株式会社ヨーガンレールの過去求人・中途採用情報

株式会社ヨーガンレールの募集が終了した求人

JURGEN LEHL接客販売／定着率95％／夏冬16日休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【商品を売るのではなく、心地良いライフスタイルのご提案】これが私たちが大切にしていることです。
具体的な仕事内容
着心地良く、美しい自然素材の服。
丁寧な手仕事から生み出される、流行り廃りのない愛着が湧く雑貨や家具など。
レディース・メンズウエア・ジュエリー・生活雑貨など、当社の製品を通して、心地の良いライフスタイルをご提案するお仕事です。

［ POINT ］
・バイヤー的な仕事も販売スタッフが担当
・お客様の傾向に合わせて、シーズンの商材の仕入れも店舗ごとにスタッフが行ないます

［一日の流れ］
▼出勤、開店準備
▼業務連絡等の引き継ぎ
▼接客
▼合間にストック整理や仕入れ、DM・イベントの準備、各種事務作業など
▼閉店作業、退勤

［入社後の流れ］
まずは商品について学ぶところから！
先輩と2対1の接客をしながら、実践的に仕事を覚えていきましょう。

・お客様の要望を汲み取る力（洞察力や傾聴力）
・細やかな気遣い
・臨機応変に対応できる柔軟さ

これらも先輩の背中をみて、ゆっくり学んでくださいね。

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「ヨーガンレールが大切にしていること」

手仕事によって生み出された表情のある素材。
美しい染めや織りの技術。
他社には真似のできないこだわりのものづくり。

サステナブルブーム前から
当社はこの理念を貫き通しています。

流行に左右されず、
年齢を問わずファッションを楽しみたい方から
根強い支持を受けているため、
親子三世代でご愛顧いただけることがあります。

商品を売るのではなく、
心地良いライフスタイルの提案をすることが
私たちが大切にしていることです。

チーム／組織構成
20代～40代を中心に幅広い年代層が活躍中！
IT企業・不動産業・グランドスタッフ・芸能マネージャーなど異業種出身のスタッフも多数活躍しています。
スタッフ同士協力して接客をすることもあり、チームワークを大切にしながら働いています。

■男女比：女性9割
■定着率：直近1年間の定着率95％以上

対象となる方

【接客経験者歓迎／学歴不問】★ アパレル販売経験のある方や接客経験のある方大歓迎 ★
■お客様に寄り添った細やかな気配りと、的確なアドバイスが出来る方
■ファッション・生活雑貨に興味のある方
■ブランドコンセプトに共感いただける方

「雰囲気の良い職場で働きたい」
「優しい仲間に囲まれて働きたい」
という方にぴったりです。

仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。
もちろん、接客や販売経験のある方は活かせます！

第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
経験不問・お人柄重視の採用なので、まずは会ってお話ししましょう！
※5名以上採用

勤務地

【福岡エリア積極採用中◎】U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤無し／配属はお住まいや希望を考慮

福岡・大阪・京都の路面店や百貨店内の店舗で勤務していただきます。
※受動喫煙対策：あり（直営店は喫煙所なし、その他は各百貨店に準じます）

［福岡エリア］
★福岡
ヨーガンレール+ババグーリ：博多店

［大阪・京都エリア］
★大阪
ヨーガンレール+ババグーリ：心斎橋大丸店
ヨーガンレール：大阪高島屋店／梅田大丸店

★京都
ヨーガンレール：京都高島屋店／京都大丸店
ババグーリ：京都店

勤務時間

［福岡エリア］
10：45～19：15（実働7時間／休憩1時間30分）

［大阪・京都エリア］
9：30～20：00の間でシフト制（実働7時間／休憩1時間30分）
＜シフト例＞
早番／9：30～18：00
遅番／11：30～20：00
■平均残業時間
1時間

～3時間程度（原則定時退社）

雇用形態

正社員
試用期間1カ月～最長6カ月
※試用期間中の給与は月給19万5,000円以上
※その他待遇に変更はありません

給与

月給20万2,800円以上＋その他、月5,000円のインセンティブ支給
※試用期間終了後、能力や経験などを考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円まで）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
★個人の資質や能力を正当に評価！入社5年で店長職になったスタッフも！
年収320万円／25歳　経験3年／月収22万円（諸手当含む）＋賞与
年収420万円／32歳　店長職／月収31万円（諸手当含む）＋賞与
年収600万円／45歳　店長職／月収45万円（諸手当含む）＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂（本社のみ／オーガニック野菜を使った当社オリジナルのメニューです）
■インセンティブ支給
■制服対応制度
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■確定搬出年金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
112日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフトによる）★連休・土日休みも取得可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励中／計画年休5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■冬季休暇（8日間）
■夏季休暇（8日間）

★繁忙期や他スタッフの休みとの兼ね合いもありますが、比較的希望通りお休みが取りやすいです。連休や土日休みも取得可能！プライベートも大切に働いてくださいね。

★育休取得率100％
★育休明け職場復帰率100％
★時短制度あり：育休終了後90％の社員が時短制度を利用して復帰しています！（10％はフル社員復帰しています）