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ワッティー株式会社

電子部品メーカー

東京都品川区西五反田7-18-2ワッティー本社ビル

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ワッティー株式会社の 募集が終了した求人

半導体用ヒータの製造職/未経験歓迎/年休123日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

≪未経験歓迎≫【半導体に使われるヒータ、センサの製造業務】をお任せします。
具体的な仕事内容
当社では半導体製造装置や各種精密機器に使われるヒータ、センサの製造を行っています。

★具体的な業務内容
◆ラバーヒータ・マイカヒータ、ポリイミドヒータの製造
・プレス機を使用して材料の成型
・リード線のカット、圧着、半田付け、スポット溶接
・ヒータの出荷検査(電気特性、外観検査)
・製品の梱包
◆ホットプレート、ベークユニット、ガス供給ユニット等の組立検査業務
・各種工具(ドライバー、六角レンチ等)を使用しての組立、配管、配線作業
◆温度センサの製造
・配線、半田付け、ロー付け、カシメ作業等による温度センサの組立
・センサの出荷検査(昇温テスト、電気特性、外観検査)
◆製造工程の管理
・各案件の進捗確認及び、納期、人員に対しての調整業務

※製造装置の設計・メンテナンス経験がある場合は、生産の効率性を高めるための環境を整える業務の部署への配属も可能です!

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■入社後の流れ
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まずは難易度の低い業務を先輩社員と一緒に行いながら、徐々にできることを増やしていきましょう。
業務に応じて外部研修受講も用意しているので、未経験の方もご安心ください。

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■当社の魅力
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・業績好調
「半導体製造」に欠かせない部品になるため、業績は右肩上がり。確かな技術力で大手企業を中心とした、幅広い業種のお客さまと多数の取引があります。今後3年でさらに売上30億増が見込めています。

・モノづくりを楽しめる環境!
今回募集の製造スタッフは、技術が必要になりますが、経験を積むことで着実に成長できますのでご安心ください◎
スケールの大きい作業や、自分一人だけの手で機械を完成させられる「モノづくりの楽しさ」が存分に味わえる環境です。

チーム/組織構成
生産現場では20代~50代の女性ががのびのびと活躍中!
社員同士で積極的に声かけをするのを心がけており、誰でも早めに馴染みやすい環境です。
ベテランの先輩も多いため、分からないことは何でも気軽に質問してください。

※女性管理職者も活躍中!

■男女比:6:4

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】安定企業でものづくりに携わりたい方歓迎!
<こんな方に向いています>
◆安定した環境に腰を据えたい方
◆社員同士協力しながら働きたい方
◆じっくりコツコツ取り組むのが好きな方

<歓迎条件>
◆半田、ロー付け、溶接、配線、組立経験のある方
◆PowerPoint、Excel の基礎知識がある方
◆工作機械(フライス、旋盤、ボール盤等)の経験がある方。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
<相模原事業所>
神奈川県相模原市南区大野台4-1-71(協同組合Sia神奈川 内)
最寄駅:横浜線 古淵駅、小田急線 相模大野駅

※受動喫煙法対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給25万6000円以上

※経験・年齢・能力により、優遇いたします。
※上記月給には、職種手当として固定残業代月20時間分月3万3000円以上を含み、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:扶養配偶者3000円/月
■育児手当:18歳未満1万円/月
■通勤手当:交通費支給上限3万円/月
■人間力向上支援手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収575万円(35歳)
年収450万円(25歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■リロクラブ加入
■ベネフィット・ワン加入
■いこい会(社内互助会)
■マイカー通勤OK
■サークル活動
(バスケットボールやソフトボールなど、好きな競技で楽しんでいます)
■業務に応じて外部研修受講
■業務に応じて資格取得可能
■UIターン支援あり(面接時の交通費支給します。)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休もあり!
★結婚休暇
★出産休暇3日間


出典:doda求人情報(2024/5/9〜2024/7/3)

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