株式会社ＦＰパートナーの過去求人・中途採用情報

【アポイントはシステムが自動で取得】マネードクターの営業（FP）として保険・金融商品を提案★反響営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
■保険商品や金融商品のご提案
■資産形成についてのコンサルティング
■アフターフォロー　など

【営業の流れ】
○振り分けられた見込み顧客への反響営業
○新規の営業件数：月間平均8～10件
○ご契約までのアポイント回数：平均3～4回ほど

☆新規営業を行いつつ、複数回の商談をご担当いただきます。
☆家事や育児などの状況に合わせてアポイントの振り分け件数の増減も可能！

【入社後の流れ】

▼基礎研修（入社～1カ月目）
・業務で使用する当社システムの使い方
・当社で取り扱いがある各種保険商品について
・ビジネスマナー
などFPとして必要な基礎の部分を身につけます。

▼FP資格の取得
FP資格をお持ちでない場合には、入社から最短日数での資格取得を目指します。
（2024年度の受験時期：5月、9月、翌年1月）

※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した場合は奨励金10万円を支給！

▼OJT・お客様対応のスタート
FPとしての基礎が身についたら、実際にお客様対応をスタート！
先輩のサポートのもと、会社が送客した見込み顧客に対応していきます。

☆飛び込みでの営業などはありませんので、ご安心ください！

▼独り立ち
一通りの業務ができるようになったら独り立ち。
独り立ち後は自分でスケジューリングを行い、自分のペースで営業を行ってOK！
※毎週月曜日の午前中は朝礼あり

◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★異業種からの転職者が多数活躍中！
先輩の前職はクルマのディーラーや接客、販売、公務員などさまざま！
40・50代からリスタートした先輩も多数いるなど、幅広い年齢の社員が活躍しています。

★仕事と家庭の両立を叶えている先輩も多数！
女性社員が多数活躍している当社。支社によっては過半数を女性メンバーが占めるところも！
小さいお子さんがいらっしゃるメンバーも多いため、効率よく仕事が進められるように配慮しています。
◎女性管理職登用実績あり

■定着率：85％

【資格・学歴・経験不問】「しっかり稼ぎたい」「プライベート重視の働き方がしたい」という方
＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！／

◎成果や数字がしっかりと自分に還元される環境で頑張りたい
◎プライベート重視の働き方に切り替えたい
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も充実させたい
◎新しいスタートを切りたい

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
○営業の経験（業界不問）
○FP資格

★第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎
★学歴不問・ブランクのある方もOK！

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません
※マネジャー候補者も同時募集中

【意欲・お人柄重視の採用です】
今回、日本全国の拠点でFPを増員募集します！これまでの経験よりもお人柄や意欲を重視して採用を行いますので、少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください！

【47都道府県に拠点あり／リモートOK／UIターン歓迎／転勤なし】
※勤務地は希望を考慮して決定します！
※希望に沿わない転勤はありません。
※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

▼本社
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
＜アクセス＞
都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分
JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間5時間45分（休憩90分）
※所定時間外労働あり

▼勤務時間例
9：00～16：15（休憩90分）

★スケジュールは自分次第！
「夜が遅くなるアポイントは入れないようにしよう」
「今週の土日は用事があるからアポイントは入れない」
「出社しないでできる作業はリモートで対応しよう」

……など、働く時間・場所は自分で調整することが可能！
無理なく子育てと両立しながら働いている営業メンバーも多いのが特長です！
■平均残業時間
3.8時間

程度※基本定時で退社しています。

契約社員
※試用期間3カ月（期間中は月給20万円を保証／その他待遇に変動はありません）
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり

成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給
★入社後3カ月間は月給20万円を保証
※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※最低賃金あり
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7,145円
■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1,155円
■上記以外：月給11万8,080円


＼入社してから「収入が3倍になりました！」という声も多数！／

◎入社初年度の年収目安
→年収500～600万円
（月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合）

＜平均年収＞
■2年目以上888万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■3年目以上960万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■4年目以上1,028万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■5年目以上1,042万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■6年目以上1,099万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1,500万円

■社員の年収例
年収1,028万円（入社4年目）
年収888万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■資格取得支援制度
■意向確認システム【HyperAgent】研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム【マネーカルテ】研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり（拠出金の10％会社補助）
■リモートワーク可能

＜資格保有者多数活躍中！＞
当社ではFP資格保有者、MDRT会員が多数在籍しています。
MDRTとは生命保険と金融サービスの専門家としての称号で、厳しい倫理基準をクリアした者に付与されます。
◎当社のMDRT会員は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%にも上ります！
◎入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には、奨励金の支給あり（10万円）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率76.2%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率84.6%）

各種研修を終えて独り立ちした後は、事務仕事は在宅でこなしたりお客様とのアポイントに合わせて業務スケジュールを変えたりと、自由度高く働くことが可能！

また、アポイントの振り分け件数を調整することもできるため、家事・育児などの状況に合わせて働き方を調整することもできます。

「将来のためにも、もっとたくさん稼ぎたい」
「これからは仕事だけじゃなく、趣味の時間も大切にしたい」

転職で叶えたいと思う働き方は人それぞれ。
アポイント数やスケジュールを自分で調整できるからこそ、あなたの理想の働き方を実現できます！

当社ではお客様からのお問い合わせを営業担当に自動で振り分けるシステムを導入！
風呂上がりや食事後に何気なくスマホを見たら、新たなアポイントが入っているということも。

アポイントの取得に時間をかけずに、目の前のお客様と向き合う時間を確保できるため、一件ずつ丁寧な提案を行うことができます。

また、ニーズのあるお客様にご提案を行うことができるため、新規営業ながら成約率は40％！
効率的に、着実に成果を上げることができるシステムは、未経験スタートでも活躍できる理由の一つです。

保険の提案に必要な金融知識は入社後の研修でしっかりと身につけることが可能。
FP資格やMDRTの称号の取得など、自身の市場価値をさらに高めることにもつながります。

また、お金に関する知識や情報を増やしていくことは、関わるお客様の人生の助けになるだけでなく、自分自身の人生の中で役に立つことも！

周りも自分も豊かにすることができる。そんな働き方が叶います。