株式会社セックの過去求人・中途採用情報

【加古郡勤務】日本のインフラを支える生産管理職をお任せします！(二見工場・稲美工場)
具体的な仕事内容
＜募集職種と仕事内容＞
・二見工場(兵庫県加古郡播磨町東新島14)：生産管理の次期リーダー職 1名
お客様から頂いた図面を参考に予定表を作り、スケジュールを考えて作業工程の予定組みをしていただきます。
作った予定管理表をもとに、パイプなどの資材発注、検品業務、資材管理、工場内の各作業場への資材受け渡し等を進めます。
また、図面に関するお客様への問い合わせ対応なども担当していただきます。
事務所勤務だけではなく『現場で実際に物に触れながら』のお仕事もしていただくので、やりがいも◎です！

・稲美工場(兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1)：生産管理のリーダー補佐 1名
二見工場で作った予定管理表をもとに、パイプなどの資材発注、検品業務、資材管理、工場内の各作業場への資材受け渡し等を進めていただきます。
生産管理チームで分担して業務を行います。
お客様とのコミュニケーションはほとんど発生しません。

※入社後の職種・勤務地変更なし

＜入社後の流れ＞
社長による導入研修後、
二見工場では、現在リーダーをされている先輩が時間をかけて業務を教えてくれます。
約1年ほどでひとり立ちできるイメージです！
稲美工場では、先輩についてもらいながら業務を覚えていきます。
習得状況をみながら、2～3カ月ほどでOJTは完了する流れです！

＜1日の流れ＞
基本は以下のような流れで、
二見工場の場合は図面確認や作業予定表などの作成が組み込まれます。
8：00　
ラジオ体操・朝礼・業務開始
作業予定表を確認しながら資材受入・検品、資材発注、各作業場への資材受け渡し
‐
12：00
昼休み　※リーズナブルな値段の社食・仕出し弁当でお腹一杯になれます！
‐
12：45～
資材受入・検品、資材発注、各作業場への資材受け渡し
次の日の準備、業務整理
‐
お仕事が終われば帰宅です。お疲れさまでした！

＜使用するシステム＞
社内システム（受発注管理）への入力作業が発生します。
基本的なPCスキルがあればOKです。

チーム／組織構成
二見工場：生産管理担当2名
稲美工場：生産管理担当3名

個人で動くのではなく、役割分担をしながらチームで動ける環境です！
また、経験豊富な先輩の下で腰を据えて働ける環境なのでスキルアップも出来ます！

★製造業の経験者★「モノづくり」が好きな方にうってつけの環境です！
《学歴不問／第二新卒も歓迎》

【必須条件】
■設計図が読める方（二見工場の場合のみ必須）
■何らかの製造業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■モノづくりが好きな方
■購買の経験がある方
■生産管理の経験者
■機械系の営業職等機械・金属系の部品に携わった事がある方
■コミュニケーションをとることが好きな方は優遇（二見工場）
■人のサポートが好きな方

※やる気次第でキャリアアップ可能！

人柄を重視します。ぜひ面談でざっくばらんにお話ししましょう！

・二見工場
兵庫県加古郡播磨町東新島14 （株）水登社 二見工場内
＜アクセス＞
JR「土山駅」から山陽バスにて「東新島14番」バス停下車、徒歩2分
※マイカー・バイク通勤をおすすめいたします！

・稲美工場
兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1
＜アクセス＞
神姫バス「中条」バス停下車、徒歩17分
※マイカー・バイク通勤をおすすめいたします！

※2工場ともに敷地内喫煙可能場所あり

8:00～16:45（所定労働時間8時間／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

正社員
【試用期間】
2カ月
労働条件は本採用と同じです

月給：22万円～32万円＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。
※前職給与を最大限考慮いたします！

■賞与
年2回
※年に7・12月の二回です！
平均3カ月ほど毎年支給しております。

■昇給
年1回
※昇給は毎年4月となります。

■入社時の想定年収
年収400万円
（二見工場）
年収350万円
（稲美工場）

■社員の年収例
年収450万円／29歳・入社6年目（月給26万円＋賞与＋各種手当）
年収600万円／40歳・入社9年目（月給32万円＋賞与＋各種手当）
※ご経験や年齢等によって上振れする可能性があります。

＜各種手当＞
■交通費規定額支給（月5万円まで）
※車・バイク通勤の方はガソリン代支給＆無料駐車場完備
■資格手当
※毎月2万円以上もらっている方もいます。
■食事手当
■住宅手当
■奨学金返済支援手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（財形貯蓄制度）
■資格取得支援制度
※フォークリフト免許・クレーン免許・玉掛け技能など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。
■永年勤続表彰
■定年後の再雇用制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■年末年始休暇　
（12/28～1/5）
■GW休暇
（5/3～5/6）
■夏季休暇
（8/12～8/14）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2023年度 平均有給取得日数13.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■裁判員休暇
■看護休暇

当社は三菱重工グループ、東芝グループ、神戸製鋼グループなどの
大手企業と長期・継続的に取引し、エネルギー・宇宙・防衛に関する様々な開発案件に携わる
トータルエンジニアリングカンパニーです。

事務所で設計をしていて現場で働きたくなった人、新卒で入った会社で製造員として働いていて管理する側にキャリアチェンジした人など、中途入社した方が約9割です。
高卒新入社員からベテランの職人まで、幅広い年齢層の社員がいます。