生活協同組合ユーコープ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
生活協同組合ユーコープの過去求人・中途採用情報
生活協同組合ユーコープの 募集が終了した求人
生協の総合職(配送等)研修3カ月/土日休み/残業月約10h
- 正社員
- 5名以上採用
【おうちコープ】組合員さんのお宅へ商品や笑顔をお届けするお仕事★9割未経験スタート★年休115日
具体的な仕事内容
★神奈川・静岡・山梨で事業を展開する生活協同組合ユーコープの正規職員募集
★普通免許(AT限定可)でOK!中型・大型などの特別な資格は不要
★13週間の研修プログラムを用意!未経験でも安心
━━
◆仕事内容
━━
■配送スタッフ
1日約40~50軒のお宅やグループに商品を届けます(1人あたり200名前後の組合員さんを担当)
戸建ての他、マンションなどの集合住宅もあり、効率よく回ることができます!
<扱う商品>食料品/日用品/雑貨など(冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて届けます)
<運転する車>1~1.5tトラック(普通免許で運転可能)
【1日の流れ】
▼出勤:体操の後、朝礼
▼出発:積み忘れチェックをして出発(荷物はすでに専任タッフが積み込み済み)
▼配送:組合員さんのお宅へお届け(商品は台車で運びます)
▼センターへ帰着:簡単な事務処理をして終了!(空箱は専任スタッフが片付けてくれます)
*不在の場合は…保冷箱にドライアイスや蓄冷剤を入れてカバーで箱を覆います。メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます。※再配達がないので、残業の心配もありません!
※総合職につき、選考を通じて以下への配属可能性もあります(本人の希望・適性を考慮)
■営業:商品やサービスのご案内を行うポジション
━━
◆13週間の研修プログラム
━━
▼毎月21日に本部で入職式
▼人事での集合研修(1日)
▼宅配事業の座学研修(1日)
▼宅配センターに配属
▼研修担当者のもと、組合員さんの応対の仕方や運転の仕方を学ぶ
┗1週目:安全運転に関して
┗2週目以降:商品を効率よく抜き出すコツ、トラック内の整頓のコツなど
※じっくり13週間かけて上記の研修プログラムを行います
<運転に特化した研修有>
▼提携先の教習所にて、2日間「運転だけ」に特化してみっちり研修
▼その後OJTにて先輩の横で「行き/帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など運転機会を徐々に増やしていきます
チーム/組織構成
◆センター全体で500~600名※職員・パート含む
◆19~70歳まで幅広く活躍中※ほとんどが未経験入社
◆残業が少なく夕方までの勤務なので、子育て中の職員も多数!
◆女性管理職在籍
★完全週休2日★未経験歓迎!学歴不問★【35歳以下の方/要普免(AT限定可)】未経験者が活躍中♪
■未経験歓迎!
■要普通自動車免許(AT限定可)
※運転するのは普通免許で運転できるトラックです(中型・大型免許などは不要です)
※運転経験が浅い方も、研修があるのでご安心ください
<こんな方ならやりがいを感じる環境です!>
□人と話をするのが好き
□笑顔あふれる仕事をしたい
□誰かの役に立つことをしたい
□地域貢献をしている企業で働きたい
□安定した環境で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
自己PRを重視した面接を行います。ご自身の強みを存分にアピールしてください。
また、面接日については、できる限りご都合に合わせますので、応募時にできるだけ多くの候補日をご入力ください。
【神奈川・静岡・山梨県内にある『おうちCO-OP』の宅配センター】
★初期配属時には希望の県に100%配属
★マイカー通勤OK(申請に基づく許可制)
★転居を伴う転勤なし
※管理職に昇進後は転勤が生じる可能性があります(希望も考慮いたしますが、県外への異動の可能性もあり得ます)
■神奈川県
・横浜市(金沢区福浦/瀬谷区阿久和南/栄区飯島町/鶴見区矢向/緑区青砥町/中区新山下/戸塚区上矢部町)
・川崎市(宮前区土橋)
・相模原市(中央区田名)
・海老名市(上今泉)
・横須賀市(衣笠町)
・厚木市(飯山)
・藤沢市(石川)
・平塚市(新町)
・小田原市(前川)
■静岡県
・静岡市(駿河区)
・藤枝市(築地)
・浜松市(北区豊/南区)
・磐田市(見付)
・牧之原市布引原
・御殿場市神山
・田方郡函南町間宮
・富士市久沢
・伊豆市八幡
・沼津市大岡
■山梨県
・甲府市(落合町)
・南アルプス市(藤田)
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
<シフト例>
基本のシフト/9:15~17:45(実働7.5時間)
※夜勤なし
※神奈川県の一部地域は11:30~20:00のシフトもあり
9:00~21:00の間でシフト制(実働7.5時間)ですが
ほとんどの勤務地では9:15~17:45のシフトがメインです。
【体力的な不安もなく、残業もほとんどないのには、理由があります!】
以下のように残業になりにくい仕組みを取っていますので、ほとんどの職員が遅くても18:30頃には退社しています(9:15~17:45の基本シフトのケース)
◆再配達なし
◆トラックへの積み込みは、専任スタッフが実施
◆天候不良や渋滞時発生の際は、所属センター内でのサポートあり
◆組合員さんのご加入手続きは営業スタッフが実施
◆配送後の空箱も専任スタッフにて片づけを実施
※配送スタッフはセンターに戻ってきたら、簡単な事務処理をしたら業務が終了します!
■平均残業時間
10時間
程度(2023年度実績:月平均11時間)
正社員
※当社では「正規職員」と呼んでいます
◎試用期間:2カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給19万6000円~28万8600円+各種手当+賞与年2回
【月収例】
23歳/月収21万5,000円
30歳/月収25万4,600円
※家族手当あり(配偶者手当 月1万9,000円、第1子 月1万2,000円※最大4名まで、その他当生協規程による)
■賞与
年2回
(7・12月)※2023年度支給実績/3.6ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収661万円 (35歳/入職14年目)
年収500万円(30歳/入職9年目)
年収326万円(22歳/入職1年目)
<手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万9000円、子1人:月1万2000円/最大4人まで)※支給基準有
■資格手当(組合内教育単位の取得による資格給あり)
<待遇>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格試験受験料、通信教育・セミナー受講費に対して、支援金を支給)
■財形貯蓄
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場あり(組合内規定有)
■契約保養所
■退職金
■時短制度
■病気やケガに対する保障制度
■レジャー支援金
職員の笑顔や健康、人生の満足度があってこそ、組合員さんの豊かな生活を支えられるもの。
ユーコープでは、職員が安心して長く働き続けられるよう、家庭や育児と両立しやすい制度を整えています。
そのためママ・パパ職員も多数活躍中!中途入職者の中には、
「家族と夕飯を一緒に食べられるようになりました」
「転職を機に結婚に踏み切れました」
「子どもの学校行事に行けるようになりました」
という喜びの声も多数!基本的には安定的に土日に休める他、残業は月平均10h程度と少なめなのでプライベートの時間もしっかり確保できます!
【キャリアパス】
一人ひとりの希望や、ライフステージに合わせ、さまざまなキャリアパスが描けます。そのため、平均勤続年数は約21年と抜群の定着率!
<ステップアップ例1>
配送スタッフ⇒チームリーダー(主任)⇒マネジャー⇒センター長
<ステップアップ例2>
総合職のため、営業職や本部の部署へジョブチェンジを果たす職員も!
◆営業スタッフ
おうちCO‐OPに興味をお持ちの方へユーコープのサービスをご案内。各ご家庭のニーズをお伺いし、サービスの活用方法をご提案。暮らしを豊かにするお手伝いを行います♪
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年に数回土曜出勤あり(土日出勤時は振替休日あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(2023年度平均取得日数:14.6日)
■産休・育休
(取得実績あり)
■つわり休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇
(外部研修/裁判員)
※有給休暇:入職日に応じて初年度の有給付与日数は変動(最大20日)
※5日以上の連休も取得可能
【男女問わず育休取得実績あり!】※以下2023年度実績
■男性の育休取得可能対象者24名中、11名が取得(取得率46%)
■女性の育休取得可能対象者16名中、16名が取得(取得率100%)
男女を問わず、ライフステージに合わせた働き方を実現できています!
固定ルートなので、決まった組合員さんに定期的に商品をお届けすることができます。
長く配送を続けていると、「●●さん!」と名前で呼んでいただけるようになり、次第に組合員さんのご家族がどんな食べ物が好きなのかもわかってくるほどです。
組合員さんの家族のような気持ちで接することができるので、ゴミ出しでお困りのご高齢の方をサポートしたり、電球の交換をお手伝いしたりと、身近な存在としてお役に立つケースもあります。
ときは、組合員さんのお子さん年齢を聞いて「自分の娘と同じ年齢なんです!」と会話が弾み、お互いの子育について話をすることもあるんですよ。
商品に万一不備があった場合などには、厳しい言葉をいただくケースもあります。
それでも、いつも「待ってたよ!ありがとう!」の言葉をいただけるのは、配送スタッフの頑張りがあってこそ。
いつも晴天とは限りません。雨や雪といったコンディションの日こそ、しっかりと商品を配送することで、組合員さんの生活を支えることができます。
もちろん、いつも元気よくお届けできるよう、体調管理も大切です。
一人ひとりの組合員さんに笑顔をお届けできるよう、ユーコープの顔としての心構えが重要です。
★Aさん「テレワークなど、自宅での仕事は孤独を感じるのではと思い、人と接する仕事を探していました。
あるとき、コープの配送をしていた担当者の方を街中で見かけて、元気よく挨拶されている姿を見て楽しそうな仕事だなと思い、応募しました」
★Bさん「長距離の運転もないので、労働環境はすごくいいと思います」
★Cさん「土日はお休みですし、男女問わず育休が取れるのも嬉しいです。家族との時間を大切にできる環境ですね」
★Dさん「残業はほとんどありませんし、もし残業になっても、1分単位で残業代が出るのが嬉しいです!」
生活協同組合ユーコープの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)