アポロ管財株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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アポロ管財株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
アポロ管財株式会社の 募集が終了した求人
マンション管理の管理職候補/年休120日/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【管理職候補募集】スタッフや業務の管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、一般的な業務の流れを研修にて学んでいただき、その後管理職候補として各部署に配属、スタッフの管理業務などをお任せします。
【お任せする仕事内容】
◎各部門ごとに
人材管理(勤怠管理 など)
業務管理(タスク管理・期限の確認 など)
業務改善 など
適性を見ながら、「受託営業部」「建物管理部」「品質管理部」いずれかの部署へ配属し、管理職としてスタッフや業務管理などをお任せします。
★店長経験やマネジメント、管理職の経験がある方は、即戦力として活躍していただきます!
培ってきた経験・スキルを思う存分発揮してください!
★社員の頑張りをしっかりと評価しています。実際に、入社2年目で課長に就いている社員や、20代で部門長になり、そのまま役員へキャリアアップした社員も!
【入社後は…】
▼まずは一般的な業務の流れを覚えていただきます
◎担当エリアのマンションの巡回・点検
共有スペースの清掃
設備・消防・空調の巡回点検
建築物の小修繕
給排水の修理
報告書や請求書の作成 など
★数カ月間、研修マニュアルに沿って、一般業務の流れを学びます。
現場の業務の知識を身につけることで、設備の使い方だけでなく作業内容に応じて、適切な人員配置やスケジューリングができるようになります。
【未経験者も安心の研修制度】
入社後は、社内研修を受けていただき、建物の設備や専門用語など、業務に必要な基礎知識を学びます。メンテナンスなどはマニュアルがあるので、経験がない方も安心です。
研修は経験や役職に関係なく定期的に行っており、マナー研修や幹部研修などさまざまな研修をご用意しています。長期的にスキルを磨き続けられる環境です。
※配属先により異なる場合があります
チーム/組織構成
現在、さまざまな業務の内製化に取り組んでいるため、新たに管理職となったメンバーも多数在籍。
ほかの部署から移動したメンバーもいるため、お互いにサポートし合いながら業務を行っています。いきなり1人ですべての管理業務をお任せするということはないので、安心してくださいね!
また、社員同士の距離も近く、コミュニケーションも盛んなので、相談もしやすいため、不安なく働ける環境です。
★飲食業界など異業界からの転職者も多数在籍しています!
★女性管理職も活躍中!
【マネジメント経験がある方】店長経験や建物管理・管理会社経験の経験がある方優遇 /要・顔写真付履歴書
<必須条件>
・普通自動車運転免許(AT限定)
・メッセージの貼付ファイル欄に履歴書(顔写真付き)、職務経歴書の添付をしていただける方
・何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業界は問いません)
<このような方を歓迎します>
・コミュニケーションを取るのが好き
・人に何かを教えたり、育てるのが好き
・誰かのために働く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる
応募フォームは1分程度で入力できる簡易版となります♪
※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
当日は今までのマネジメントのご経験や、
弊社をご希望される理由をお聞かせいただきます。
一緒に働きたいとお互いに思えたらすぐに内定をお出ししますので
質問等がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい!
※転勤なし
※受動喫煙対策:禁煙
※東京都勤務
本社/東京都狛江市
┗最寄り駅:狛江駅・和泉多摩駅
東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷
┗最寄り駅:幡ヶ谷駅・初台駅・代々木上原駅
8:00~17:00(実働8時間)
※配属先に異なる場合があります
正社員
※入社後、試用期間中(半年~1年間)は契約社員での雇用となります
期間終了後に正社員雇用となります
※期間中の給与・待遇に変更はありません
※スキルや能力により、期間の短縮もあります
月給40万円以上(固定残業代・一律役職手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を月10万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(8月・2月)
★課長で100万円・部門長で200万円(本年度2月実績)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収480万円
~650万円
■社員の年収例
年収600万円/課長職
年収700万円/課長職
年収900万円/部門長
■社会保険完備
■通勤交通費(月4万円まで)
■入社祝金8万円(条件あり)
■制服貸与
■iPhone支給(社員全員に支給しています)
■資格取得支援制度
■研修制度(入社後研修・社内研修・外部研修・階層別研修・職種別研修・OJT など)
■時短勤務OK
■懇親会(会費5000円まで、会社が支給)
<各種手当>
■家族手当(上限:月5万円)
■出張手当
■就職時の引越手当(10万円・規定あり/U・Iターン支援)
■禁煙手当(賞与支給日/一律5万円)
■交通安全手当(賞与支給日)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※採用部門により変動あり
■祝日休み
(採用部門により変動あり)
■年末年始休暇
12/31~1/3
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■5日以上連続休暇可能
創業から50年以上。
当社は東京都内を中心に4300棟を管理し、地域に密着した清掃サービス・設備点検サービスで実績を積み重ねてきました。
現在、マンション管理人が不要の巡回清掃のニーズが高まっており、当社はマンションの清掃・点検をバイクで巡回して行う「ラウンド・リビング・サービス」を業界に先駆けてスタートさせたパイオニアとして、業界を牽引しております。
なくならない衣食住の「住」に関わる仕事なので、
常に需要があることから不況に強く、直近5年間ずっと順調に業績を伸ばしています。
また、大手取引先が多数ございますので
コロナ期でも業績は安定しておりました。
■同時募集①
【ポジション】管理職
【雇用条件】本掲載と同等
【給与】月給60万円以上/年収720万円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を月10万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■同時募集②
【ポジション】主任
【雇用条件】本掲載と同等
【給与】月給30万円以上/年収360万円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※お気軽にお問い合わせください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)