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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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エンプラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
エンプラス株式会社の 募集が終了した求人
外国人向け賃貸営業/経験を活かす/年休122日
- 正社員
- 転勤なし
外国人向け賃貸営業/グローバル企業で働く来日予定の外国人の方向けにお部屋探しのサポート業務
具体的な仕事内容
IT、金融、コンサルティング、士業事務所等の企業で働く予定の外国人材の住まい探しを【賃貸営業】としてサポート。
お客さまのご希望や社宅ポリシーに沿った物件提案、契約手続きなどを行います。
【具体的には…】
■ニーズに合わせた住まいソリューションの提案、案件獲得
■住まい探し
■お客さまの希望や社宅ポリシーに沿った物件の選定
■案内図面の作成(簡単な英語を使用しての作成もあり)
■エリア・物件のご提案
■物件内覧のご案内
■希望物件の申込・契約手続きサポート
■担当案件の進捗管理・お客さまへの進捗報告 など
☆業務において、日常会話レベルの英語を用いることがあります。
☆大手をはじめとしたグローバル企業で働く、来日予定の外国人の方が対象です。
取引先企業の人事からの連絡を受けてご案内します。
取引先はIT、金融、コンサルティング、士業事務所等などさまざま!
【入社後の流れ】
まずは業務の流れを把握しましょう。
慣れ次第、物件のご提案や内覧のご案内など実務をご担当いただきます。
困った時は経験豊富な先輩社員がすぐにサポートします!
わからないことがあればなんでも積極的にご質問ください。
【業務の魅力】
お客さまが抱える課題を引き出し、深掘りしながら、ソリューションを提案していく中で、業界問わずB to B営業の課題解決力が身につきます。
それと同時に不動産マーケットに関連する専門的な知識を吸収できるため、市場価値の高い人材へと成長できるでしょう。
【経験・英語力を活かしてお仕事ができます】
不動産業界でのなんらかのご経験がある方を歓迎します。
また、お客さまは大手グローバル企業から来日予定の外国人社員の方のため、英語力を活かすこともできます。
外国人の方がスムーズに日本での暮らしを始められるよう支援するお仕事で、大きなやりがいを感じられるはず!
【将来的には…】
マネジメントや人事・教育などキャリアアップも目指せます。
積極的な姿勢を歓迎します。是非面接の際ご自身のキャリアへの考え方についてもお話しください!
チーム/組織構成
社員6名パート1名で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。
女性管理職も活躍中!
■組織名称:グローバルリロケーション事業本部
【不動産業界でのなんらかの経験を活かせる方を募集します!/職種未経験歓迎】英語力も活かせる仕事です
【必須条件】
・学歴不問
・不動産業界での実務経験
(不動産仲介/売買・管理など。マンスリーマンション・社宅代行会社等の勤務経験も歓迎)
【優遇条件】
・ビジネスで英語を利用した経験
・宅地建物取引士資格
【こんな方歓迎します】
・英語を使った業務に抵抗がない方
・マネジメントに興味がある方
・長く腰を据えてキャリアを形成したい方
・日本のグローバル化に貢献したい方
・コアメンバーとして働きたい方
【転勤なし】東京都中央区日本橋堀留町1-8-11日本橋人形町スクエア5F
人形町駅から徒歩3分
小伝馬町駅から徒歩3分
水天宮前駅から徒歩6分
※受動喫煙対策 屋内禁煙
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
基本的に休日出勤はありません。
正社員
試用期間3カ月あり(試用期間中は条件に変動なし)
■月給27万円~35万円 + 賞与年2回(業績による)
☆宅建資格をお持ちの方
■月給29万円~37万円+ 賞与年2回(業績による)
※一律支給の宅建資格手当(2万円/月)を含みます。
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
※上記は最低保証額です。
【年収例】
■年収450万円+賞与(20代 リーダー職/宅建資格あり)
※残業手当月20時間相当含む
■年収540万円+賞与(30代 管理職/宅建資格あり)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給(上限5万円/月)
時間外手当
役職手当
資格手当
(賃貸不動産経営管理士 1万円/月など)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・社内勉強会
・勤続年数特別報奨金制度
・各種表彰制度
・各種研修制度(入社時研修/階層別研修など)
・各種資格取得サポート制度
<私たちが大切にしていること>
【MISSION】
日本のグローバル化に貢献する
【VISION】
エンプラスのサービス(Value)が企業の外国人受け入れ、海外赴任・海外間移動に伴う各種手続き・生活ストレス(Barrier)をとことんゼロに。 世界中どこからでも、世界中どこへでも、ビジネスと人が動くとき、エンプラスが共にあります。
【VALUE】
★対等な関係の維持を徹底します
★思いやりを大切にします
★情熱を持ち挑戦します
★創造力で「できる化」します
★責任を持ってやりぬきます
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇制度
■勤続年数特別休暇
■バースデー休暇
四半期に一度、全社での計画・方針説明会が開催され、会社の業績や今後の指針などのベクトルを全社で合わせることをしています。
その会議後には全社での懇親会も開催され、普段業務上で関わらない社員同士も気軽にコミュニケーションを取れる機会で楽しく参加しています!
また、勤続表彰・報奨金支給制度、バースデー休暇、社員間表彰制度など独自の制度が多いのも特長の一つ。社員一人ひとりが長く腰を据えて働きやすい環境づくりを目指しています。
当社はグローバルに展開する企業及びその社員の皆様をサポートするグローバルリロケーションカンパニーとして、「グローバルな人の移動」に関するさまざまな手続きやステップをサポートする会社です。
日本で働く外国人材の来日前から生活の立ち上げ、在日中のサポート、海外で働く人材、海外間で移動する人材の移動や生活立ち上げサポートを信頼できるパートナー企業様と手を携え、企業・社員、またそのご家族にワンストップで提供しています。是非、一緒にグローバル化をサポートしませんか。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)