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業プロ株式会社の募集が終了した求人

広報・宣伝企画／月給34.5万円～／土日祝休／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【広報戦略企画・マーケティング等】不動産業界向け情報サービスビジネスの広報戦略企画◆残業月20h以下
具体的な仕事内容
【広報戦略企画・マーケティング企画など】
不動産業界向け情報サービスビジネスの広報戦略企画

＜具体的には…＞
■市場調査／マーケティング
■広報戦略／PR企画
■新事業・新サービスの広報戦略企画・推進

★不動産業界を支える、ITの会社です！
当社が運営するのは、不動産業界向け会員制サービス『業プロ』。
これまでの物件検索サイトとは異なり、「不動産売主」と「不動産仲介業者」を繋ぐBtoBのサービスです。
従来は紙でやり取りされていた物件情報をIT化し、常に最新の情報を提供しているほか、写真素材を用いた広告作成なども可能にし、不動産業界の業務効率化をサポートしています。
取引先は大手を中心に約9,600社。取扱物件数は年間で約70,000件にものぼります。
従来の不動産業界にはなかったITサービスで、独自のポジションを築いています。

＜2019年10月現在取引社数＞
■協力売主会社さま：約8,900企業
■仲介会員さま：約700企業

◎経験を活かしてスキルUP◎
マーケティングやPR、新事業の広報戦略企画まで携わっていただきます。
これまでのご経験をしっかり活かしつつ、プロモーション全般のスキルアップを目指せる環境です。

◎新サービスの企画にも挑戦◎
不動産業界をテクノロジーで支える当社。ただ物件情報を提供するだけではなく、不動産に関するさまざまな場面で、ITの力でできることを増やしていきたいと考えています。
これまでのサービスにさらに付加価値を与えるような、新ビジネスの導入も検討中です。
他には見られないビジネスモデルだからこそ、可能性は無限大。
あなたのアイデアが、業界の先陣を切る新サービスに繋がる可能性も！

◎コアメンバーとして活躍◎
当社の広報部門は社長直轄のポジション。
上層部と近い環境で、当社の中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。
将来的には、広報部門の先頭に立つ存在として力を発揮していただきたいと考えています！

チーム／組織構成
20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍中。女性管理職も活躍しています。
飲食業界やアパレル業界など、全くの異業種から転職してきたメンバーも多数です。わからないことがあれば、いつでもサポートしますのでご安心ください！

対象となる方

【学歴不問】マーケティング・企画・開発・広報などの経験者◆業界未経験歓迎◆ブランクOK
マーケティング・商品企画・商品開発・広報などのご経験をお持ちの方

★業界経験不問
★年数不問／上記のサポート業務などのご経験をお持ちの方も歓迎！
★ブランクのある方も歓迎！

◎こんな方をお待ちしています◎
■新たな事業の立ち上げに関わる業務に挑戦したい方
■業界を先駆けたサービスの立ち上げに関わる業務に挑戦したい方
■会社のコアメンバーとして活躍したい方
■アイデアを活かして、自由な発想で仕事に取り組みたい方
■仕事とプライベートのメリハリがほしい方
■安定した環境で長く活躍したい方　など

勤務地

★転勤なし★
【本社】東京都江東区木場2-15-12 MAビル6F

＜アクセス＞
■東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩約8分
■都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩約9分

※受動喫煙防止対策：社内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

◎メリハリのある働き方◎
必要以上の残業はせず、定時退社を推奨しています。
自分の時間も大切にして、無理なく働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与は下記給与欄をご参照ください。
※その他期間中の待遇に変動はありません。

給与

月給34万5,000円～45万5,000円
※管理職職掌となりますので、時間外手当の支給はありません（深夜は除く）

＜試用期間中＞
月給33万5,000円～44万5,000円
※管理職職掌となりますので、時間外手当の支給はありません（深夜は除く）

★給与についてはご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～580万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■時短勤務制度
■U・Iターン支援あり
■PC貸与
■服装自由
■健康診断
■休憩スペースあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（顧客稼働に合わせて一部出勤あり、出勤時は振替休暇あり）
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
◎プライベートと両立◎
無理なく働ける完全週休2日制。週末にはきちんとお休みをとってリフレッシュできます！
産休・育休を経て活躍している社員も在籍。復帰後の時短勤務もOKです。