光永産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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光永産業株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／研修充実／面接1回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★飛び込みなし★《既存顧客メインのメーカー営業》当社製造の「産業用モノレール」の提案・販売をお任せ。
具体的な仕事内容
林業・農業・建設・電力など、さまざまな作業現場を支える産業用モノレールを取り扱っている当社で、既存顧客メインのルート営業をご担当いただきます。

◆主な業務内容
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□製品の提案
□見積・提案書作成
□機材・作業の手配…など

＼POINT！／
設計・製作・販売・レンタル・設置まで、一貫して手掛けていることが、当社の特長。自信を持ってご提案できる強みがあります。

◆入社後の流れ
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【STEP1】★現場研修で基礎を習得！
入社後は、当社製品のモノづくり現場を実際に体験し、製品の組立や設置業務など、各部門での製造工程に関する知識を習得。自分の目で見て、触って、体験することにより、お客様へのご提案もスムーズに！

【STEP2】★先輩の営業に同行
先輩に同行する形で営業をスタート。営業に関するスキルを先輩から学びながら、少しずつ経験を重ねていただきます。業務に慣れてきたら担当地区をお任せ。お客様との関係性をしっかり構築しながら独り立ちを目指します。

こんなことも手掛けています
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・鉄塔、携帯電話の基地局アンテナの施工現場
・山間地域の防災対策工事
・モノレールの納品～レールの敷設工事一式　など

チーム／組織構成
＼20～30代社員活躍中！／
★フラットな社風が特長の当社では、若手社員も多数活躍！
★アットホームな雰囲気があり、先輩社員とも話しやすい距離の近さもがあります

対象となる方

★未経験歓迎／学歴不問★
【必須条件】
■普通自動運転免許（※AT限定不可）

★U・Iターン歓迎　
★第二新卒歓迎　
★機械やものづくりに興味をお持ちの方

選考のポイント

当日は皆様がリラックスできる雰囲気を心掛けています。
ご質問等もお答えしますので、是非ご参加ください。

勤務地

【愛媛／栃木／愛知／熊本】
◎マイカー通勤OK
◎無料駐車場あり
◎転勤なし

《希望勤務地を考慮します》
■愛媛本社／愛媛県伊予市宮下96-1
■愛媛：第3工場／愛媛県松山市井門町230番
■関東営業所／栃木県佐野市天神町969-1
■中部営業所／愛知県小牧市西之島雉子野1572
■九州営業所／熊本県宇土市岩古曽町2257-1

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給22万8000円～37万8000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定

◎平均残業時間は月20時間以内
◎残業の有無に関わらず固定残業代を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■休日手当
■深夜勤務手当
■営業手当
■食事手当（2700円／1泊）
■工事手当（2500円／1日）
■遠隔地手当（2100円／1泊）
■水分手当（月3000円）※7月・8月限定
■扶養手当
└配偶者：月5000円、子：月5000円／1人

■賞与
年3回
（8月・12月・4月）
★昨年度賞与実績：80万円（経験2年目）～250万円（経験10年目）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収800万円（経験13年／内訳：月給45万円＋諸手当＋賞与250万円）
年収500万円（経験5年／内訳：月給27万円＋諸手当＋賞与170万円）
年収400万円（経験2年／内訳：月給25万円＋諸手当＋賞与90万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■中小企業退職金共済加入
■がん保険
■ランチ補助制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度
└入社後、約半年間の研修を実施
■懇親会
■社宅あり
■永年勤続祝金制度
└勤続年数によって、お祝い金を支給します！
└★勤続10年／10万円
└★勤続20年／20万円
└★勤続30年／30万円
◎子供応援手当金の支給実績も！
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2024年3月には扶養のお子さま1名につき、6万円の手当を支給！
《働く社員だけでなく、そのご家族も大事にしていきたい》と考えている当社。今後も継続的に、社員目線の制度や手当をさらに充実させていく予定です。

休日・休暇

＜年間休日＞
104日
※有給休暇と合わせて年休114日も可能！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第2・4・5土曜
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）★1時間単位での有給取得もOK！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■冬期休暇
■祭日休暇

◇時間休制度を導入しています！
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当社では、1時間単位で時間休（有給）を取得できる制度も整えています。

＜例えば＞
「通院のため、この日は10時から出社したい」
「私用があるから朝イチで市役所に行きたい」
「子どもの学校行事で、午後から少し中抜けしたい」
…など、少しだけ時間が欲しい時に活用できる制度なんです！