サンウエストホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります！

サンウエストホーム株式会社の募集が終了した求人

分譲住宅の設計職／賞与5カ月分／研修充実／19時完全退社

正社員
転勤なし

仕事内容

【実務経験不問】分譲住宅の建築設計／退職金制度あり／資格取得支援制度／研修期間6カ月
具体的な仕事内容
当社が手掛ける分譲住宅の建築設計をお任せします。お客様からオーダーいただく注文住宅とは異なり、人が入る前に設計を始めるため、外壁から内装まで自由にアイデアを出しながら設計できます。
※1カ月で5棟、繁忙期だと7～8棟担当します。
※営業や施工管理なども自社メンバーのため、わからないことがあればすぐに相談できます。

【仕事の流れ】
▼情報共有
営業担当から寄せられた、「土地に関する情報（敷地面積や形、現地の写真など）」や「大まかな住宅の希望（間取りなど）」を確認します。

▼情報の整理・企画検討
周辺情報を確認した上で、どのような住宅を作っていくか企画検討を行います。

▼設計図の作成
建築基準法などをふまえながら、ラフな設計図を作成。その設計図を社長稟議に出し、無事に通ったら、正式に申請を行います。

▼図面の書き起こし・確認申請
正式な図面に書き起こし、家を建てるために必要な確認申請の手続きを行っていきます。

★あなたのアイデアが形に！
「この土地にこういう家を建ててほしい」とお客様から要望をいただいて作る注文住宅とは異なり、分譲住宅は何もないところからエリアや市場のニーズを分析して作り上げていきます。周辺情報なども鑑みながら、あなたのアイデアや技術を最大限に活用して想いを形にできるのです！

★実務経験は不要！研修約6カ月
今回の募集は設計の実務経験は不要！先輩社員の多くは、分譲住宅の設計未経験者。6カ月に及ぶ手厚い研修で一つ一つの業務をしっかりと覚えていただけます。また、一緒に働く施工管理や営業なども自社の社員のため、わからないことはすぐに相談できますよ！

チーム／組織構成
設計部門では現在、6名の社員が在籍しています。前職は営業やCADオペレーター、注文住宅の設計など様々で、未経験出身のメンバーも多いので相談しやすい雰囲気です。

■男女比：5：5

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】学校で建築を学んだ方または建築・図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方
■必須要件
以下のいずれかに当てはまる方
・学校で建築を学んだ方
・建築、図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方

■歓迎要件
・一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がのある方
・未経験から分譲住宅の設計に携わりたい方

＜こんな先輩たちが活躍中！＞
・ハウスメーカーのCADオペレーターから、キャリアUPしたい！
・異業種から、建築学部で学んだ知識を活かしたい！

※人柄重視の採用です！

勤務地

【転勤なし】
東京本社／東京都江東区亀戸1-39-5
JR線「亀戸駅」より徒歩5分

■屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

【残業少なめで働きやすい！】
当社が手掛けるのは、自社物件のためスケジュール調整も自分たちで行えます。自分たちでスケジュール調整が可能で無理な納期の案件は一切ありません。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。

給与

月給23万円～40万円＋賞与年2回
※前職の給与やご家庭の状況などを考慮して、決定いたします。
※残業代別途支給

★頑張り次第で、大幅な収入アップが可能！
入社2年目で年収550万円、入社4年目で年収880万円なども目指せます。

■賞与
年2回
（7月／12月）※前年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収600万円（37歳／入社5年目）
年収400万円（28歳／入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度
■社員旅行（年1回／2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン）※費用は会社負担！
■資格手当（一級建築士／月3万円、二級建築士／月2万円）※取得時期は入社前でも後でもOK！
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日支給。※試用期間終了後付与
■産前・産後休暇
※実績あり／復帰後パート勤務も可能。
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休も取得できます。