気あいあいとした雰囲気!
20代で入社する社員がほとんどのため、
同年代が多く、仕事以外でも頻?に会うほど仲が良いです!
社内イベントもあったりと、楽しく働くことができます。

【3】頑張った分がしっかり収入に反映されるから!
明確な評価制度があるため、成果はそのまま給与へ還元!
個人だけでなく、チーム単位でのインセンティブや
特別ランキング報酬が年に2回も。
そのため、初年度から月給35万円以上を実現できます!

チーム/組織構成
《20代中心に活躍中!ほとんどが未経験スタート!》
前職は、飲食店勤務、アパレル販売、美容系などさまざま。
困ったことがあれば助け合い、大変なときは一緒に乗り越え、
嬉しいことがあれば自分のことのように喜んでくれる、そんなメンバーがそろっています♪

■定着率:100%

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】30歳以下の方★お酒が好き・旅行が好き・話好きを活かせる♪
★未経験歓迎
★経歴不問
★第二新卒歓迎
★学歴不問

\こんな方にオススメ!/
・ビールが好き、興味のある方
・人と話すことが好きな方
・正当な評価制度のもと活躍したい方
・コミュニケーションを大切にしたい方
・仲間と協力するのが好きな方
・お客様の喜ぶ顔が見たい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【直行直帰OK!】
関東・関西・東海・東北・九州の百貨店やショッピングセンター、イベント・フェス会場などの特設ブース

■本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
「原宿駅」徒歩3分

<直行直帰が可能です!>
業務は基本的に、販促を行なう百貨店やショッピングセンターへの直行直帰となります。地方の案件を担当する場合は、ホテルからの直行・ホテルへの直帰が可能。オフィスへの出社は、月数日程度です。

★地方で仕事の際は、ご当地グルメを食べたり、温泉に入ったりと旅行気分で楽しめます!

※地方への出張はご家庭の事情などを考慮し、スケジュールを組んでいます
※移動する際の交通費、宿泊する際のホテル代などは、会社が全額負担
※全国への出張がない働き方もございますので、ご希望の方は面接の際にご相談ください!

勤務時間

10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給30万円以上 + 毎月インセンティブ + 各種手当
※固定残業代(7万4400円以上/45時間相当)含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

\全社員の平均月給45万円・初年度から月給35万円も!/
全社でのインセンティブの平均額は月10万円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり(毎月)
└個人はもちろん、チーム単位のインセンティブもあります!
■特別ランキング報奨(年2回)
■時間外手当(超過分)
■営業手当
■役職手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収800万円 / 27歳 マネージャー職/経験5年
年収600万円 / 25歳 サブマネージャー職/経験3年
年収400万円 / 23歳/経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■持株会制度
■商品社割(2親等まで使用可)
■決起会(月1回)
■こども手当(子1人につき:月1万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(平日休み/月8~9日)※月4日まで希望休取得可。冠婚葬祭は土日休も可能
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年5日以上取得必須)
\プライベートも満喫できる環境!/
しっかり休めるため、オフも充実できる当社。
家族で旅行やゲーム、スポーツ観戦、ペットと過ごす、サウナ、ジムなど、趣味を満喫しているメンバーも多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!

【入社後の流れ★】

▽入社後2~3日間
座学にて、会社や商品知識、PR方法など基礎から学びます。

▽現場研修
研修専任の担当と一緒に、現場での研修を実施。
わからないことはすぐに相談できます。

▽現場デビュー!
チームに入り、先輩と一緒に実際にお客様へPRしていきます。
初日~2日目に初成約ができます◎

【ビールサーバーを社割でお得に♪】

ビール好きにはたまらないクラフトビールサーバーを社員割引でお得に設置できます。あなたのご自宅はもちろん、2親等以内のご家族であれば割引適用アリ!
実家のご両親のために置いている社員もおり、親孝行にもなりますね!

【先輩社員の生の声をご紹介!】

◆Sさん
前職は不動産営業でしたが、前職と比較すると本当に結果を出しやすい商材だなと思います。
成果の分だけ評価されるのが魅力です。
2年目でマネージャーへも昇格でき、早期のキャリアアップが叶いました!

◆Oさん
ここに入って思うことは、みんなが活躍できる環境であること。
成果を出してきた先輩方が率先して教えてくれますよ!


出典:doda求人情報(2024/8/1〜2024/10/2)

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