株式会社LPHライフコンサルタント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LPHライフコンサルタントの過去求人・中途採用情報
株式会社LPHライフコンサルタントの 募集が終了した求人
「ほけんの窓口」の相談員/完全週休2日/来店型・ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ほぼ「接客」のような仕事】『ほけんの窓口』へ来店されたお客さまに対し、最適な保険商品をご提案します
具体的な仕事内容
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!Point!
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★「お客さま本位」の経営方針
お客さまの意に沿わない営業は行いません。
来店型のため、新規開拓・テレアポ・飛び込みは一切発生しません。
★個人ノルマもなし!
目先の数字に惑わされず、本当にお客さまに合った誠実な提案ができます。
★1人に負担が偏らない仕組み
予約状況とライフパートナー(相談員)の状態を確認し、1人あたりの1日の接客数を平準化しています。
< 業務の流れ >
━
▼ヒアリング
お悩み、契約中の保険などを確認します。
▼ご提案
40社以上の保険商品からお客さまに合ったプランをご提案。
☆ご提案内容をフォローしてくれるPCツールもあります
▼ご契約
▼アフターフォロー
\お客さまは?/
「働きはじめた」「子どもが生まれた」「定年後の備えに」…など、幅広い年齢層の方がご来店されます。お客さまに寄り添った提案スタイルのため、「聞いてくれてありがとう」など嬉しい言葉をいただく場面も。
大手口コミサイトでは常に高評価で、ご来店数も増加中です。
■入社後の流れ
━
▼~2カ月
ほけんの窓口グループ株式会社の全体研修
▼3~6カ月
研修店舗にて、教育リーダーによる研修(先輩とのロープレも)
▼6~8カ月
先輩のサポートのもと、顧客対応スタート
▼8カ月以降
1人で対応スタート
<研修のPoint!>
◎エリア毎に教育リーダーが在籍。手厚い育成を行います。
◎保険会社各社の研修で、基礎知識からじっくりと学べます。
◎4~5カ月目にフォローアップ研修も実施しています。
【☆一人ひとりの望むキャリアを描けます!】
産休・育休の取得&復帰実績が多いことはもちろん、
◎時短勤務で、仕事も育児もムリなく
◎経験を重ね、店長として活躍
◎教育リーダーとして、新たなキャリアを
◎いち相談員として、お客さまに寄り添い続ける
など、さまざまな働き方の選択肢があるため、
ライフスタイルや自分の価値観が変わっても、長く働きつづけることができます。
チーム/組織構成
1店舗あたり4~7名程度のライフパートナーが在籍。余裕のある体制&育成リーダー在籍店舗への配属により、安心して成長できます。
★女性店長も活躍中!
■男女比:5:5 ☆男女とも長く活躍できます
■年齢構成:平均40歳
【未経験歓迎/半年間の研修あり】高卒以上 ◎職種・業界経験すべて不問 ★5名以上の積極採用!
\5名以上の採用予定/
景気や環境の変化から、保険の重要性を感じる方が増えています。
より充実したお客さま対応ができるよう、各店舗にて増員を行っています。
【◆必須要件】
高卒以上の方
☆第二新卒歓迎
☆保険業界の経験・知識や、営業の経験は一切問いません。
☆金融業界出身の方も積極採用しています。(経験年数不問)
【◆こんな人が向いています】
□人と接することが好き、目の前のお客さまにじっくりと向き合える仕事がしたい方
□自分の将来や生活にも役立つ知識を身につけたい方
□ライフスタイルなどの変化があっても、長く働ける会社を求めている方
「営業として、ひたすら数字にコミットしたい」というよりも、
「目の前のお客さまに寄り添い、最適な提案がしたい」といった方がマッチする傾向です。
本求人で惹かれたポイントなど、ぜひ率直にお話くださいね。
【転居を伴う転勤なし!関東(積極募集)・関西・中部・中四国エリア】
★最寄り店舗で面接実施(本社面接なし)
◎U・Iターン歓迎
◎居住地近くの店舗に優先配属(希望を考慮)
◎転居を伴う転勤なし※居住地が変わる場合は相談可
\積極募集中!/
関東エリア、愛知、岡山の店舗は急募!
【関東エリア|東京】
◇東京:北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店
【北陸エリア|富山】
◇富山:富山婦中店、イオンモール高岡店、高岡店
【関西エリア|京都・大阪・兵庫】
◇京都:京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店
◇大阪:茨木市駅前店、豊中店、天満橋OMMビル店、大阪阿倍野センタービル店
◇兵庫:西宮北口店、芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、垂水駅前店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店
【中部エリア|愛知】
◇愛知:名古屋名東店、名古屋金山店、一宮店
【中四国エリア|岡山・広島・愛媛】
◇岡山:岡山ハレまち通り店、倉敷店、アリオ倉敷店
◇広島:広島店、広島観音店
◇愛媛:今治店
※受動喫煙防止対策:あり
9:30~18:30
(所定労働時間8時間 休憩60分)
※店舗により9:30~21:00でのシフト勤務あり
(所定労働時間8時間 休憩60分)
勤務時間例:12:00~21:00
【☆残業はほとんどありません】
その理由は、時間に余裕をもってお話いただけるよう、最終のご予約を『閉店の2時間前』を目安に入れているから。
予約なしでいらっしゃったお客さまからは概要を伺い、再度しっかりとお時間の取れる日時にてスケジュールを組んでご来店いただいています。
■平均残業時間
10時間
以内(残業が生じないよう、店舗の営業時間に沿って業務設計されています)
正社員
研修期間3カ月は月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他の待遇は変動なし
月給25万0000円~29万8000円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7000円~9万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・資格・能力を考慮の上、決定します
※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります
【☆安定した給与と、インセンティブ】
保険は「売れなければ食べていけない」というイメージがあるかもしれませんが、当社の給与体系は安心の月給制。固定給に加えて、+αで頑張った人を評価しています。
【☆もちろん、給与アップも目指せます】
毎月の相談・成約件数をしっかり評価し、昇給に反映しています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■資格手当
∟FP技能士(5000円~1万円/月)
∟相続診断士(5000円/月)など
■賞与
年2回
(業績賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収750万円/月給50万円+賞与/入社3年目・店長
年収650万円/月給45万円+賞与/入社3年目・業界経験なし
年収450万円/月給33万円+賞与/入社2年目・業界経験なし
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■資格手当
■確定拠出年金
■育児・介護制度(時短勤務など)
■各種表彰制度
■グループ企業研修・自社研修
☆靴はヒールでなくてもOKです!
(パンプスなど)
【★産休・育休からの復帰は100%】
全社員の半数は女性です。
時短勤務のメンバーも多く活躍しています。
特に<産休・育休からの復帰は直近3年間で100%>の実績があります!
【★社内の雰囲気は?】
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まっており、家庭やご家族の事情などにも理解が深いです。
また、評価制度はありますが、同じ店舗内でお客さまを取り合うことはなく、チーム内で助け合ったり、知識を共有し合ったりとよいチームワークが出来上がっています。
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
希望シフト制(土日祝休みや連休取得も可能です)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★復帰率100% ★女性の店長も活躍しています!
■育児休暇
★復帰後の時短勤務も可能&多数実績があります。
■介護休暇
「ここに入社して、悩みがなくなりました」という社員が多数活躍中!ほんの一部ですが、先輩の声をご紹介します。
★:*:☆..........☆:*:★
1「拘束時間が長く、休みも取れなくて……」
→残業は月10時間以内。年間休日は121日以上!
2「仕事は見て学べ!の世界がつらい…」
→質問はして当たり前!同じことを聞いても、怒る人はいません。
3「ずっと立ちっぱなしで足を痛めたんです」
→ブースで座っての接客です。
4「資格や知識を身につけたい」
→投資や金融など、人生に必ず役立つ知識が身につきます!
5「収入も上げたい…」
→月給+インセンティブで、着実に年収アップ!
★:*:☆家族の幸せとお客さまの幸せ、どちらも叶えることができます☆:*:★
出産で前職を退職後、再び正社員としての復職を目指して転職活動をしていました。入社の決め手となったのは、社員の方々のいきいきとした雰囲気。
実際に入社してからも、第一印象どおり。子育ての経験のある・なしに関わらず、「子どもの迎えで早めに退社します」「今日子どもが熱を出してしまったので出社が遅れます・お休みをいただきます」という会話がしやすいです。
仕事もプライベートも、どちらも犠牲にしない働き方で、ストレスを感じることがなくなりました。
当社を選んで本当によかったと感じています。
(中途入社3年目/30代女性)
★:*:☆健康的な働き方ができる「今」に満足です☆:*:★
前職もライフパートナーとして働いていましたが、ノルマに追われて残業続きの日々でした。心身共に疲れていたときに見つけたのが、当社の求人です。
「個人ノルマなし」「土日祝休みや連休も取れる」と書いているのを見て、同じ仕事でも向き合う姿勢や待遇が全く違うことに最初は驚きましたが、メンバーが温かく迎え入れてくれたこともあり、すぐに馴染むことができました。
働き方に悩んでいたことが嘘のように、心と体に優しい毎日を送ることができています。1人でも多くの人に、当社での働き方を知ってほしいですね。
(中途入社3年目/40代男性)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)