マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社LPHライフコンサルタント

保険代理店

【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15

株式会社LPHライフコンサルタントの過去求人・中途採用情報

株式会社LPHライフコンサルタントの 募集が終了した求人

ほけんの窓口の相談員/年休121日/ノルマなし/時短勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ほぼ“接客”のような仕事】『ほけんの窓口』へ来店されたお客さまに対し、最適な保険商品をご提案します
具体的な仕事内容
◎Point!
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★来店型のため、新規開拓やテレアポ、飛び込み営業などは一切なし!ご来店いただくお客さまへ誠実に向き合い、寄り添ったご提案を行うことができます。
★個人ノルマがないため、お客さまに合った最適なプランをじっくり考えることが可能です。
★相談員1人に負担が偏らないよう、1人あたりの1日の接客数を平準化しています!

【具体的な業務の流れ】
▽ヒアリング
お悩みや現在ご契約中の保険内容などを丁寧にヒアリング。

▽ご提案
ニーズに応じ、40社以上の保険商品から最適なプランを提案。専用のPCツールがあるため、商品の詳細確認や比較もスムーズ!

▽ご契約・アフターフォロー
ご契約手続きをサポート!契約後も定期的にお客さまの状況を確認し、保険内容の見直しやご相談に応じます。

★さまざまなお客さまに対応
「結婚した」「子どもが生まれた」「老後の備えを考えたい」など、幅広い年齢層のお客さまがご来店されるため、さまざまな経験や価値観に触れながら、接客スキルを磨くことができます。
大手口コミサイトでは常に高評価で、ご来店数も増加中です!

【入社後は…】
▽~2カ月:ほけんの窓口グループ株式会社の全体研修

▽3~6カ月:研修店舗で教育リーダーのサポートを受けながら、先輩とのロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得!

▽6~8カ月:先輩のサポートの下、実務スタート!

▽8カ月以降:独り立ち

★エリア毎に教育リーダーが在籍しているため、手厚い育成が可能!
4~5カ月目のフォローアップ研修・定期的な保険会社各社の研修も用意されており、未経験者やブランクのある方でも安心して成長できる体制です。

キャリアの選択肢も豊富!
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将来的には、店長や教育リーダーとして活躍するキャリアを目指したり、いち相談員として現場でお客さまに寄り添い続ける道を歩むことも可能。
産休・育休からの復職実績多数!時短勤務も可能のため、ライフステージに応じて柔軟に働き方を選べます。

チーム/組織構成
1店舗あたり4~7名程度のライフパートナーが在籍。余裕のある体制&育成リーダー在籍店舗への配属により、安心して成長できます。

★女性店長も活躍中!

■男女比:5:5 ★男女とも長く活躍できます
■年齢構成:平均40歳

対象となる方

【未経験歓迎/半年間の育成研修あり!】高卒以上/職種・業界経験すべて不問/★5名以上の積極採用!
\5名以上の採用予定!/
現在、景気や環境の変化から、保険の重要性を感じる方が増えています。より充実したお客さま対応ができるよう、各店舗にて増員を行っています。

【必須要件】
◆高卒以上の方
充実した研修で、未経験の方も安心してスタートできる環境です。お気軽にご応募ください。

【歓迎要件】
◆保険業界経験者
◆業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方

\こんな方を歓迎します♪/
◎人と接することが好き、目の前のお客さまにじっくりと向き合える仕事がしたい
◎自分の将来や生活にも役立つ知識を身につけたい
◎ライフスタイルなどの変化があっても、長く働ける会社を求めている

選考のポイント

「営業として、ひたすら数字にコミットしたい」というよりも、「目の前のお客さまに寄り添い、最適な提案がしたい」といった方がマッチする傾向です。本求人で惹かれたポイントなど、ぜひ率直にお聞かせくださいね。

勤務地

【転居を伴う転勤なし!関東(積極募集)・関西・中部・中四国エリア】
★最寄り店舗で面接実施(本社面接なし)

◎U・Iターン歓迎
◎居住地近くの店舗に優先配属(希望を考慮)
◎転居を伴う転勤なし※居住地が変わる場合は相談可

\積極募集中!/
【中部エリア|愛知】
◆愛知:名古屋名東店、名古屋金山店、一宮店

\こちらも募集中!/
【関東エリア|東京】
◆東京:北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店

【北陸エリア|富山】
◆富山:富山婦中店、イオンモール高岡店、高岡店

【関西エリア|京都・大阪・兵庫】
◆京都:京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店
◆大阪:豊中店、大阪阿倍野センタービル店
◆兵庫:芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、垂水駅前店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店

【中四国エリア|岡山・広島・愛媛】
◆岡山:岡山ハレまち通り店、倉敷店、アリオ倉敷店
◆広島:広島店、広島観音店
◆愛媛:今治店、松山余戸店、松山店

※受動喫煙防止対策:あり

勤務時間

9:30~18:30
(所定労働時間8時間 休憩60分)

※店舗により9:30~21:00でのシフト勤務あり
(所定労働時間8時間 休憩60分)
 勤務時間例:12:00~21:00


\★残業はほとんどありません/
その理由は、時間に余裕をもってお話いただけるよう、最終のご予約を『閉店の2時間前』を目安に入れているから。予約なしでいらっしゃったお客さまからは概要を伺い、再度しっかりとお時間の取れる日時にてスケジュールを組んでご来店いただいています。
■平均残業時間
10時間

以内(残業が生じないよう、店舗の営業時間に沿って業務設計されています)

雇用形態

正社員
研修期間3カ月は月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他の待遇は変動なし

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 25~30時間分を、月5万7000円~16万5000円 支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

※経験・資格・能力を考慮の上、決定します
※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります

\★安定した給与&インセンティブあり/
保険は「売れなければ食べていけない」というイメージがあるかもしれませんが、当社の給与体系は安心の月給制。固定給に加えて、+αで頑張った人を評価しています。前年度の営業実績により、25万円~50万円の間で変動しますが、入社時の給与は最低保証されます。

\★もちろん、給与アップも目指せます/
毎月の相談・成約件数をしっかり評価し、昇給に反映しています。
<モデルケース>
◆Aさん/未経験入社6年目
入社時年収300万円→2年後年収600万円
◆Bさん/未経験入社3年目
入社時年収300万円→2年後年収480万円
◆Cさん/経験者入社11年目
入社時年収300万円→2年後年収470万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■資格手当
└FP技能士(5000円~1万円/月)
└相続診断士(5000円/月)など
└証券外務員資格(5000円/月)

■賞与
年2回
(業績賞与)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収600万円/未経験入社2年目
年収480万円/未経験入社2年目
年収470万円/入社2年目・業界経験あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■資格手当
■確定拠出年金
■育児・介護制度(時短勤務など)
■各種表彰制度
■グループ企業研修・自社研修

☆靴はヒールでなくてもOKです!
(パンプスなど)
\★産休・育休からの復帰は100%/
全社員の半数は女性です。
時短勤務のメンバーも多く活躍しています。
特に<産休・育休からの復帰は直近3年間で100%>の実績があります!

\★社内の雰囲気は?/
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まっており、家庭やご家族の事情などにも理解が深いです。
また、評価制度はありますが、同じ店舗内でお客さまを取り合うことはなく、チーム内で助け合ったり、知識を共有し合ったりとよいチームワークが出来上がっています。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
希望シフト制(土日祝休みや連休取得も可能です)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
★復帰率100% ★女性の店長も活躍しています!
■育児休暇
★復帰後の時短勤務も可能&多数実績があります。
■介護休暇

◆きっと、あなたの悩みも解決します。

\★転職して「悩みがなくなりました!」という社員が多数活躍中!ほんの一部ですが、先輩の声をご紹介します/

「拘束時間が長く、休みも取れなくて……」
→残業は月10時間以内。年間休日は121日以上とプライベートも充実♪

「仕事は見て学べ!の世界がつらい…」
→質問はして当たり前!わからないことは何でも聞きやすい環境です。

「ずっと立ちっぱなしで足を痛めてしまったんです」
→ブースに座っての接客のため、ムリなく働けます。

「資格や知識を身につけたい」
→投資や金融など、人生に必ず役立つ知識が身につきます◎

「収入も上げたい…」
→月給+インセンティブで、着実に年収アップ!

◆理想の働き方を叶えた女性社員をご紹介

\★家族の幸せとお客さまの幸せ、どちらも叶えることができます!/

「出産で前職を退職後、再び正社員としての復職を目指して転職活動をしていました。入社の決め手となったのは、社員の方々のいきいきとした雰囲気。

実際に入社してからも、第一印象どおり。子育て経験のあり・なしに関わらず、『子どもの迎えで早めに退社します』『子どもが熱を出してしまったので出社が遅れます・お休みをいただきます』という会話がしやすいです。

仕事もプライベートも、どちらも犠牲にしない働き方で、ストレスを感じることがなくなりました。
当社を選んで本当によかったと感じています」
(中途入社3年目/30代女性)

◆健やかな毎日を実現した男性社員をご紹介

\★健康的な働き方ができる「今」に満足です/

「前職もライフパートナーとして働いていましたが、ノルマに追われて残業続きの日々でした。心身共に疲れていたときに見つけたのが、当社の求人です。

“個人ノルマなし” ”土日祝休みや連休も取れる”と書いているのを見て、同じ仕事でも向き合う姿勢や待遇が全く違うことに最初は驚きましたが、メンバーが温かく迎え入れてくれたこともあり、すぐに馴染むことができました。

働き方に悩んでいたことが嘘のように、心と体に優しい毎日を送ることができています。1人でも多くの人に、当社での働き方を知ってほしいですね」
(中途入社3年目/40代男性)


出典:doda求人情報(2025/1/9〜2025/3/5)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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