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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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自社ブランドマーケター(広告企画・運用)/D2Cファーム
- 正社員
- 転勤なし
自社ブランドマーケター(広告企画・運用)/裁量が大きく早期に成長できる/デジタルマーケティング領域
具体的な仕事内容
■仕事内容
「この商品はxxな属性の方にニーズがあるはずだから、販売ページをこんなテイストで制作して、広告をxxに出そう」など、自身が手がける製品を効果的に売るための、企画~運用設計~運用~分析~改善までのマーケティング全体をワンストップでお任せします。
■仕事の流れ
▼マーケティングの企画・戦略立案
▼クリエイティブの制作管理・進行
▼LP(販促用サイト)の企画・制作管理
▼データの分析・課題抽出・改善
社内には撮影チーム、デザイナー、カスタマーサクセスなどそれぞれの工程に関わるチームがいるため、適宜連携をしながら業務を進行いただきます。
■扱う製品
ボディソープ、ボディスキンケア、クレンジング、ファンデーション、インソール、布団乾燥機などが代表例。多領域、多ブランド展開を行うため、様々な顧客基盤を保有しています。
■入社後の流れ
OJTを通じて業務を覚えていただきます。
お任せできることからどんどんお仕事をお渡ししていきますが、マネージャーが伴走します。
常にしっかりとフィードバックが受けられる環境で、早期のキャッチアップやスキルアップが叶います!
また、結果にはしっかり待遇でも応えており、昨年度実績は平均昇給金額48万6742円(年額)、平均昇給率38.9%と、会社もどんどん成長しているからこそ社員のみなさんにも手厚く還元しています。
■キャリアパス
評価に伴って早期の昇格なども可能です。
先輩社員の中には下記のキャリアを歩んだケースも。
1年目:未経験で入社後、広告運用・広告制作を担当
↓
2年目:マネージャーに昇格し、マネジメントをしつつSNSマーケを立ち上げ
↓
3年目:マーケティングの統括へ昇格
第二創業期だからこそ多くのチャンスや、多彩なポジションがご用意できる環境です!
またマーケティングのスキル・事業家マインドを持つ人材は市場価値が高いため、どんな仕事にも応用が利き、キャリアの可能性も大きく広がります。
チーム/組織構成
マーケティングチームには現在5名が在籍しており、ディレクション担当と広告運用担当に分かれています。
人材・飲食・アパレル・ゼネコン・不動産など、多様なバックグラウンドを持った社員がマーケティング経験の有無を問わず活躍しています!
【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/成長意欲の高い方・学び続ける意欲のある方歓迎
未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎
<こんな方はぜひ当社へ>
・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい方
・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい方
・常に120%を目標とし、成果ファーストに考える方
東京都渋谷区神宮前3-36-26
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※時短勤務相談可
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・その他待遇に変更はありません)
月給30万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8035円~15万6070円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定します。
■賞与
年1回
(決算賞与/業績による/2年目より)
■昇給
年2回
※2023年実績
平均昇給金額:48万6742円/年
平均昇給率:38.9%
昇給者割合:82%
■入社時の想定年収
年収360万円
~700万円
■社員の年収例
26歳 男性 年収700万円(2年目)
31歳 男性 年収1080万円(4年目)
27歳 女性 年収550万円(3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給、月額2万円まで)
■年間書籍購入2万円まで全額補助
■メンター制度有り
■フリードリンク制度(水、お茶、コーヒー)
■軽食サービス(チョコレート、プロテインバー、ナッツなど)
■PC、ディスプレイ支給
■一部リモート制度有り
■服装自由
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10連休)
■GW休暇
(8連休)
■夏季休暇
(6連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~/入社半年経過後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇