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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社sellbetaの過去求人・中途採用情報
株式会社sellbetaの 募集が終了した求人
SNS運用の営業職/未経験OK/年休125日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【9割が未経験!】「フォロワーがいれば何でもできる!」を実現するSNSの運用コンサルティング
具体的な仕事内容
▼ SNS運用代行の企画・提案
集客・販促・採用などで課題をお持ちのクライアントにSNSの運用提案を行います。
クライアントは美容・クリニック・士業・不動産・住宅など様々です。商談ではクライアントがアピールしたいことを「こんな企画で!」「こんな演出で!」とニーズに合わせた提案をしてください!
『アポイントの調整→提案資料作成→商談→契約→サポート』までがメインのお仕事となります。
【入社後の流れ】
▼ 入社~1ヶ月
現場でのOJTとは別に、営業としてのスタンスやサービス、業界の知識、営業のロールプレイングまで、営業としての基礎を身につけられる研修を用意しています。
▼ 1~2ヶ月
営業の先輩に同行して、お客様との会話や商談の進め方などを学んでください。
▼ 6ヶ月~
平均6ヶ月で昇格し独り立ちを目指してください!
独り立ち後は自分のチームを持ちますが、所属チームのマネージャーや代表との1on1MTGを定期的に実施し、営業戦略を一緒に考えます。
数字が伸びない時も、上司・チームみんなでサポートします。
☆入社後の職種変更無し
※希望があればジョブローテーション可
チーム/組織構成
総勢7名が活躍中
前職は、飲食・美容部員・建築・AD・広告代理店・インサイドセールスからの転職など、異業界からチャレンジした仲間が活躍しています。
■男女比:男:女=4:1
学歴・経験不問!第二新卒歓迎◆完全ポテンシャル採用です!
SNSでのプロモーションの未来に可能性を感じ、この領域で圧倒的な自己成長を成し遂げたいという熱量を持った方を歓迎します!
<現在、当社で活躍しているのはこんな方>
◎人との関わりを楽しみ、良い関係性を築ける方
◎志を持ち、前向きに仕事に取り組むことができる方
◎変化に柔軟に対応し、変化を恐れない方
◎営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方
◎普段からSNSを利用し、頻繁に見たり投稿を行なったりしている方
◎エンターテイメント業界に興味をお持ちの方
マインド・スタンス重視です!ベンチャー企業で0ベースから力をつけたい方を応援します。
理想の働き方や、希望条件をお聞かせください!
業務内容、休日、給与など、どんどん遠慮なく聞いて下さい。
東京都渋谷区南平台町4-8 407
・各線 / 渋谷駅 徒歩8分
※転勤なし
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
▼月給250,000円~550,000円 + インセンティブ(5~40万円) + 住宅手当
固定残業代(45時間分)を含む:60,000円~110,000円
月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給
45時間残業があるわけではありません !
経験・年齢・スキル・適性を総合的に判断の上、給与を決定します
※入社~3ヶ月間は研修期間/月給24万円~
※時間外労働分は別途支給
※試用期間6ヶ月(この間、給与・待遇に変動なし)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ:毎月の目標達成率に応じて5万円~40万円支給
メンバーの頑張りは、しっかり給与に反映します!
■賞与
年1回
(業績による)
■昇給
目標達成で昇給あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収581万円(入社1年目 / 33歳男性 / 前職:不動産営業)
年収468万円(入社1年目 / 25歳女性 / 前職:飲食接客業)
<ベンチャーならでは!ユーニークな制度を用意!>
■フィットネス手当(ジム、ヨガなどの費用を一部負担)
■サウナ手当
■書籍購入会社全額負担
■プロテイン・サプリ使い放題(コンディショニングに必要なサプリを使い放題)
■家賃補助/近距離住宅手当:会社の近くに住んでいるメンバーに月2万円を支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■通勤交通費支給
■役職手当
■リファラル採用手当
■インセンティブ
■PC/業務端末支給
■研修制度充実
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 )
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もとれます:有給休暇などと合わせ、5日以上の連続休暇を取得することも可能です!
当社は設立4期目、少人数の組織ということもあり、役員、上司との距離も近くいつでも相談や壁打ちをしながら業務を進めることができます。
また、幹部候補として入社していただくことになるので、常に経営サイドに近いポジションで会話ができます。嫌でも1人ひとりがオーナーシップを持ち、会社の今後を左右する人材としてキャリアアップを図っていけます。その分与えられる責任は大きく、そのリターンとも比例していきます。
成長意欲の高い方にはぴったりな環境です!
会社の成長に合わせ、様々なポジションを確立していくのが当社のスタイル。
▼そのまま営業の専門性を極める
▼新規事業の立ち上げポジション
▼マーケティング
▼制作ディレクター など選択肢は無限大!
決まったキャリアパスはないため、社員はやりたいことや成長度に合わせたポジションで活躍することができます。
また、最短1年ちょっとで営業マネージャー職(年収600万円~)として活躍できる人事評価も整っています!
当社が採用の際に重視するのは学歴や職歴ではなく、その人の"ポテンシャル"や仕事に対する"スタンス"です。
そのため、現在活躍するメンバーの9割以上が業界未経験です。
飲食、美容部員、不動産、建築、AD、広告代理店、インサイドセールスなど…多種多様な業界を経験したメンバーだからこそ、今までの経験を活かして柔軟でユニークな発想を生み出すことができています。
もちろん、第二新卒や社会人経験の浅い方も大歓迎◎フレッシュな発想で社内に新しい風を吹かせてください!
「知識や経験はないけどSNS運用にチャレンジしてみたい」という方も、ぜひご応募ください。