株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

【プライベートも充実】お客様の夢のマイホームをカタチに！現場の指揮官として進行をお任せ。
具体的な仕事内容
『Spot On Living ね、ちょうどいい家』をテーマに、もっと買いやすく建て替えやすいちょうどいい家づくりをサポートしてきた当社。
価格・安心・品質にこだわったトータルサービスを提供できる当社だからこそ、
フルオーダーの注文住宅から、100通りの規格住宅まで多様な住まいづくりをサポートします！

〈主な業務内容〉
■施工管理
お客様や営業と住宅建設のスケジュールなどの打合せをおこない、職人の手配から資材の発注をお願いします。
また工事現場に立ち合って、品質・工程・安全管理をご担当いただきます。
お客様の夢のマイホーム完成まで導くお仕事です！
＼POINT／
・長く働きやすい環境
1日に訪問する現場は、店舗から1時間以内のエリアで平均2～3件ほど。
現場作業は職人の方がおこなうため、現場に1日中張り付くことはほぼありません！

＼POINT／
・分業制とDX化で効率化◎圧倒的に少ない残業時間！
自分の業務以外のお客様へのプラン提案、着工前の打合せなどを各専門チームにお任せ。
また、『ANDPAD』という業務システムの導入で、いつでもどこでも施工状況を確認できます。

チーム／組織構成
プランナーや営業、職人など、住宅業界のプロフェッショナルが近くにいますので、どんなことでも相談できます。
仕事の進め方や専門知識などを効率的に学べる環境です！

【 学歴・年齢不問／ブランクOK 】施工管理、品質管理の経験者は優遇！普通免許（AT可）お持ちの方
〈条件〉
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■簡単なPC入力作業ができる方
※学歴不問、その他必須の経験や資格はございません。
　未経験歓迎、第二新卒の方、ブランクのある方、正社員デビューの方も歓迎します！

〈以下いずれかの経験がある方歓迎！ 〉
※経験年数は不問です◎
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■学校で建築の勉強をされた方
■建造物の管理業務・住宅のアフターメンテナンス経験
■なんらかの建設現場での施工管理や品質管理の経験
■住宅の建築現場で作業員としての経験
■瑕疵保険を取り扱った経験
■不動産業界での勤務経験
■お客様からの住まいに関する問合わせ対応の経験

ご経験の年数よりも、コミュニケーションスキルを重視しています◎
お客様をはじめ、当社の営業や現場の職人さんなど、多くの人の窓口となるポジションなので、
誰とでも気さくにお話ができる方を求めています！

【東海エリア全拠点での募集！】春日井、岐阜、四日市は採用強化中！
※全拠点にて社用車通勤OK（1人1台社用車貸与／無料駐車場あり）
※交通費は全額支給

＜勤務地一覧＞※希望に応じます

■一宮店：愛知県一宮市浅野字花ノ木22-1　
■名古屋南店：愛知県大府市横根町名高山1-104　★採用強化中
■春日井店：愛知県春日井市篠木町1-17　★採用強化中
■岡崎店：愛知県岡崎市羽根町字小豆坂150-1
■豊川店：愛知県豊川市大橋町2-7
■岐阜店：岐阜県岐阜市茜部大川1-61-1　★採用強化中
■大垣店：岐阜県大垣市築捨町2-3
■四日市店：三重県四日市市日永3-2-18　★採用強化中

■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）

残業は“しない”のが当社の方針です。
無理のない働き方を徹底しています！

〈アフターメンテナンス〉
お客さまの都合などで17：30以降にメンテナンス訪問が入った場合には
出社時間を遅めにするなど、柔軟な勤務体制です。

〈施工管理〉
工事できる時間が決まっているため夜遅くの作業なし！
『ANDPAD』という業務システムの導入により、業界のなかでも圧倒的に少ない残業時間です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：2～3ヶ月
※労働条件は本採用と変動ございません。

■月給：25万円～55万円 +各種手当＋賞与年2回

※ 賞与にもあなたの頑張りを最大限に反映します。
※手掛けた案件の粗利に応じて、インセンティブの支給もあるため高収入も目指せます！
※ 年収1000万以上も目指せます。（以下のモデル年収参照）


＼ 経験者なら、月給35万円以上のスタート ／
……………………………………………………
未経験でも住宅や施工の知識をイチから学び
年収1000万円を目指すことも夢じゃありません！

＜月収例＞
月収：40万円
L経験2年／32歳

月収：53万円
L経験5年／35歳

＼POINT／
手掛けた案件の粗利に応じて、インセンティブの支給があるので頑張りがインセンティブとして反映されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■達成手当（各店ごとの目標に対して、100％達成で1万円支給）
■資格手当（規定資格を所有する方に月3000円～1万円を支給）

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
800万円／30歳／入社5年目（月給35万円+手当+賞与）
1000万円／27歳／入社3年目（月給35万円+手当+賞与）
1100万円／38歳／入社7年目（月給40万円+手当+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得奨励金
■退職金あり（勤続5年以上）
■社用車貸与（1人1台／通勤利用可）
■マイカー・社用車通勤OK
■携帯電話・ノートPC・制服個人支給
■再雇用制度あり（定年65歳）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
〈シフト制〉毎月16日～翌15日で休日を取得します。土日祝日の休日取得も可能です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

「自分が施主なら」を事業コンセプトに、良質な住まいをリーズナブルな価格で提供する。
家は3回建てないと理想の家にならないといわれるなか、当社では、そんな常識を変えていきたいという想いで
「Spot On Living」をテーマにもっと買いやすくて建てやすい、安心・品質・価格全てを叶える
「ちょうどいい家」づくりを目指しています。
20代～60代まで幅広い年齢層のお客様がおり、フルオーダーの注文住宅をはじめ、100通りの規格住宅まで幅広い住まいづくりを展開しております。
設立30周年、将来的にも期待が集まる成長企業で、一緒に成長していけるあなたと会えることを楽しみにしております。

1級建築士 17名
2級建築士 115名
1級建築施工管理技士 17名
2級建築施工管理技士 29名
1級土木施工管理技士 2名
2級土木施工管理技士 3名
宅地建物取引士 30名