株式会社YAZAWA LUMBERの過去求人・中途採用情報

”1棟1コンセプト”のフルオーダー住宅のご提案／どの会社よりもお客様と向き合い笑顔と満足を追求します
具体的な仕事内容
今から約半世紀前にあたる1974年に
街の小さな材木屋からスタートした当社。

注文・分譲住宅をはじめ、マンションや
特殊建造物、リフォーム、不動産開発など、
あらゆる住空間の建築に携わりながら順調に成長を続けています。

2021年3月には、「施工品質」「アフターサービス」「コストパフォーマンス」の3部門にて、首都圏エリアNo.1の評価（日本マーケティングリサーチ機構調査）をいただき、現在においてもデザインや設計において数多くの賞を獲得しております。

2023年には、東証プライム市場・福証上場企業であるヤマエグループホールディングス株式会社のグループ企業として参画。

上場グループとしての大きなスケールを活かしながら、今後のさらなる事業拡大を見据え、当社の中核事業である『注文住宅事業部の営業ポジション』を増員募集します。

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【仕事内容】
仲介会社からの紹介や、自社HP、スーモカウンター、ザ・ハウスなど広告メディアからお問合せいただいたお客様への注文住宅の提案業務です。
（電話や飛び込み営業なしの100％反響型）

■具体的には･･･
・施主様との事前打ち合わせ
・プラン/御見積の作成
・プラン（間取り/仕様など）のご提案
・契約手続き
・社内や施工現場との各種調整
・竣工後の引き渡し
・アフターフォロー など

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貴方が提案するのは、ワンランク上の毎日をスタンダードにする2つの住まいブランド、フルオーダーの「envy（エンヴィー）」とセミオーダーの「airy（エアリー）」。

お客様の理想を超えた“一生モノのブランド”となるような「1棟1コンセプト」の住宅とライフスタイルを提供します。

チーム／組織構成
当社で活躍している営業職は、同業種からの中途入社率100％となっています。

20代後半～50代の落ち着いた年齢かつ、住宅や建築、不動産などのプロフェッショナルが集まっているため、公私ともにロールモデルとなる先輩も多く、大人としての仕事や振る舞いを日々学ぶことができます。

■組織名称：注文住宅事業部
■男女比：男性：6名／女性：2名
■年齢構成：27歳～59歳
■定着率：100％

【職種・業界未経験歓迎】ワンランク上のキャリア・人間力を目指す方／営業職へのキャリアチェンジにも最適
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※その他の経験・職歴・学歴などは不問

【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】
■接客やサービスなど「人」と関わる仕事の経験
■建築、不動産業界での営業経験
■建築士、宅建、FPなど住宅業界に関連する資格
■建築系の学科や学校を卒業されている方　など

【活躍できる人物像】
■お客様の立場で物事を考えられる方
■住まいづくりにトータルに関わりたい方
■BtoC営業でさらにレベルアップしたい方
■人の話を聴くのが好きな方
■業界のプロとして自己研鑽を続けられる方
■理想とするキャリアや生活がある方
■年収アップや昇格を目指したい方

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング10F

※希望のない転勤・転居はありません。
※リモート勤務可

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム／6：00～21：00
※1日の標準労働時間は8時間となります。

≪在宅勤務・時差出勤も可能です≫
お客様との打ち合わせはWebでも実施しているため、状況に応じてリモート勤務を選択することも可能です。

また、当社では「残業・休日出勤ゼロ」を目指しています。
フレックスタイム制を活用しながらワークライフバランスを充実できる環境です。

子どもを保育園に送り出してから出勤、などご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができることも魅力のひとつです。
■平均残業時間
15時間

～20時間未満

正社員
試用期間3か月（待遇・条件に変更なし）
※最長6か月まで延長の可能性あり

年俸400万円～770万円
※12分割して1／12を月々支給
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします

【”平均年収”は800万円超】
営業職の平均年収は800万円を超えており
最も高い社員は年収２,000万円となっています（2024年4月現在）。

独自の広告戦略で高い集客力を誇るだけでなく
質の高いデザイン、施工品質、提案力で
成約率も約17％と業界でも高い水準であるため
成約に対するインセンティブも高額となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約棟数や利益額によって決定（インセンティブ規定あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収800万円

■社員の年収例
年収850万円／36歳・男性／年俸690万円＋インセンティブ160万円
年収1,150万円／38歳・男性／年俸650万円＋インセンティブ500万円
年収1,700万円／36歳・女性／年俸600万円＋インセンティブ1,100万円
年収520万円／27歳・男性／年俸450万円＋インセンティブ70万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

■資格手当
・一級建築士：3万円／月（36万円／年）
・二級建築士：2万円／月（24万円／年）
・一級建築施工管理技士：2万円／月（24万円／年）
・二級建築施工管理技士：5,000円／月（6万円／年）

■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月※規定あり）

■昇給年1回
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス（ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能）
■海外・国内の保養所利用可
■インセンティブ制度（規定あり）
■前払い退職金制度
■リモートワーク（在宅勤務）可
■フレックス休暇制度
■時短勤務（育児支援）
■服装自由（ビジネスカジュアル）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休（水曜・祝日固定／火曜日不定休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■フレックス休暇（自由に休日取得可）
■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与）

■IG工業 KANTO METAL SIDING COLLECTION･･･最優秀賞
■第31回 タカショー庭空間施工例コンテスト（庭部門）･･･優秀賞
■YKKAPエクステリアスタイル大賞2023（分譲街並み部門）･･･ブロンズスタイル賞
■LIXILメンバーズコンテスト2023･･･空間デザイン賞

建築のことをもっと勉強したい、お客様の理想をカタチにする力を身につけたいと考えている方には理想的な環境です。