株式会社メイテックの過去求人・中途採用情報

【リモートワークあり】主に大手企業のIT・Web系技術を駆使した先端製品開発を、最上流から担います。
具体的な仕事内容
大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。ご経験・スキル、希望により最適なプロジェクトへ配属いたします。

メイテックエンジニアは配属先の部署で中核を担うことを期待されており、企画・要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトマネジメント、実装まで一貫してものづくりに携われることが特徴です。

【具体的なプロジェクト例】
■ヒューマノイドロボット開発
・ロボットアームなどの制御プログラム開発
・仮想空間上のVRプログラム作成
・操縦装置部のソフトウェア開発　など

■水中ドローンの開発
・新機能開発における設計・開発・実装
・コントローラ入力やセンサーデータの収集　など

■EV車に搭載する統合ECUの開発
・車両の走行制御、先進安全ユニットやキーレスエントリーなどの開発
・電子プラットフォームのアーキテクチャや通信、統合ECU開発
・統合ECUに搭載されるソフトのプラットフォーム（ビークルOS）の開発　など

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【使用するプログラミング言語の一例】
・Java
・Python
・VBA
・C
・C++
・C#　など

※上記はあくまで一例です。その他数多くのプロジェクトがあります。
※AWSやAzureなどクラウド環境での開発案件も豊富にあります。
※組込み開発のみのご経験者もご活躍いただけるプロジェクトもそろっています。
※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

チーム／組織構成
●在籍15年以上の社員3,549名（2024年3月末時点）※エンジニア以外も含む
●定年到達者630名（2024年3月末）
●30代～60代の年齢比率70.6％
●女性活躍中（「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施）
●女性管理職在籍
●技術力にもとづく評価制度のため、年齢・性別・国籍を問わず活躍できます。

【30代・40代・50代のベテランこそ活躍】
当社のエンジニアは40代以上のベテランが多数。管理職の道に進むことなく、生涯エンジニアとして、生涯設計開発に携われる点に惹かれ、30代後半以降に大手企業から転職してくる方も多くいます。

■組織名称：配属先による
■定着率：93.9%

【モノづくりに興味がある方歓迎】何らかのアプリ開発の業務経験をお持ちの方／年収UPしたい方も歓迎
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。

■開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
■プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
■プロジェクトマネジメントの経験

※モノづくりの知見・技術を身につけ、市場価値を高めたい方歓迎
※C、C++、Visual C++ 、C#、アセンブラなどを用いた組込み開発経験も生かせます。
※フリーランスから当社に入社し、活躍するエンジニアもいます。チームで働く経験やプロジェクトマネジメントの経験があれば歓迎します！
※学歴不問
※業種未経験歓迎

【面接に際しては以下のようなお話をご準備くださいませ】
■直近3年間で達成感のあった仕事について
■経験したことのない製品・工程でチャレンジしたいもの
■多様な経験を通してどんなエンジニアになりたいか

【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください）
■勤務地最大限考慮／希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います
■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中

【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

【本社】
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【受動喫煙対策】
当社拠点：各事業所で対策あり
派遣先　：各社規定に則る

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。

【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00　＞（終業）15：00～22：00
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
（無期雇用派遣）試用期間3カ月

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

月給21万7,300円～41万2,100円
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。

【当社への転職で年収UPした例】
◆エンジニアA／34歳／前職：技術者派遣
前職年収：約350万円 →入社時年収：約592万円（月給約36万5,000円）

◆エンジニアB／39歳／前職：技術者派遣
前職年収：約480万円 →入社時年収：約646万円（月給約40万4,000円）

◆エンジニアC／49歳／前職：ソフトウェア開発会社
前職年収：約490万円 →入社時年収：約654万円（月給約40万8,400円）

◆エンジニアD／51歳／前職：システム開発会社
前職年収：約550万円 →入社時年収：約723万円（月給約46万0,500円）

■賞与
年2回
（6・12月）※164万4,690円（2023年度実績・管理職を除く社員平均）

■昇給
有　※個人業績に基づき実施

■入社時の想定年収
年収400万円
～830万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）

■社会保険完備
■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円）
■子供手当（子供1名につき月1万3,300円）
■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
■転勤一時金
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担）
■住宅利子補給制度

※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
└満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
└小学校1年生まで（2時間／日　限度）
■特別休暇
└本人が結婚するとき／5日
└出産するとき／産前6週間・産後8週間
└生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半休制度あり・エンジニアの平均有休取得日数14.30日／年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇も取得可（慶事の際など）

■社内技術研修の数は664講座
■会社主導の研修733回、参加者18,818名
※エンジニア主催の技術勉強会は年間887回、参加者8,404名（2023年度実績）
■研修センターは計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所）

【技術研修例】
■アドバンス研修
ネットワーク構築入門、クラウドサーバー/DB構築入門、
C言語によるマイコンプログラミング入門、組込みソフトスタートアップなど

■ハイエンド研修
リアルタイム組込みOS基礎編・応用編、MATLAB/Simulinkによる制御設計、
Stateflowによるモデルベース開発、モデルベース・システムズエンジニアリングなど

【主要取引先TOP10（2024年3月期）】
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●株式会社ニコン
●株式会社日立ハイテク
●株式会社デンソーテン
●株式会社ＳＵＢＡＲＵ
●本田技研工業株式会社
●パナソニック株式会社
●ヤマハ発動機株式会社
（敬称略）