株式会社ＥＢＥの過去求人・中途採用情報

育成期間は既存顧客ルートセールスからスタート！自動車アフターマーケットに向けた自社開発システム提案
具体的な仕事内容
『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』…など、安全なクルマ社会を支えていくことを目指し、【自動車アフターマーケット】に活用される自社開発システムを提供している当社。
あなたには、営業としてお客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。

＜ 当社のお客様は… ＞
・自動車整備工場
・自動車販売店
・ロードサービス会社
・レンタカー会社
・自動車部品卸売商 など


★着実なステップUPを支える育成体制
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【 入社後は… 】
配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と、業界や商材知識を指導する座学研修（オンライン）を実施します。

【 サポート業務で必要な知識を養う 】
入社1年の間は、業務をじっくり習得してもらう期間となります！まずは、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など…お客様からのお問合せに応えながら知識を深めていきましょう。お客様へスムーズなご案内ができるようになってきたら、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアを持って、自分のお客様を開拓しにいきます！

＼ インセンティブ支給あり ／
頑張りの成果は目標達成度や売上額に応じ、月収・決算賞与の額に反映しております！社内には異業種からの入社後、6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーもおります！

★スケジュールやペース配分は自分次第
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毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。

＼ワークライフバランスの充実も！／
【10時出社のラクラク勤務】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】と、効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

チーム／組織構成
営業の中心層は30代。全体でいえば20代～60代と幅広い年齢の方々が活躍しています。頼れるベテランも多いので疑問点などはいつでも相談してください！（女性営業も活躍中です！）

【未経験OK／学歴不問】★転勤ナシ／U・Iターン歓迎！／要普免（AT限定可）
＜ 職種未経験・業種未経験も歓迎 ＞
■普通自動車免許（AT限定可）
※学歴不問

★人柄や意欲も重視し採用を行います！異業種や未経験からスタートした先輩も多数おりますので、安心してくださいね。

＼ こんな方にピッタリ ／
■人と話すこと、役に立つことが好き
■車・PCが好きな方
■自分の長所を活かせる働き方がしたい
■頑張りは正当に評価してほしい
■長く安定して働きたい

広島、福岡、札幌、東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、茨城、長野、石川を中心に
全国の拠点いずれかに配属します。

※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】

【　各拠点と営業対象エリアについて 】
※（　）内は営業エリア
※希望をベースに決定します。

■関東支店
（東京・群馬・新潟）

■北関東支店
（茨城・栃木・山梨）

■新都心支店
（埼玉）

■東海支店
（神奈川・静岡）

■札幌支店
（札幌市・北海道全域）

■仙台支店
（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島）

■長野支店
（長野）

■名古屋支店
（愛知・三重・岐阜）

■金沢支店
（石川・富山）

■近畿支店
（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）

■中国四国支店
（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知）

■九州支店
（熊本・大分・長崎・佐賀）

■鹿児島営業所
（鹿児島・宮崎）

★社用車通勤OK！
★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。）
★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンラインツールによる商談も可能）

10：00～18：30（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：6カ月
※給与・待遇に変動はありません。

月給252,000円～100万円 +入社後1年間は固定インセンティブ（月額3万円）＋通常インセンティブ＋賞与（個人実績による）

※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。
※上記にはみなし残業10～20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※みなし残業時間は職級により異なる。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★入社後1年間は、「固定インセンティブ（月額3万円）」の支給あり！
※固定インセンティブを超過した分は別途お支払いいたします。
※インセンティブは売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や賞与に還元しております。

■賞与
年2回
（9月、2月）※個人実績による

■昇給
あり（年1回の考課による）

■入社時の想定年収
年収302万円
～500万円（月給×12カ月）＋インセンティブ＋賞与（個人実績による）

■社員の年収例
年収756万円：入社6年／29歳／マネージャー
年収1142万円：入社7年／51歳／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■弔慰金制度
■携帯電話、ノートパソコン、Wifiルーター貸与
■私服勤務OK
★社用車貸与（社用車通勤可）★
※1人に1台貸与します。
※ガソリン代など、活動にかかる経費は全て会社負担です
※社用車の自宅駐車場代会社負担
※ETCカード貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～12日休）※土日休が基本ですが別途、会社カレンダーにより追加休あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（自身のペースで取得OK。フル消化に近い社員もおります！）
★5日以上の連休取得も可能！

■自動車整備の現場に必要な機能、すべてを搭載した『EBE整備システム』
■車両の販売管理を支援する『EBE車両販売システム』
■CTI・スマートフォンを活用し情報共有・顧客対応を強化する『ガラスシステム FULLIT』

など、自動車業界に特化した自社パッケージの開発に励んできた当社。常に顧客目線を重視し、品質を磨き続けることで、景気に左右されない確かな需要を確立しています。