株式会社ハックスター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハックスターの過去求人・中途採用情報
株式会社ハックスターの 募集が終了した求人
新商品開発の社内SE/年間休日125日/月給30万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験歓迎】新商品(駐車場向け看板)の開発に携わる、社内SEのお仕事です。
具体的な仕事内容
空き状況や料金形態が表示された駐車場看板の開発をお任せします。あくまでシステム開発がお仕事となり、ハードの部分は外部業者に委託となります。
【お任せする業務】
■看板表示のシステム開発
■管理や商品開発のとりまとめ
■ベンダーコントロール
■ネットワークやサーバー構築、設計・運用管理 など
\社内で業務が完結/
企画・設計・デザイン・製作・施工・メンテンナスなど、新商品開発には多数の工程がありますが、当社はすべて自社で完結しています。業務に行き詰ったときも気軽に社内の担当者に相談ができるため、余計な時間が発生しません。
<商品完成までの流れ>
お客様の要望を汲んだ図面の作成
▼
必要な機器の選定
▼
機器の制御方法考案
▼
業者への指示、システム開発
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試作機完成
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納品(アフターフォロー)
打ち合わせの段階でお客様よりさまざまな要望をいただきます。自分で考えるだけでなく、周りと協力し、お客様が満足できる看板を作ることが大切です。
<要望例>
・満車や料金情報などの看板の表示が自動で変わるような看板を作りたい
・入庫時刻と満空情報を同時表示可能なサインを開発してほしい など
【裁量が大きい】
社是である「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」の言葉通り、裁量を持ちながら新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。新しいアイデアが浮かんだら、積極的に声を挙げてください!
【下記経験も活かせます】
・ソフトウェア開発経験(Web系)
具体的にはシステム要件の具体化、アウトソーシング設計管理など
※経験言語不問
※ベンダーコントロールの経験があれば尚歓迎
・ネットワーク、クラウド知識
PCのIPアドレスを変更できる程度の知識でOK
※クラウドの知識があれば尚歓迎
・ハードウェアの知識
USBの電圧などの知識
・ラズパイの知識(CUI操作経験)
UNIX系のコマンドラインでの操作やviエディタの使用経験
チーム/組織構成
本社には現在31名の社員が在籍。応募動機はさまざまですが、「新しいチャレンジをしてみたい」「自分の考えや経験を活かしたい」といった理由で、当社の門を叩いた方が多いです。各部署が協力して業務を進める体制のため、チームワークに優れていることが強みです。
【学歴不問・業種未経験歓迎】AWSの設計・構築や上流工程、運用管理の実務経験などをお持ちの方
経験を活かして新たなチャレンジをしてみたい方は、ぜひご応募ください!
<下記経験者を歓迎します>
■AWSの設計、構築や運用管理経験
■要件定義などの上流工程経験
■ネットワークやサーバー構築、設計、運用管理経験
※監視カメラのシステムに携わった経験があれば尚歓迎
<活かせるスキル>
■クラウド(AWS)知識
■ネットワーク知識
■サーバー(クラウド・オンプレ)知識
■PC全般(ハード・ソフト)知識
■Web開発経験
■ベンダーコントロール経験
【転勤なし】
本社(東京都町田市鶴間3-15-4)勤務です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3~6カ月(期間中は給与変動、ほか待遇変動なし)
月給30万円~40万円(固定残業代・職能給含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1739円~2万8986円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
<試用期間中>
月給30万円~40万円(固定残業代・職能給含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9395円~2万6642円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は2等級下となり、固定残業代が少々下がります
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収450万円/35歳(月給32万円+賞与2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)