株式会社ガスリビング三重の過去求人・中途採用情報

地域密着！「くらし」に欠かせない商品・サービスのルート営業（ガス機器、住宅設備・リフォームなど）
具体的な仕事内容
三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。

★東邦ガスグループ内トップクラスの顧客数・売上を誇っています。

＼100％反響型のルート営業／

お客様からのご依頼や問い合わせなど、反響をいただいてから訪問します。
＜新規の飛び込み営業はありません＞

★だから未経験からでも始めやすい！

＝＝＝＝＝＝
主な業務内容
＝＝＝＝＝＝

◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど住宅設備製品のリフォーム提案
◆外構・外壁リフォーム
◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務
◆ガスコンロ・給湯器・家庭用燃料電池システムなどガス関連商品のご案内

訪問のきっかけは、
「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」
「外壁の色あせが気になる」など、
「くらし」に欠かすことのできない設備の点検や確認・修理などです。

点検・修理を行うなかで修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合はリフォームのご提案や商品のご案内なども行います。

お客様の不安やお困りごとの解決が第一。
ほっとした時のお客様の笑顔や、感謝の言葉を直接いただける
やりがいのある仕事です。

担当エリアのほとんどが営業所から車で30分圏内。
社用車でお客様宅に訪問します。

1人でお客様に訪問できるようになるまで、
先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。

★ガス機器の修理・点検、リフォームに関する知識は入社後にすべて学べます。
※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり／各種メーカー研修制度あり

チーム／組織構成
★勤務地は希望を考慮
配属先は、桑名、四日市、津、松阪のいずれかの営業所。
営業のほか、工事担当、事務スタッフが在籍しており、部署を超えて協力しながら働いています。

★人間関係の良さが自慢
仕事終わりには食事に行ったり、休日にはスポーツで一緒に汗を流したり、バーベキューをしたり、アットホームで人間関係がとても良好な職場です。

★先輩の多くが未経験＆中途入社
先輩たちは元コンビニエンスストア店長、ホテルスタッフ、設備メンテナンスをはじめ、LPガス、建築関係、電気、システム、販売・サービス関係などさまざまな異業界・職種からのチャレンジです。

【学歴不問・経験不問】※要普通自動車免許（AT限可）★人と接する仕事が好きな方、大歓迎！
これまでの経験・スキルは問いません！

「やってみたい」「人と接する仕事が好き」

…といった意欲を重視した採用です！
実際に先輩たちの多くが未経験からスタートし、
腰を据えて活躍しています。

※車でお客様宅を訪問するため、運転免許は必須です（1人1台社用車あり）
※社員のほとんどが中途入社です。

★希望勤務地考慮・転勤なし／【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】の各営業所

◆UIターン歓迎
◆クルマ通勤OK！

■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1）
■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18）
■津営業所（三重県津市丸之内18-18）
■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞）

8:40～17:40 （所定労働時間8時間／休憩60分）
※2025年4月から（所定労働時間7時間40分／休憩60分）に変更予定

▽【営業担当のある一日】▽
08:30～　出社…訪問準備

09:00～　お客様宅を訪問＜午前＞

12:00～　昼食（営業所にて）

13:00～　お客様宅を訪問＜午後＞

17:00～　事務処理…見積り作成など

18:00　　帰宅

※1人1台社用車あり。
※依頼・問い合わせ内容が記載された伝票をもとに、午前/午後に訪問先が振り分けられます。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業手当100％支給

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も、待遇に変動はありません。

月給23万円～33万円＋賞与（3.75カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給）
※年齢・経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（毎月）：配偶者1万1,000円、子2人目まで1人7,500円（3人目以降3,000円）、第一次扶養家族7,000円
■家族旅行手当（年1回）：本人5,000円、配偶者4,000円、子2,500円
■通勤手当
■役職手当：月4万円以上（課長以上）

■賞与
年2回
※2023年度実績：3.75カ月分（全社平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
35歳／入社8年目（月収31万円＋賞与など）
年収450万円
30歳／入社4年目（月収25万円＋賞与など）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■家族旅行手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■作業服／ポロシャツ支給
■クルマ通勤ＯＫ　※駐車場代は、自己負担
■インフルエンザ予防接種代　※一部会社負担
■各種研修制度
■資格取得支援制度（宅建、FP、建築士など）
■永年勤続表彰（30年勤務で旅行費用等25万円まで支給）
■東邦ガスグループ持株会制度
＼資格取得を応援します！／

必要な資格取得費用は全額会社が負担。
宅建やFPなど、住宅関連をはじめリフォームに関する資格など、仕事に必要な資格取得を応援しています。

＜年間休日＞
110日
※来年度から年間休日115日～に変更予定

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1～2回、交代で出社あり（代休取得率は100%）
■祝日休み
※交代で出社あり（代休取得率は100%）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～20日）★詳しくは下記をご覧ください！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※2025年4月から、年間休日115日以上に変更予定
■有給休暇(15日～20日)※勤続年数・会社規定に応じて付与
・・・4年目まで:15日間、5年目以降:20日間付与されます。
◎ほとんどの社員が10日～14日の有休を毎年取得しています!
そのため、年間休日は120日程度になります！

◆夏季、年末年始、GWは交代で出勤日あり（代休取得率は100%）
◆勤続年数に応じて、特別休暇あり

入社後は東邦ガスが開催する基本研修にて、電話や顧客対応、ガス開閉栓、商品知識、リフォームについてなどを学び、その後、東邦ガスの認定資格を取得します。

先輩に同行して仕事を手伝いながら、業務の流れを覚え、およそ3カ月ほどで1人で訪問できるようになります。

キャリアプランに応じて、東邦ガス本社の研修センターで開催される、東邦ガスの体系的な研修（リフォームアドバイザーや販売設計士など）の受講も可能です。

★受講料・交通費は全額会社支給。業務時間として研修に参加いただけます。