西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の過去求人・中途採用情報

【地域密着型で課題を解決】地域社会の課題解決に繋がるソリューション提案・提供
具体的な仕事内容
＜ミッション＞
ＮＴＴ西日本がこれまで得意としていたネットワークの領域にとどまらず、ＮＴＴグループが有する技術力やアセットを活用し、お客さまの経営・事業の拡大や地域社会の課題解決に繋がるソリューション提案に上流工程から携わるポジションです。

メインのお客さまとなるのは、自治体・官公庁や、各地域を代表する民間企業など。
自治体や企業が抱える、各種DXや業務効率化、災害対策や働き方改革、セキュリティ対策などのさまざまな課題に対して、適切なソリューションを提案していきます。

デジタル庁が推進する地方公共団体の基幹業務システムの標準化や、10億円を超える大規模プロジェクトなど、日本の重要課題に対してICTで先陣を切り、先進的でダイナミックな変革を仕掛けてきた実績が多数。
ＮＴＴ西日本グループだからこそ活用できる技術力やノウハウを武器に、新しい未来を切り拓いていくことがミッションです。


＜業務概要＞
経験や保有するスキル、希望を考慮し、ご活躍いただけるポジションを選定して配属します。

■：コンサルティング営業
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アカウントセールスとして、中長期的にお客さまとパートナーシップを築いていきます。
そのなかで、お客さまの課題やニーズを特定し、
SEと共に提案活動を行いながら、お客さまの新たな価値創造をサポートしていきます。

ＮＴＴ西日本グループが保有する商材はもちろんのこと、ＮＴＴグループ各社やグループ外企業が保有する商材も含めたソリューション内容の検討及び、販売拡大に向けた戦略の立案、展開を担当。
お客さまのニーズに合わせ、世の中のさまざまな技術を駆使し、最適なソリューション提案を行うことで事業成長を支援します。

■：フロントSE
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コンサルティング営業と共にお客さまへの技術的なヒアリングやご提案・ご説明を行ったり、各協力会社と連携しプロジェクトマネジメントなどを行います。
受注後の継続的なサポートや、各協力会社との連携、システムの改善提案を担当することもあります。

チーム／組織構成
在宅勤務時もチャットなどで気軽にコミュニケーションがとれるため、困りごとなどはいつでも相談可能。
営業とSEの協力体制も万全で、お客さまに寄り添った提案から、大スケールのプロジェクトまで一丸となって取り組んでいます。

自治体・民間企業に対するICTソリューション関連のコンサル営業又は提案～導入経験を2年以上 ／要普免
【必須条件】
（1）普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
（2）自治体・公共分野や大中規模の民間企業向けの、
ICTソリューション関連のコンサルティング営業又は提案～導入経験を2年以上

【活かせる経験・知識】
・ICTやコンサルティングに関する知識
・ICTソリューションに関する提案、商材・市場に関する知識
・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、法人営業プロセスに関する知識
・特定業界全般の知識（特に製造業、運輸業、小売業、建設業、自治体）
・セキュリティ関連システムの提案・設計・構築業務経験
・要件定義、工数・原価見積の作成の経験
・通信ネットワークの構築・運用・保守経験

【リモート勤務あり／配属は希望に応じて決定します】
・選考時に勤務地を選択いただきます（当面は転勤なし）
・詳細な住所は「勤務地一覧」よりご確認ください。
・U/Iターンも歓迎です。（引越代補助あり ※条件あり）
・リモート勤務は拠点によって割合が異なります。

■関西エリア
和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県、（大阪府）
■東海エリア
愛知県、岐阜県、三重県、（静岡県）
■北陸エリア
富山県、福井県、（石川県）
■中国エリア
山口県、（島根県）、（岡山県）、（鳥取県）、（広島県）
■四国エリア
愛媛県、香川県、徳島県、高知県
■九州エリア
福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、（佐賀県）、（熊本県）、（鹿児島県）、（沖縄県）
※（）の県は今年度の募集はございません。長期的に異動希望などは可能です。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）

※配属部署により、コアタイムの有無は異なります。
■平均残業時間
10.6時間

（全社平均）

正社員
※西日本電信電話株式会社からＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社への在籍出向となります。

月給28万5,000円～45万2,000円
※スキル・経験・能力を考慮して相談のうえ決定します。
※時間外手当は別途全額支給となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■家賃補助（支給条件あり）
■子育て・介護手当（13,800円／月 ※小3未満は+1,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収749万円
（サブリーダークラスでの入社時／残業月20h・小3以下の子2人扶養の例）

■社員の年収例
858万円（リーダークラスでの入社時／残業月20h・22歳以下の子2人扶養の例）
635万円（メンバークラスでの入社時／残業月20h・小3以下の子1人扶養の例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅完備（世帯用、単身・独身用社宅あり）
■退職金制度
■教育制度（資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■持家取得支援制度
■財産形成支援制度
■育児・介護などにかかわる各種支援
■健康支援（人間ドック、フィットネスクラブ利用補助など）
■慶弔金支給制度
■U・Iターン支援あり（引越代補助 ※条件あり）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
20日（※勤続年数1年未満の場合13日／採用月に応じて変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ライフプラン休暇
■特別休暇（結婚・出産・忌引など）

有給消化取得率98%（年間付与日数：20日）
5日以上の連続休暇の取得もOKです。
入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。

企業名：ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社
株主：西日本電信電話株式会社（100%）
勤務地：ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社への在籍出向となります
事業内容：ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務など
職種：総合職（選考を経て、コンサルティング営業・コンサルティングSEのいずれかに配属）

【自治体とICT協定を結び地域社会の課題解決】
ＮＴＴ西日本がこれまで培ったICTを始めとする技術力を活かし、地域の抱える社会課題解決に向け、ICTを活用したまちづくり及び住民サービスの向上を図る取り組みを実施すべく各自治体とICT協定を締結した。その分野は教育・産業・福祉・安全、安心など多岐にわたる。

【ICTで宮島観光を“ストレスフリー”に】
日本三景の一つ、広島県の宮島。年間400万人以上が訪れる宮島では、混雑状況が課題となっている。
そこで、ＮＴＴ西日本は産官学連携のもと、ICTを活用して混雑状況を視える化。島内の主要観光スポットとトイレ、そしてフェリー乗り場や駐車場などの各ポイントにカメラやセンサーを設置し、そこから得たデータは、個人を特定できる情報を削除して安全な状態にしてからクラウドに集約。ＮＴＴ西日本の高度なクラウド技術やAIエンジンなどを使って視える化し、より快適でストレスのない観光を促進した。