株式会社インテグラルの過去求人・中途採用情報

自社開発の建築系パッケージソフト『ホームズ君シリーズ』および受託開発システムの設計・開発など
具体的な仕事内容
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◆主な仕事内容◆
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■自社建築系パッケージソフト『ホームズ君シリーズ』の設計・開発
■受託開発システムの設計・開発
■Windowsアプリケーションの開発
■ネットワーク構築・管理　など

＜開発例＞
◇ホームズ君シリーズ
・構造計算ソフト『構造EX』
・耐震診断ソフト『耐震診断プロ』
・省エネ診断ソフト『省エネ診断エキスパート』
・3Dプレゼンテーションソフト『すまいのかんたんプレゼン』
・見積もり作成ソフト『あっと簡単見積』

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◆入社後の流れ◆
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入社後3カ月は研修期間として、OJTを実施しながら、徐々に仕事に慣れていっていただきます。入社時の経験やスキルに応じて研修内容を調整し、分からないことは担当の指導員（先輩）や同僚が丁寧に教えます。
また、人事担当者によるフォローアップ面談も行い、研修期間終了後も段階に合わせたスキルアップサポートを継続的に行っていくので、「自分のスキルで大丈夫だろうか…」という方もご安心ください！


◇『ホームズ君シリーズ』とは？
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まだPCが一般的ではない1988年に、前身である『インテグラルCAD』が誕生。その後はPCの普及とともに改良を続け、2000年に設計者が考える設計者のためのソフト『ホームズ君シリーズ』としてリリースされました。
『ホームズ君』には木造住宅の耐震診断ソフトや構造計算ソフトなどがラインナップされており、いずれも直観的でわかりやすい操作性によりユーザーから好評をいただいています。

誕生から20年以上経つ『ホームズ君』ですが、今なおさらなる進化に向けて成長の真っ最中！ぜひ、あなたの手で『ホームズ君』の可能性を拡げていただければと思います！

チーム／組織構成
＜★企業理念を体現したオフィスが自慢です★＞
私たちが働くオフィスは、木質・木造化と省エネを目指した環境共生型。「自然とともに、人とともに。」という企業理念のもと、創業から30年以上にわたって積み上げられたノウハウが詰まっています！

＜★柔軟な働き方★＞
小規模な組織だからこそ、一律のルールにとらわれることなく、個々人のそのときどきの事情に応じて、柔軟な働き方に対応してきた実績があります！

【大卒以上】業界・開発言語問わず、なんらかのシステム開発経験をお持ちの方（目安1年以上）
＜応募条件＞
■大卒以上
■なんらかのシステム開発経験をお持ちの方（目安1年以上）

＜活かせる経験・スキル＞
◎Windows向けシステムの開発経験（VB6、VB.net、C、C++、C#、Java等）
◎Web向けシステムの開発経験（PHP、Perl、Ruby、Python、JavaScript等）
◎DBと連携したシステムの開発経験（MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Oracle等）
◎サーバの運用・保守に関する知識・業務経験
◎木造建築、環境建築や脱炭素社会に関する知識・業務経験

【TXでアクセス◎／リモート相談可】
駅徒歩4分！秋葉原からも約50分！

本社（茨城県つくば市）での勤務となります。

＼ココがPOINT！／
オフィスは研究学園駅前公園に隣接。自然豊かな環境に加えて周辺に飲食店も多いので、ランチスポットの開拓もできますよ！

＜所在地＞
茨城県つくば市学園南2-7
アクセス：つくばエクスプレス研究学園駅より徒歩4分
秋葉原から約50分とアクセス◎

※受動喫煙対策あり

9：00～17：30 (実働7.5h／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

　（ダラダラと残らずに、何時まで残業する予定かを上司に報告し、メリハリをつけて働いています！）

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋残業代別途支給
※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収570万円／20代後半（基本給＋時間外手当（月平均30h程度）＋賞与）
年収680万円／30代前半（基本給＋時間外手当（月平均30h程度）＋賞与）
年収750万円／30代後半（基本給＋時間外手当（月平均30h程度）＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（15,000円／月）
■資格取得支援制度
■退職金制度（規定あり）
■育児休業制度
■介護休業制度
■契約保養所など

＼研修制度も充実！／
当社では若手社員研修や中堅社員研修、コーチング研修など、社外の公開研修にも積極的に参加。社外の人と一緒に学ぶことで外部の刺激に触れてもらい、業務の中だけでは学べない部分でのスキルアップをサポートしています。
社内においては「教えることも大事な仕事の1つ！」という考え方が浸透しており、先輩がきちんと教える、不慣れな人を気遣って声を掛けるなど、協力的な社風もまた、当社の魅力です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有給休暇の年間平均取得日数：9.6日（2023年度実績）

＜人事担当者からのメッセージ＞
インテグラルは、社員一人ひとりに向き合い、大切にする会社です。
ライフステージごとの個別事情（子育て、病気、介護など）に応じた働き方に柔
軟に対応しています。
人事部がきめ細かく現場の声に耳を傾け、相談にのったり、よりよい職場づくり
に活かしたりしています。
また、外部のカウンセリングサービスも導入し、会社にも家族にもいえない悩み
を、社員が第三者に相談できるようにしています。
誰もが安心して働くことができるよう、これからも組織をアップデートし続けて
いきます。ご応募をお待ちしています！

Aさん（システム開発部／新卒入社4年目）
インテグラルは社員一人ひとりの人間性を尊重し、それぞれの長所や個性を積極的に伸ばそうとしてくれる社風だと感じます。自分の個性を活かして様々な開発経験を積みたい、自然に囲まれた環境で働きたいという方には最適な職場です。

Sさん（システム開発部／新卒入社20年目）
インテグラルでは比較的小人数で開発を行っており、各担当者がそれぞれの裁量でプログラムの仕様や実装方法を考える範囲が広いのが特徴です。常に決まった仕様通りのプログラムを書くような開発体制に比べると各人の責任は大きいですが、その分自分の手でソフトをつくっている実感とやりがいを持って仕事ができます。