ＮＤＳソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後は基礎研修からスタート】半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼ そもそも「半導体」って…？ ／
とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！
条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。

【POINT】
★文理不問・未経験OK！
★入社後研修あり
★季節問わず快適な環境で働ける
★安定性◎の半導体業界
★装置のメンテナンス業務を担当


◇入社後の流れ
……………………

＜＜1カ月：基礎研修（三重県）＞＞
入社後は当社テクニカルセンターにて、10日間の「座学・実務研修」を実施します。工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！

…主な研修内容…
■コンプライアンス、マナー研修
■低圧電気教育
■産業用ロボット教育　など

＜＜3～6カ月：OJT（宮城県）＞＞
装置メーカーでの担当装置のトレーニング、実際の作業をOJTで実施します。専任のOJTが付きますので、しっかりとお仕事を習得して頂くことができます。

＜＜配属：2024/12以降（北海道千歳市）＞＞
半導体メーカー担当で配属。今話題の国産半導体メーカーです。

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▼　その後は…
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1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ）
3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ）

◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。
◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。

◇主な業務内容
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■半導体製造装置の定期点検、保守業務
■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など）
■生産性向上のための装置改造
など

※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく、快適な環境です。

チーム／組織構成
【300名のサービスエンジニアが在籍】
・中途入社者が半数
・7割が未経験スタート
・先輩の前職はアパレル販売や営業職など

★必ずチーム（2～4名）で行動します！専任のOJTと同じチームでの作業のため、安心して業務を進められます。

【未経験歓迎／文理不問】◎要普免（AT可）◎高卒以上　★「エンジニアになりたい」想いがあればOK！
＜必須条件／以下2つを満たす方＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

経験は一切不問です！
「エンジニアになりたい」という想いがある方を広く歓迎します。
手厚い教育体制とチームでの業務で、段階を経てプロのエンジニアへと成長できます！

＜こんな方は大歓迎です！＞
・文系出身だけど、モノづくりに興味があり機械いじりが好きな方
・電気や機械について学んだことがある方
・メンテナンスの技術力を上げたい方
・世界に広がる分野でプロとして活躍したい方
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・英語力を活かして働きたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

活躍している先輩たちの応募理由は、「手に職をつけたい」「働き方を改善したい」「将来性のある分野で活躍したい」などさまざま。詳細は「休日・休暇」欄下でご紹介しておりますので、ぜひご覧ください！

【U・Iターン歓迎！（支援あり）】

★北海道千歳市に当社新拠点オープン予定！
客先配属／北海道千歳市千代田町7丁目1789-3

◆アクセス◆
OJT実施場所／宮城県黒川郡大和町（最寄り駅よりバス20分）
客先配属／北海道千歳市千代田町7丁目1789-3（千歳駅直結）

※入社後10日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）での研修があります（研修時の交通費や宿泊費は会社負担です）。その後、宮城県での勤務を経て千歳市へ配属となります。
※入社にあたり転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり）。
※借り上げ社宅制度があるので、ご家族でのお引っ越しもお気軽にご相談ください。
※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）

9：00～17：45（実働7時間30分／休憩1時間15分）

＼残業している感覚はないのに、残業代がもらえる！？／
8時間労働が一般的な中、当社は30分短い「7時間30分」の労働です。たとえば、18時の退社でも月10時間の残業代がつきます。勤怠は1分単位で記録し、もちろん残業代は全額支給されるので、残業している感覚はないのに残業代をもらうことができます。もちろん、残業のない日は明るい時間に帰宅できるのもうれしいポイントです！

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給：19万3000円～35万円

※時間外手当は別途支給
※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。

＼働きやすさに注力！／
◎年間休日126日（土日祝休み）
◎GW・夏季・年末年始など長期休暇あり
◎賞与実績4.3～5.3カ月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■技術手当
■職長手当
■出張手当
└1日につき3000円～6000円支給（国内外）
■移動手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2022年度実績：4.3～5.3カ月分
業績好調のため利益はしっかりと還元します！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収／420万円（22歳／入社1年目）
年収／490万円（27歳／入社5年目）
年収／530万円（29歳／入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■奨学金返済支援制度規程
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度（コンプライアンス／マナー研修、装置トレーニングなど）

★U・Iターン支援あり
・借り上げ社宅制度（規定あり）
・引っ越し費用制度（規定あり）
★育児中でも働きやすい会社を目指しています！
男性社員の育児休業取得を推進するなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
安心して長く働いていただける環境が整っています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社当初3日付与／半年後10日付与）年休取得率：92％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★ここに注目！
「プライベートも重視した働き方ができる！」
有給休暇を取得しやすい環境のため、土日と合わせて連休を取得している社員も多数！
5日以上の連続休暇も取得できるので、プライベートも充実させられますよ！

◆前職：アパレル店員
このまま仕事を続けていけるイメージが湧きづらく、手に職をつけたかった。

◆前職：眼鏡屋の店長
スタッフのスケジュール管理や店舗運営で、時間が不規則だったため、働き方を改善したかった。

◆前職：派遣会社のエンジニア
より専門性を身につけたいのと、安定した働き方を選びたかった。

◆前職：他業種メーカーのエンジニア
業界の将来性に不安を覚えたため、将来性のある半導体業界にチャレンジしたかった。

入社研修以外にも、充実の研修を各種用意しています。さらに、工場や設備機械ごとのライセンスを取得していただくことで、より専門的な技術を身につけ、プロとして活躍できます！

また、将来のキャリアパスは複数の選択肢があります。

＜キャリアパス例＞
・職長
・作業リーダー
・現場リーダー
・部門リーダー
・専門職
・管理職
など

早い方だと作業の内容によっては1年半ほどで職長を任されます。
サービスエンジニアのプロとして、一部門の責任者として、教育部門の講師としてなど多様なキャリアが描けます。