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地崎商事株式会社の募集が終了した求人

法人保険営業（ほぼ既存顧客）／賞与4.7カ月／年休122日

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客メイン】法人向け保険営業として以下業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の保険部に配属となり、主に損保・生命保険の営業としてご活躍いただきます。
担当する顧客は主にガスリンスタンド。顧客件数は多く新規営業はほぼありません。

【仕事内容】
大手保険会社の保険商品（損害保険、生命保険等）を活用し、お客様に寄り添った提案・アドバイスをしていただきます。トータルで前年実績を超えることをミッションとし、顧客と良好な関係を築いていく仕事です。

具体的には…
■担当顧客の保険継続契約の満期に伴う確認・提案・更新手続き
■事故受付対応

★この仕事のポイント
◎残業・休日出勤は原則ありません。
◎顧客訪問につき、外回りがメインとなります。出張・在宅勤務はありません。
◎業務に慣れたら、エリア別に担当顧客をお任せしますので、裁量高く働けます。

【取り扱い金融商品】
・損害保険（あいおいニッセイ同和損害保険・東京海上日動火災保険・日新火災損害保険）
・生命保険（東京海上あんしん生命・アフラック生命保険）

【担当エリア】
当社顧客先へのルート営業となります。
札幌市内とその近郊のガソリンスタンドへ定期的に訪問します。

【営業目標】
事業部の全体目標での評価がありますので、個人ではなくチームで達成できるよう頑張りましょう！

【入社後の流れ】
■未経験の方は…
約1カ月間の入社研修をご用意。当社営業職に必要なことをレクチャーします。
保険については、商品ごとに各大手保険会社での研修もあり、金融商品についてきちんと学べる機会があります。
その後は先輩社員とのOJTで、実際の業務の経験も積んでいただけます。
保険営業の経験が無い方でも、ゼロから必要なノウハウを無理なく習得できる環境です。

■経験者の方は…
資格をお持ちの方なら、即戦力となっていただきます。
働き方は個人の裁量にお任せしていますので自由度高く働けますよ！

チーム／組織構成
配属となる保健部保険課には現在3名在籍しています。　

＜社員構成＞
部長 55歳／係長 51歳／職員 30歳

■組織名称：保険部　保険課

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】実生活にも役立つ一生モノのスキルを得たい方／前向きに取り組める方
★――――――――――――――――――――
保険営業経験がある方は即戦力として大歓迎！
未経験の方もイチから育てる環境です！
スキルを得たいとい方、ぜひご応募ください！
―――――――――――――――――――――★
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎資格】※必須ではありません
■損害保険一般資格
■損害保険大学課程資格
■生命保険募集資格

【こんな方はぜひご応募ください！】
・生涯役立つ知識やスキルを得たい方
・腰を据えて長く働きたい方
・北海道や札幌が好きで、地域に根差した仕事がしたい方

＃職種・業種経験不問
＃学歴不問　＃第二新卒歓迎

選考のポイント

なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、
「まずは話を聞いてみたい」「現場の空気が知りたい」
という方もぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎（単身用借上げ住宅あり）】
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地31　古久根ビル5階

受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～5時間未満　★残業はなく定時退社が可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中も待遇や条件に差異はありません。

給与

【月収例】
■月収28万3000円／32歳男性・既婚
（基本給22万2000円＋営業手当8000円・住宅手当2万円・家族手当1万5000円・資格手当3000円・交通費）
■月収23万3000円／28歳男性・独身
（基本給19万8000円＋営業手当8000円・住宅手当1万円・資格手当3000円・交通費)

◆――――――――――――――――――――◆
月給20万円～＋各種手当
（上記には営業手当一律8000円を含みます。）

※年齢・スキルなどを考慮の上決定します
※資格手当や住宅手当など各種手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（月5000円～2万円）
■冬期手当（10月～3月に支給／月7000円～2万800円）
■家族手当（月1万5000円）
■残業手当
■資格手当（損害保険一般試験2000円　損害保険大学課程7000円）

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）★昨年度実績：合計4.7カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■持株会
■表彰制度
■貸付金制度
■社員割引
■社用PC支給（スマートフォンでテザリングできるようになっており、資料の提示もPC上で行えます）
■U・Iターン支援：単身用借上げ社宅あり（札幌市以外から入居される方対象／入居費2万円、水道・電気・ガス料金は会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／2年目以降は月1～2回の当番あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有休などを組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。