株式会社ＤａｔａＳｉｇｎの過去求人・中途採用情報

株式会社ＤａｔａＳｉｇｎの募集が終了した求人

出社と在宅の併用も可能／法人営業／月給35万円以上／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【商談はオンライン】独自の特許技術を取得した自社サービス『webtru（ウェブトゥルー）』の法人営業
具体的な仕事内容
＼当社のサービスのPOINT！／
■エンジニア不要／数行のタグを埋め込むだけ
■大手通信会社や大手金融機関などが導入
■独自に開発した技術で特許取得

『webtru』についてもっと詳しく！
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ユーザーの閲覧履歴や入力したデータなどの情報をブラウザに記録する、Cookieなどの技術。
「ユーザーが興味のある広告を表示する」「画面をパーソナライズする」など、利便性が高まっています。

その一方で、閲覧履歴から必要以上の情報を引き出すなど、不適切な利用も問題視されています。

こういった状況の中、昨年6月16日に施行された電気通信事業法では、ユーザーに対してCookieなどの利用状況の公表や同意の取得などが必要になりました。

当社は、それらを適切かつ安全に取り扱うためのツールを独自に開発・リリースする、業界のパイオニア的存在です。
プライバシー対応を自動化することで、企業側の工数削減を実現。日本・アメリカで特許を取得し、ヨーロッパでの特許取得も目前に控えるなど、日本のみならず世界中で需要の高まるサービスです。

【業務の流れ】
▼企業様からの問い合わせ対応／新規開拓
▼オンラインミーティングの日程を設定
▼サービスの説明（他社との比較、価格など）
▼ご要望に合わせたプランで見積作成
▼成約

※上記業務のほか、年に数回ほど展示会への参加もあります

＼POINT！／
企業様によって求めるサービスは異なるため、複数のプランの中から最適なものをご提案します。中には、導入の必要性など相談ベースの問い合わせもあり、1件1件丁寧に対応することがとても重要です。

【入社後の流れ】
最初の3カ月は導入研修にて業界・法律・業務知識などを学びます。また、OJTを行い、商談に同席して商材や営業の基礎を身につけていきます。積極的に学び、理解を深めようとする姿勢が成長への近道です。

新規開拓の進め方や教育体制といった仕組みづくりなどでも、あなたの営業経験を存分に発揮してほしいと考えています！

チーム／組織構成
現在はCEOをトップとしたチームで活動していますが、専任の営業がいません。プレイヤーとしての活動に加えて、営業組織を確立していく意識のある方を歓迎します。

対象となる方

【IT未経験歓迎】◆主体的に学ぶ方・自分の力を試したい方大歓迎！◆大卒以上◆法人営業経験2年以上
＜必須条件＞
■大卒以上
■法人営業経験2年以上（業界不問）

＼＼このような方が活躍できます！／／
・新たなフィールドで自分の実力を試したい方
・主体的に学びながら突破口を開いていける方
・コミュニケーションを大切にできる方
・気配りが得意で、アイスブレイクを交えながら商談できる方
・何事にも一生懸命取り組みたい方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎法人営業経験3年以上
◎BtoBの営業経験
◎IT、プログラミングに興味または知見がある
◎セキュリティーやプライバシー保護、コンプライアンスなどに興味・関心がある
◎HubSpot、オートメーションマーケティングツールの知見がある

勤務地

【転勤なし／新宿駅より徒歩9分】
本社／東京都新宿区新宿2丁目5-1 アルテビル新宿10F

＜アクセス＞
都営新宿線／東京メトロ丸ノ内線／東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
各線「新宿駅」より徒歩9分

※基本は出社となりますが、リモートと併用したハイブリッド勤務も可能です。
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／8:00～10:00、17:00～19:00
コアタイム／10:00～17:00
標準的な勤務例／8:00～17:00、10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

給与

【月給】
月給35万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7793円～12万5419円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回
～2回（4月・10月）
※個人の成績、会社の状況に応じて実施します

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■住宅手当（当社規定による）
■オフィスカジュアルOK
■PC支給（支給されたPCは、希望があれば利用から2年後に譲渡します）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に14日分付与）
■産前・産後休業
■育児休業

※公休と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇取得可能！