一般社団法人千葉衛生福祉協会の過去求人・中途採用情報

0歳～5歳までの子どもたちの保育業務全般☆お仕事の基本からしっかり学べる安心の体制です
具体的な仕事内容
◎登降園の対応
◎健康状態の確認
◎日中活動サポート（手遊び・歌・工作・読み聞かせなど）
◎外出活動サポート（お散歩や外での運動など）
◎トイレ・食事などの支援
◎昼寝時の見守り
◎イベント・行事の企画・運営
◎保育日誌の作成（PCに入力）
◎連絡帳の記入
◎保護者対応
◎施設内の清掃
◎設備管理
◎緊急時対応　など

＼入社後の流れ／
経験に応じた業務を担当していただきます。新人がいきなり担任を持つことありません。ナーサリーホームでは毎年新卒採用も行っており、保育士の経験がない方や社会人経験の浅い方でも、保育業務の基礎からしっかりと学ぶことができます。

チーム／組織構成
業務提携を行っている「株式会社在宅支援総合ケアーサービス」が運営するナーサリーホーム各所での勤務になります。

＼ナーサリーホームの特徴／
◎定員12名～59名（保育所による）
◎スタッフ数10名～25名（保育所による。全所で保育士の配置人数の基準を満たしています）
◎年4回の研修（選択理論心理学などを学びます）

新卒からベテランまで、年齢もキャリアも異なるさまざまな保育士が働いています（全保育所を合わせて約100名）。チームワークを大切にしており、定着率が高いことも自慢。現在活躍しているメンバーの中には、「定年後のキャリアに保育士を選んだ」という方もいます。（入職3年目・63歳）

【未経験歓迎！】※保育士資格をお持ちの方や経験者は優遇します◎基本的なPC入力ができる方
保育士の資格や経験がある方はもちろん、第二新卒や社会人経験の浅い方でもOK。「子どもの成長に関わりたい」という方であれば、年齢や学歴も問いません。

＜こんな方を求めています＞
◎向上心のある方
◎ナーサリーホームの保育理念に共感できる方
（保育理念・子どもの生きる力を育て、地域に寄り添う）
◎チームワークを大切にできる方　など

未経験歓迎

千葉市・船橋市の保育所※勤務地は希望考慮

＼認可事業所内保育所／
■ナーサリーホーム稲毛東
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-14-13
アクセス／JR「稲毛駅」～徒歩7分

■ナーサリーホーム稲毛
千葉県千葉市稲毛区小仲台1-6-21　アフェット稲毛 II 2F
アクセス／JR「稲毛駅」～徒歩5分

■ナーサリーホーム東千葉（今年4月～）
千葉県千葉市中央区院内1-8-12　2F
アクセス／JR「千葉駅」～徒歩10分

＼認可保育園／
■ナーサリーホーム園生保育園
千葉県千葉市稲毛区園生町159-1
アクセス／JR「稲毛駅」～車10分

■ナーサリーホーム小仲台
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11
アクセス／JR「稲毛駅」～徒歩5分

■ナーサリーホーム稲毛海岸
千葉県千葉市美浜区高洲4-5-15
アクセス／JR「稲毛海岸駅」～徒歩5分

＼企業主導型保育所／
■ナーサリーホームフレスポ稲毛
千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17　フレスポ稲毛内
アクセス／JR「稲毛駅」～車20分

■ナーサリーホーム船橋
千葉県船橋市北本町2-65-1
アクセス／東武鉄道「新船橋駅」～徒歩10分

7:00～20：00（シフト制・実働8h）
※勤務地により開園時間は若干異なります
※残業はほとんどありません（月10h以内）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間2カ月（待遇は同じです）

月給20万6000円 ~ (一律手当含む・ 固定残業代なし)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします
◆入職祝い金30万円◆
（入職6カ月から半年ごとに1/6ずつ支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■給食補助 (1食350円)
■通勤手当 (上限月2万円)

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり（評価による）

■入社時の想定年収
年収250万円
～500万円

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■確定拠出年金(401K／入職3年目～)
■GLTD (団体長期障害所得補償保険／入職3年目～)
■リゾートトラストグループの宿泊施設割引
■当社運営保育園 (企業主導型) の保育料半額負担
■車通勤については要相談
■脱毛エステ・パーソナルジム・鍼灸院治療院等グループ施設が社員価格で利用可能

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制・日曜＋週1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1h単位で取得可能。入社6カ月後より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■創立記念日
（8/16）

ナーサリーホームでは定期的に選択理論心理学についての勉強会を開催するなど、保育士の教育に力を入れています。また、毎年新卒採用も行っているため、経験の浅い方や未経験者でも安心して働ける環境。各保育所全てで保育士の配置人数の基準を満たしているため、余裕のある環境でしっかりとした経験を積むことができます。保育士の雇用形態も正職員やパートタイムなど働き方は多種多様。ベテランの保育士も多く、雇用形態に関係なくみんなで助け合いながら、チームワークのいい環境をつくっています。